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GEICO

Engenheiro(a) de Software Sênior Staff

PythonSQLAWSGCPDockerKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.

Por que se juntar à GEICO?

Na GEICO, oferecemos uma carreira gratificante onde suas ambições são atendidas com infinitas possibilidades. Todos os dias honramos nossa marca icônica oferecendo cobertura de qualidade a milhões de clientes e estando lá quando eles mais precisam. Buscamos inovação implacável para superar as expectativas de nossos clientes, ao mesmo tempo em que causamos um impacto real nas comunidades locais em todo o país.

Fundada em 1936, a GEICO é membro da família de empresas Berkshire Hathaway e uma das maiores seguradoras de automóveis nos Estados Unidos. Quando você se junta à nossa empresa, queremos que você se sinta valorizado, apoiado e orgulhoso de trabalhar aqui.

É por isso que oferecemos o Compromisso GEICO: Ótima Empresa, Ótima Cultura, Ótimas Recompensas e Ótimas Carreiras.

Objetivo Principal da Posição

Sob supervisão geral, INOVA e CONSTRÓI novos sistemas, MELHORA e APERFEIÇOA sistemas existentes e IDENTIFICA novas oportunidades para aplicar conhecimento para resolver problemas críticos. LIDERAR a Estratégia e Execução de um roteiro técnico para aumentar a velocidade de entrega de produtos e novas capacidades de engenharia.

Funções Essenciais

  1. FORNECE liderança técnica e de pensamento para a empresa.
  1. COLABORA com gerentes de produto, membros da equipe, clientes e outras equipes de engenharia para resolver problemas altamente complexos.
  1. UTILIZA linguagens de programação, bancos de dados (.NET, Python, SQL, NoSQL), serviços de orquestração de contêineres (Docker e Kubernetes) e uma variedade de ferramentas e serviços Azure.
  1. DETÉM responsabilidade pela qualidade, usabilidade e desempenho das soluções.
  1. INFLUENCIA e CONSTRÓI visão com gerentes de produto, membros da equipe, clientes e outras equipes de engenharia para resolver problemas complexos na construção de aplicações de negócios de classe empresarial.
  1. ATUA como modelo e MENTORA e TREINA engenheiros para fortalecer a expertise técnica e o conhecimento de nossa comunidade de engenharia e produto. INFLUENCIA e EDUCA executivos.
  1. COMPARTILHA melhores práticas e MELHORA processos dentro e entre equipes.
  1. ANALISA custos e previsões para incorporar em planos de negócios.
  1. DETERMINA e APOIA requisitos de recursos, AVALIA processos operacionais, MEDE resultados para garantir os resultados desejados, DEMONSTRA adaptabilidade, PATROCINA aprendizado contínuo.
  1. CUMPRE o Código de Conduta da GEICO, as políticas da empresa e os princípios operacionais.
  1. CUMPRE o padrão de frequência no local de trabalho para realizar as funções necessárias do cargo e para facilitar a interação com a gerência e colegas.

Requisitos mínimos

  1. ATENDE aos requisitos especificados abaixo.
  1. Deve ser capaz, com ou sem acomodação, de realizar as funções essenciais que incluem, mas não se limitam a, ver, ouvir, digitar e falar
  1. Deve ser capaz de usar um PC
  1. Deve ser capaz de seguir instruções complexas, resolver conflitos ou facilitar a resolução de conflitos, e ter fortes habilidades de organização/definição de prioridades
  1. Deve ser capaz de realizar multitarefas
  1. Deve ser capaz de aprender e aplicar grandes quantidades de informações técnicas e processuais, e seguir processos que foram publicados
  1. Deve ter conhecimento de codificação de software e seguir padrões e processos que foram publicados e as diretrizes para o projeto
  1. Deve ser capaz de fornecer treinamento de sistema para membros da equipe, conforme necessário
  1. Deve ser capaz de se comunicar de maneira clara, concisa e profissional, oralmente ou por escrito, para ser compreendido por clientes, colegas e outros funcionários da organização
  1. Deve ser capaz de atuar sob pressão e em situações de estresse
  1. Pode ser necessário estar de plantão para suporte de produção 24x7
  1. Deve ser capaz de se concentrar e demonstrar capacidade de aprender conceitos técnicos e adaptar-se rapidamente a novas tecnologias

• Qualificações e experiência preferenciais

  1. o Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou educação ou experiência de trabalho equivalente ou
  1. o 10+ anos de experiência profissional em desenvolvimento de software
  1. o 8+ anos de experiência em arquitetura e design
  1. o 6+ anos de experiência em frameworks de código aberto
  1. o 4+ anos de experiência com AWS, GCP, Azure ou outro serviço de nuvem
  1. o 3+ anos de experiência em gestão de pessoas

Salário Anual $115,000.00 - $260,000.00

A faixa salarial anual acima é uma diretriz geral. Vários fatores são levados em consideração para chegar à taxa horária/salário anual final a ser oferecida ao candidato selecionado. Os fatores incluem, mas não se limitam a, o escopo e as responsabilidades da função, a experiência de trabalho, a educação e o treinamento do candidato selecionado, o local de trabalho, bem como considerações de mercado e de negócios.

Neste momento, a GEICO não patrocinará um novo candidato para autorização de emprego para esta posição.

A política de igualdade de oportunidades de emprego da GEICO Companies oferece igualdade e equidade de oportunidades de emprego para todos os associados e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, credo religioso, origem nacional, ancestralidade, idade, gênero, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, status familiar, deficiência ou informação genética, em conformidade com a lei federal, estadual e local aplicável. A GEICO contrata e promove indivíduos com base unicamente em suas qualificações para o cargo a ser preenchido.

A GEICO acomoda razoavelmente indivíduos qualificados com deficiências para permitir que eles recebam igualdade de oportunidades de emprego e/ou realizem as funções essenciais do cargo, a menos que a acomodação imponha um ônus indevido à Empresa. Isso se aplica a todos os candidatos e associados. A GEICO também fornece um ambiente de trabalho no qual cada associado é capaz de ser produtivo e trabalhar da melhor forma possível. Não toleramos ou permitimos uma atmosfera de intimidação ou assédio. Esperamos e exigimos a cooperação de todos os associados na manutenção de uma atmosfera livre de discriminação e assédio com respeito mútuo por e para todos os associados e candidatos.

O Compromisso GEICO

  • Ótima Empresa: Protegendo os clientes em todos os momentos da vida com inovação e integridade.
  • Ótimas Carreiras: Programas de desenvolvimento personalizados, mentoria e assistência para certificação.
  • Ótima Cultura: Cultura inclusiva e colaborativa enraizada no sucesso compartilhado.
  • Ótimas Recompensas: Salário competitivo, benefícios e flexibilidade para apoiar seu bem-estar e futuro.

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