Estados Unidos
B&A
Mastercard
Engenheiro(a) de Software Líder (Recorded Future)
Estados Unidos
O'fallon, Missouri, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Nosso Propósito
Mastercard impulsiona economias e capacita pessoas em mais de 200 países e territórios mundo todo. Juntamente com nossos clientes, estamos ajudando a construir uma economia sustentável onde todos possam prosperar. Apoiamos uma ampla gama de opções de pagamentos digitais, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Nossa tecnologia e inovação, parcerias e redes se combinam para oferecer um conjunto único de produtos e serviços que ajudam pessoas, empresas e governos a realizar seu maior potencial.
Título e Resumo
Engenheiro(a) de Software Líder (Recorded Future)
Visão Geral
Em apoio à operação contínua e evolução da plataforma CDIP, a Mastercard está buscando um(a) Engenheiro(a) de Software Líder para liderar uma equipe de desenvolvedores, incluindo funcionários internos e contratados por Contrato de Prestação de Serviços. Este(a) líder supervisionará a implantação, operação e melhoria contínua da plataforma, garantindo o alinhamento com os padrões organizacionais e os requisitos de governança de dados.
Os(As) candidatos(as) ideais ajudarão a construir e aprimorar uma plataforma que utiliza Databricks para ingerir dados do Recorded Future, avaliá-los ao lado de dados comparáveis da Mastercard para descobrir sinergias e padrões acionáveis e, finalmente, permitir um pipeline escalável para comercializar esses insights dentro dos produtos da Mastercard.
Quem é a Mastercard?
Mastercard é uma empresa global de tecnologia no setor de pagamentos. Nossa missão é conectar e impulsionar uma economia digital inclusiva que beneficie a todos, em todos os lugares, tornando as transações seguras, simples, inteligentes e acessíveis. Usando dados e redes seguras, parcerias e paixão, nossas inovações e soluções ajudam indivíduos, instituições financeiras, governos e empresas a realizar seu maior potencial.
Nosso quociente de decência, ou DQ, impulsiona nossa cultura e tudo o que fazemos dentro e fora de nossa empresa. Com conexões em mais de 210 países e territórios, estamos construindo um mundo sustentável que desbloqueia imensuráveis possibilidades para todos.
Função
- Liderar e orientar equipes de desenvolvimento na execução diária das atividades de construção, implantação e aprimoramento do CDIP
- Colaborar estreitamente com equipes internas de arquitetura e liderança para garantir que os desenvolvedores compreendam claramente os requisitos, a intenção do design e os padrões de solução recomendados
- Coordenar entre parceiros internos e externos para garantir o total alinhamento com as políticas, padrões e expectativas de conformidade da Mastercard
- Identificar proativamente riscos e bloqueios para a liderança, a fim de manter a transparência e garantir a resolução em tempo hábil
- Impulsionar as melhores práticas de engenharia, incluindo qualidade de código, padrões de teste e excelência operacional em todo o ciclo de vida de desenvolvimento
- Apoiar a confiabilidade e o desempenho da plataforma, incluindo monitoramento, resposta a incidentes e melhoria contínua dos processos operacionais
- Contribuir para a estratégia técnica, oferecendo insights sobre ferramentas, automação e aprimoramentos arquitetônicos que fortalecem o ecossistema CDIP
Tudo Sobre Você
- O(A) candidato(a) ideal trará um histórico comprovado de crescente responsabilidade técnica e demonstrará fortes capacidades de liderança, comunicação e resolução de problemas. O(A) candidato(a) irá:
- Cultivar e elevar equipes de desenvolvimento, fornecendo orientação e suporte a engenheiros juniores
- Comunicar-se efetivamente com equipes técnicas e liderança sênior
- Desafiar decisões de design de forma ponderada, propondo alternativas mais fortes quando apropriado
- Colaborar entre equipes para identificar sinergias e alinhar esforços
- Traduzir questões técnicas complexas em explicações claras e concisas
- Identificar produtos ou serviços complementares que agregam valor ao cliente
- Reconhecer lacunas de recursos e propor soluções sustentáveis e bem fundamentadas
- Manter uma mentalidade orientada para soluções, buscando consistentemente caminhos para resolver desafios
- Impulsionar a melhoria contínua, defendendo as melhores práticas e elevando os padrões de engenharia
Responsabilidade de Segurança Corporativa
#LI-FT1
Mastercard é um empregador inclusivo, baseado em mérito e de igualdade de oportunidades que considera candidatos sem levar em conta gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, status de deficiente ou veterano, ou qualquer outra característica protegida por lei. Contratamos o candidato mais qualificado para a função. Nos EUA ou Canadá, se você precisar de acomodações ou assistência para concluir o processo de inscrição online ou durante o processo de recrutamento, entre em contato com reasonable_accommodation@mastercard.com e identifique o tipo de acomodação ou assistência que você está solicitando. Não inclua nenhuma informação médica ou de saúde neste e-mail. A equipe de Acomodações Razoáveis responderá ao seu e-mail prontamente.
Todas as atividades que envolvem acesso aos ativos, informações e redes da Mastercard apresentam um risco inerente à organização e, portanto, espera-se que toda pessoa que trabalhe para, ou em nome da, Mastercard seja responsável pela segurança da informação e deva:
- Cumprir as políticas e práticas de segurança da Mastercard;
- Garantir a confidencialidade e integridade das informações às quais está acessando;
- Relatar qualquer suspeita de violação ou incidente de segurança da informação, e
- Concluir todos os treinamentos de segurança obrigatórios periódicos de acordo com as diretrizes da Mastercard.
ESTA PUBLICAÇÃO REFLETE UMA OU MAIS VAGAS ATUAIS EM NOSSA EQUIPE, E A MASTERCARD PRETENDE PREENCHER ESTA POSIÇÃO ATÉ 07/15/2026. Se a data de preenchimento já passou, a Mastercard pretende preencher esta posição o mais rápido possível.
Faixas Salariais
O'Fallon, Missouri: $140,000 - $231,000 USD
Em linha com a filosofia de remuneração total da Mastercard e assumindo que o trabalho será realizado nos EUA, o(a) candidato(a) selecionado(a) receberá um salário base competitivo e poderá ser elegível para um bônus anual ou comissões, dependendo da função. O salário base oferecido pode variar com base em múltiplos fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades e experiência. Os benefícios da Mastercard para funcionários em tempo integral (e certos funcionários em meio período) geralmente incluem: seguro (incluindo médico, de prescrição, odontológico, oftalmológico, invalidez, seguro de vida); conta de gastos flexíveis e conta de poupança para saúde; licenças remuneradas (incluindo 16 semanas de licença para novos pais e até 20 dias de licença por luto); 80 horas de Tempo Pago para Doenças e Segurança, 25 dias de férias e 5 dias pessoais, proporcionais com base na data de contratação; 10 feriados observados nos EUA pagos anualmente; 401k com uma contrapartida corporativa de primeira linha; remuneração diferida para funções elegíveis; reembolso de academia ou instalações de fitness no local; elegibilidade para reembolso de mensalidades; e muito mais. Os benefícios da Mastercard para estagiários geralmente incluem: 56 horas de Tempo Pago para Doenças e Segurança; licença para serviço de júri; e instalações de fitness no local em algumas localidades.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil