Brasil
C6 Bank
Collinson Group
Engenheiro(a) de Software Web Sênior
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brasil
JavaScriptTypeScriptReactAWSTerraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
RECRUTADOR PARA ESTA VAGA: Andre Braz
Se precisar de algum suporte extra durante o processo de entrevista, por favor, nos envie um e-mail para recruitment@collinson.com
Propósito da vaga
Na Collinson Group, estamos em uma jornada dinâmica para criar soluções globais focadas no cliente, abraçando as diversidades regionais. No papel fundamental de Engenheiro(a) Web Sênior, você desempenhará um papel crucial na modelagem e aprimoramento de nossas tecnologias e ofertas web. Você colaborará com uma equipe qualificada de engenheiros web para desenvolver e aprimorar nossa ampla gama de aplicações web. Seu envolvimento prático será critical na criação de ferramentas avançadas e uma plataforma web robusta, apoiando nossas equipes de desenvolvimento regionais e de clientes na inovação e expansão de nossas capacidades web centrais com precisão e criatividade.
Principais Responsabilidades
- Projetar e desenvolver de forma independente soluções web sofisticadas usando React, garantindo alta qualidade de código e arquitetura.
- Utilizar TypeScript e JavaScript para criar código escalável, mantível e robusto.
- Aplicar técnicas modernas de estilização para criar designs visualmente atraentes e acessíveis, aderindo aos padrões WCAG.
- Criar e manter documentação de código detalhada que esteja alinhada com os padrões da empresa.
- Fornecer orientação técnica e suporte à equipe de produto e tecnologia.
- Defender as melhores práticas ágeis e Entrega Contínua para abordar eficientemente o backlog do produto.
- Mentorar e treinar colegas, promovendo uma cultura de excelência dentro da comunidade de engenharia.
- Manter-se tecnicamente atualizado, identificar necessidades de habilidades ou treinamento e familiarizar-se com tecnologias web emergentes.
- Contribuir para os esforços de planejamento, fornecendo estimativas de tarefas e identificando dependências e riscos técnicos ou de recursos.
- Participar de sessões ágeis de planejamento e design, contribuindo para tarefas de análise, design e especificação de software.
- Fornecer suporte técnico competente e proativo a clientes conforme necessário.
- Iniciar e apoiar melhorias nos processos ágeis para aumentar a produtividade e eficácia da equipe.
- Participar ativamente da comunidade de Revisão de Código por Pares para elevar a qualidade do desenvolvimento de software.
- Comparecer a reuniões regulares da Equipe de Projeto, comunicando decisões chave, riscos e problemas.
Conhecimentos, habilidades e experiência necessários
- Expertise demonstrável em React, com profundo entendimento de tecnologias front-end incluindo TypeScript, JavaScript, e familiaridade com bibliotecas de gerenciamento de estado como Redux e Context hooks. [React, Next.js, Express, Node, GraphQL]
- Proficiência avançada em práticas modernas de estilização usando CSS, SCSS ou Less, com forte compromisso em criar conteúdo web acessível aderindo aos padrões WCAG.
- Experiência no desenvolvimento e execução de soluções orientadas a dados que priorizam a satisfação do cliente e a experiência do usuário.
- Histórico comprovado no desenvolvimento de soluções web de grande escala, nível empresarial, com impacto global.
- Habilidade em simplificar questões complexas em soluções simplificadas e centradas no usuário.
- Sólida experiência com plataformas de análise web, utilizando dados para informar decisões de design e desenvolvimento.
- Entendimento em tecnologias Web 3.0, com um conhecimento aguçado de interatividade front-end, incluindo AR/VR, e familiaridade com os fundamentos de blockchain, IoT, redes descentralizadas e IA.
- Conhecimento abrangente e aplicação de princípios SOLID, padrões de design e a capacidade de aplicar esses conceitos em cenários de desenvolvimento práticos.
- Capacidade de mentorar e fornecer orientação técnica a engenheiros, promovendo um ambiente de aprendizado.
- Conhecimento em implantação de soluções baseadas em nuvem usando AWS e infraestrutura como código com Terraform.
- Capacidade de operar em um ambiente dinâmico e em evolução, demonstrando uma atitude pragmática e focada em entrega.
