Estados Unidos
B&A
Striveworks
Engenheiro(a) de Software Sênior
Estados Unidos
Austin, Texas, Estados Unidos
PythonJavaDockerKubernetesC++C#RustGo
Tradução automática. Consulte o original.
O QUE VOCÊ VAI CONSTRUIR
“Em 36 meses, sistemas de IA agênticos serão uma realidade operacional em grandes instituições. Pretendemos ser centrais nisso.” — Dr. Jim Rebesco, Cofundador e CEO, Striveworks
A demanda do governo por IA está crescendo muito mais rápido do que os sistemas necessários para suportá-la. Menos de 15% dos programas federais de IA atingiram produção sustentada, apesar de bilhões de dólares investidos. Os modelos funcionam em testes, mas degradam no mundo real. E quando o desempenho cai, a confiança também vai.
Striveworks foi construída para resolver esse problema.
Desde 2018, entregamos os sistemas de IA mais confiáveis operando em casos de uso do mundo real — fornecendo uma camada de garantia sob centenas de modelos implantados que monitora o desempenho, gerencia a deriva e sustenta sistemas muito depois de saírem do laboratório.
COMO É AQUI
Lideramos com confiança, tratamos uns aos outros com respeito e usamos a franqueza de forma consistente, gentil e construtiva. Cuidamos profundamente do nosso trabalho e encontramos satisfação genuína em fazê-lo bem. Acima de tudo, assumimos a responsabilidade — porque sentimos o peso dos resultados coletivos pessoalmente. Estamos procurando pessoas que compartilhem esses valores e estejam ansiosas para colocá-los em prática.
Como Engenheiro(a) de Software Sênior, você será um contribuidor central para a direção da empresa. Estamos procurando engenheiros exemplares com mentalidade de produto, que possam escrever código de qualidade em Go e Python. Procuramos pessoas animadas com nossos temas centrais de desenvolvimento:
- Tudo como Código
- Desenvolvimento neutro em nuvem
- Design centrado no usuário
- Arquitetura hexagonal, orientada a eventos e de microsserviços
- Otimização, implantação e refinamento de modelos e algoritmos de IA
O QUE BUSCAMOS
- Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada, ou experiência similar
- 6–8 anos de experiência prática em desenvolvimento
- Excelência em Go, C++ (17 ou superior), Java (11 ou superior), C# (9 ou superior) ou Rust
- Proficiência em Python
- Experiência com tecnologias DevOps: ferramentas CI/CD, Git, Docker, Kubernetes
- Experiência comprovada em arquitetura de nuvem: nuvem comercial, OpenStack
- Experiência no design e desenvolvimento de serviços performáticos e escaláveis
- Familiaridade com design e arquitetura de bancos de dados: relacionais e não relacionais
- Capacidade de trabalhar de forma multifuncional e participar ou liderar discussões de design
- Capacidade de liderar independentemente o ciclo de vida de desenvolvimento de software, desde a colaboração com equipes de produto em requisitos até a execução de design técnico, implementação e implantação
- Experiência em compartilhamento de conhecimento, mentoria e coaching (ou seja, integração, revisões de código, liderança de engenheiros juniores)
- Forte compreensão dos princípios de desenvolvimento de software, como programação orientada a objetos, padrões de design, documentação e metodologias ágeis
- Devido à natureza desta função, os candidatos devem ser pessoas dos EUA (cidadãos americanos, nacionais americanos ou portadores de Green Card)
O seguinte não é obrigatório, mas gostaríamos de ver:
- Compreensão de programação síncrona/assíncrona e concorrência
- Conforto em integrar bibliotecas de deep learning (por exemplo, PyTorch, TensorFlow)
- Experiência em projetar APIs RESTful, gRPC e/ou GraphQL
- Compreensão de computação em rede e distribuída
- Conhecimento de sistemas de mensagens (por exemplo, NATS, Kafka, RabbitMQ)
- Experiência com automação de fluxo de trabalho
Esta posição oferece um ambiente de trabalho totalmente remoto, ou você pode trabalhar híbrido/presencial em nosso escritório no noroeste de Austin, TX.
Pronto para construir sistemas que funcionam para uma missão que importa? Vamos conversar.
Striveworks é um Empregador de Oportunidades Iguais e não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, crença, sexo (incluindo gravidez e identidade ou expressão de gênero), origem nacional, origem social ou étnica, afiliação política, orientação sexual, estado civil, deficiência, informação genética, idade, associação a uma organização de funcionários, retaliação, status parental, serviço militar ou outros fatores não relacionados ao mérito. Striveworks não tolerará discriminação ou assédio de qualquer tipo.
Se você precisar de assistência ou de uma acomodação razoável no processo de inscrição, entre em contato com People Operations em hr@striveworks.us [hr@striveworks.us].
Em conformidade com a lei federal, todas as pessoas contratadas deverão verificar sua identidade e elegibilidade para trabalhar nos Estados Unidos e preencher um formulário de verificação de elegibilidade de emprego após a contratação.
Striveworks é uma empregadora participante do programa E-Verify.
COMPENSAÇÃO
A faixa salarial base prevista para esta posição é de $160,000 a $200,000/ano.
O pacote de remuneração total da Striveworks inclui um salário base competitivo, concessão de ações e bônus em dinheiro.
BENEFÍCIOS INCLUEM
- Seguro médico/odontológico/oftalmológico
- Seguro voluntário de vida, invalidez de longo prazo, acidentes e indenização hospitalar
- Planos HSA e FSA (incluindo FSA para dependentes)
- Plano 401(k)
- Férias ilimitadas (PTO)
- Licença parental remunerada
Mais oportunidades com um só perfil
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