CONCEPT SOLUTIONS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro(a) de Software Líder – Resiliência AWS na Nuvem
Sobre a oportunidade
Temos uma oportunidade para impactar sua carreira e proporcionar uma aventura onde você pode expandir os limites do que é possível.
Como Engenheiro(a) de Software Líder na JPMorganChase, dentro da área de tecnologia Consumer and Community Banking - Deposits Platform, você é parte integrante de uma equipe ágil que trabalha para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Como um(a) contribuidor(a) técnico(a) principal, você é responsável por conduzir soluções tecnológicas críticas em várias áreas técnicas dentro de diversas funções de negócios, em apoio aos objetivos de negócios da empresa.
Responsabilidades do cargo
- Liderar e coordenar testes de DR (Recuperação de Desastres) de ponta a ponta e eventos de failover em tempo real em todas as aplicações dentro do portfólio de produtos, garantindo uma colaboração tranquila entre as equipes.
- Desenvolver e manter frameworks de resiliência abrangentes que as equipes de desenvolvimento e infraestrutura possam consumir por meio de ofertas de produtos automatizadas e padrões repetíveis.
- Definir e monitorar Objetivos de Tempo de Recuperação (RTO) e Objetivos de Ponto de Recuperação (RPO) para todos os componentes do produto, rastreando métricas para identificar lacunas arquiteturais ou procedimentais.
- Colaborar com as equipes de aplicação para automatizar o provisionamento, escalonamento, configuração e monitoramento de recuperação de desastres usando ferramentas de Infraestrutura como Código (IaC) como Terraform ou CloudFormation.
- Conduzir cenários de testes de resiliência e engenharia de caos usando ferramentas nativas como AWS Fault Injection Service (FIS) e AWS Resilience Hub para identificar vulnerabilidades antes que elas impactem a produção.
- Colaborar com SREs para construir capacidades avançadas de detecção, aproveitando o AWS Resilience Hub para avaliar a resiliência da aplicação e configurar alertas proativos do CloudWatch.
- Estabelecer, manter e executar playbooks técnicos de DR e runbooks de recuperação, garantindo que o mapeamento de sequência e as dependências sejam meticulosamente documentados.
- Orientar e liderar engenheiros de software em toda a organização, promovendo o aprendizado contínuo e as melhores práticas operacionais.
- Coletar, governar e relatar artefatos de testes de DR, trilhas de auditoria e pontuações de maturidade de resiliência para demonstrar conformidade com os padrões internos e regulatórios.
- Impulsiona a adoção pela equipe de práticas de engenharia assistidas por IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e os resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração da estratégia de testes, suporte à análise de incidentes/causa raiz), ao mesmo tempo em que estabelece padrões consistentes de validação (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promove a reutilização de padrões eficazes em toda a equipe.
- Aplica o conhecimento de ferramentas na cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo desenvolvimento assistido por IA autorizado pela empresa e capacidades de automação, para melhorar o valor percebido pela automação.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada.
- Experiência prática e hands-on na entrega de design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional.
- Experiência prática com arquiteturas de nuvem AWS, especificamente serviços de habilitação de DR como AWS Elastic Disaster Recovery, AWS Backup e implantações multi-AZ/multi-região.
- Proficiência em pelo menos uma linguagem moderna (Python, Go, ou Bash) e familiaridade com ferramentas de Infraestrutura como Código (IaC) como Terraform ou CloudFormation.
- 5+ anos em Engenharia de Confiabilidade de Sites (SRE), Planejamento de Recuperação de Desastres ou Engenharia de Sistemas Distribuídos.
- Experiência comprovada na liderança do uso eficaz de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA aprovadas (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas para a equipe na validação de saídas de IA quanto à correção, desempenho e segurança.
- Forte compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em orientar engenheiros na adoção segura e em conformidade dentro das práticas de entrega.
- Compreensão avançada de metodologias ágeis como CI/CD, Resiliência de Aplicações e Segurança.
- Proficiência comprovada em aplicações de software e processos técnicos dentro de uma disciplina técnica (por exemplo, nuvem, inteligência artificial, machine learning, mobile, etc.).
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Conhecimento aprofundado do setor de serviços financeiros e seus sistemas de TI.
- Experiência prática com cloud native.
Chase é uma empresa líder em serviços financeiros, ajudando quase metade das famílias americanas e pequenas empresas a atingir seus objetivos financeiros por meio de uma ampla gama de produtos financeiros. Nossa missão é criar relacionamentos engajados e duradouros e colocar nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Também ajudamos pequenas empresas, organizações sem fins lucrativos e cidades a crescer, entregando soluções para resolver todas as suas necessidades financeiras.
Nossa divisão Consumer & Community Banking atende nossos clientes Chase por meio de uma variedade de serviços financeiros, incluindo banco pessoal, cartões de crédito, hipotecas, financiamento de automóveis, aconselhamento de investimentos, empréstimos para pequenas empresas e processamento de pagamentos. Temos orgulho de liderar os EUA em vendas de cartões de crédito e crescimento de depósitos e temos as soluções digitais mais utilizadas – tudo isso enquanto nos classificamos em primeiro lugar em satisfação do cliente.
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber pagamento baseado em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou patrimônio de risco, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma variedade de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, backup de creche, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, status de casamento ou veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas Perguntas Frequentes para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
Empregador de Igualdade de Oportunidades/Deficiência/Veteranos