- Independente e proativo, com capacidade de tomar iniciativa e trabalhar autonomamente.
- Orientado a resultados com atenção meticulosa aos detalhes e minucioso em todos os aspectos do trabalho.
- Excelentes habilidades de comunicação com a capacidade de transmitir conceitos técnicos a stakeholders não técnicos.
- Pensador criativo que pode gerar ideias inovadoras e facilitar a ideação entre os membros da equipe.
- Confortável em preencher a lacuna entre grupos técnicos e focados em negócios e trabalhar com pessoas em todos os níveis organizacionais.
- Abertura para assumir várias funções e responsabilidades conforme necessário e um compromisso com o aprendizado contínuo e a manutenção atualizada sobre as tendências do setor.
- Experiência desejável com produtos em conformidade com PCI DSS e entendimento das nuances de produtos de software seguros.
- Habilidade no gerenciamento de sites multilíngues em escala global e experiência com a migração de CMS legados para plataformas CMS Headless modernas como Contentful, Prismic, Sanity e dotCMS.
SOBRE NÓS: NOSSA HISTÓRIA
A Collinson Group é líder global em impulsionar lealdade e engajamento para muitas das maiores empresas do mundo. Predominantemente através do fornecimento de benefícios relacionados a viagens dentro de um ecossistema digital de viagens líder de mercado. O grupo oferece uma combinação única de especialistas do setor e de mercado que, juntos, fornecem experiência líder de mercado na entrega de produtos e serviços em quatro capacidades principais: Lealdade, Benefícios de Estilo de Vida e Seguros.
O grupo fornece insights e expertise incomparáveis sobre consumidores abastados e viajantes frequentes, criando e entregando produtos e serviços agora acessíveis a mais de 400 milhões de consumidores finais.
Temos mais de 25 anos de experiência, com 28 locais globais, atendendo a mais de 800 clientes em 170 países, empregando 1,800 pessoas.
Temos trazido inovação ao mercado desde o início – desde o lançamento do primeiro Programa independente de acesso a salas VIP globais, Priority Pass, até ser o primeiro a vender seguro de viagem direto no Reino Unido através da Columbus Direct e criar a primeira agência de fidelidade de seu tipo no setor de viagens com a ICLP.
Hoje, ainda investimos pesadamente em inovação para garantir que continuemos a oferecer experiências superiores aos clientes.
Clientes chave incluem: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.
Nossa missão é focada em fazer o bem além do lucro, o que para nós significa que buscamos oportunidades para que nossas pessoas compartilhem nosso sucesso e que retribuímos às comunidades e pessoas em que trabalhamos.
Nunca sem ambição, o sucesso do nosso negócio é entregue através da equipe diversa e talentosa de mais de 1,800 colegas globalmente.
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES: NOSSO COMPROMISSO COM A INCLUSÃO
A Collinson é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e acolhe diferenças em todas as suas formas, incluindo: cor, raça, etnia, identidade de gênero, orientação sexual, neurodivergência, status familiar, idade, indivíduos com deficiência e pessoas de todas as origens, culturas e experiências, pois acreditamos firmemente que isso contribui para nosso sucesso contínuo.
Estamos focados em evoluir continuamente nossa cultura orientada a propósito e de alto desempenho, fornecendo um ambiente onde nossos colaboradores tenham a oportunidade de atingir seu potencial máximo e realizar um trabalho interessante e significativo. Nossos valores empresariais são: Agir com mais inteligência, Fazer a coisa certa, Uma só equipe e Ser guiado por insights. Estes ajudam a guiar tudo o que fazemos internamente em termos de como pensamos, agimos e interagimos, até mesmo como entregamos valor aos nossos clientes.
RECOMPENSA E BENEFÍCIOS: O QUE HÁ PARA MIM?
Você pode esperar um salário competitivo e um plano de benefícios incluindo, mas não se limitando a:
- Assistência Médica e Odontológica
- Assinatura Priority Pass
- Auxílio creche (para crianças até 6 anos de idade)
- Folga no dia do aniversário
- Trabalhe de Qualquer Lugar 8 semanas por ano
Mais oportunidades com um só perfil
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