Engenheiro(a) Frontend II

A Octopus Energy começou com uma ideia ousada: construir o primeiro fornecedor de energia verdadeiramente digital da Grã-Bretanha.

Ao combinar tecnologia de ponta com pessoas brilhantes que se importam profundamente com os clientes e impulsionam a transição para energia renovável, nós conseguimos e, em 2025, nos tornamos o maior fornecedor de energia da Grã-Bretanha.

Agora, estamos crescendo rapidamente e construindo a próxima geração de produtos para acelerar a transição para energia verde. Desde facilitar a troca para bombas de calor, energia solar e veículos elétricos, até lançar tarifas inteligentes e criar geração renovável em escala, estamos resolvendo alguns dos desafios mais complexos em energia com velocidade, criatividade e obsessão pelo cliente. Também estamos capacitando nossas empresas globais a atingir a capacidade total do que conquistamos no Reino Unido, levando os aprendizados, produtos e experiências que os clientes amam aqui e os implementando mundialmente.

Na Octopus Tech, você terá propriedade real, variedade e a chance de moldar produtos que fazem uma diferença tangível na vida das pessoas - reduzindo contas, permitindo uma vida mais verde e entregando experiências que os clientes realmente amam. Você trabalhará lado a lado com equipes de marketing, operações e dados, e verá o impacto do seu trabalho no mundo real, rapidamente.

Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) Frontend II para se juntar à nossa equipe de Contas e à nossa equipe de Negócios.

A Octopus Energy for Business são os campeões de energia para empresas. O sucesso para a OEB se resume à nossa capacidade de cuidar de nossos clientes, ao mesmo tempo em que promovemos a transição para o Net Zero. Para alcançar isso, devemos entregar produtos verdes líderes de mercado, atendimento ao cliente excepcional e preços competitivos. As empresas têm um papel fundamental a desempenhar na descarbonização da rede, o que a OEB pode apoiá-las a desbloquear.

Nossas equipes de negócios locais apoiam uma gama diversificada de clientes empresariais, desde mais de 110,000 PMEs no Reino Unido até grandes cidades e autoridades locais na França, e estamos escalando rapidamente. O crescimento até o momento é baseado em disrupção e inovação. Testando e lançando produtos inteligentes, propostas de clientes e iniciativas. Temos planos ambiciosos de crescimento para nossas equipes de negócios em todos os países em que operamos.

A equipe de Contas constrói o núcleo digital fundamental da experiência do cliente da Octopus Energy. Eles são responsáveis por modernizar as estruturas de pagamento e facilitar jornadas de autoatendimento perfeitas, incluindo faturamento, gerenciamento de extratos, renovação e alteração de tarifas, e muito mais. Ao criar experiências web fáceis e acessíveis, a equipe garante que nossos especialistas em energia sejam liberados para apoiar os clientes vulneráveis que mais precisam, tornando possível nosso atendimento ao cliente líder de mercado.

Adotamos hierarquias planas e uma cultura aberta e ágil que promove inovação, flexibilidade e criatividade.

Não deixamos nossas personalidades no guarda-roupa e você também não deveria. Na Octopus, contratamos pessoas ótimas que realizam as coisas, tudo isso enquanto são elas mesmas.

Se isso parece empolgante, adoraríamos conversar. \n

Nosso stack...

💰 Curioso(a) sobre o salário para esta função? Pergunte-nos! Em uma conversa com um de nossos recrutadores, é algo que sempre abordamos, pois genuinamente queremos alinhar sua experiência com o salário correto. O motivo pelo qual não anunciamos é porque honestamente temos um certo grau de flexibilidade e nunca gostaríamos que o salário fosse um motivo para alguém não se candidatar à Octopus - o que é mais importante para nós é encontrar o 'octofit' certo!

🎉 A Octopus Energy Group é uma cultura única. Uma organização onde as pessoas aprendem, decidem e constroem mais rápido. Onde as pessoas trabalham com autonomia, ao lado de uma ampla gama de co-proprietários incríveis, em projetos que abrem novos caminhos. Queremos que seu trabalho árduo seja recompensado com benefícios que você realmente se importa! Fomos a melhor empresa para se trabalhar em 2022, no Glassdoor fomos votados como o 50 melhor lugar para se trabalhar em 2022 e nosso CEO do Grupo, Greg, gravou um podcast sobre nossa cultura e como capacitamos nossas pessoas. Também fomos classificados entre as 10 melhores empresas em liderança sênior.

• 🎁 Visite nosso hub de benefícios do Reino Unido - Octopus Employee Benefits \n

Nosso processo geralmente leva até 4 semanas, mas sempre faremos o nosso melhor para nos adaptarmos ao que funciona para você. Ao longo do caminho, você conversará com nossa equipe de recrutamento e seu Recrutador o ajudará nas diferentes etapas. Tem alguma dúvida urgente antes disso? Mande uma mensagem para hiring@octoenergy.com e adoraremos ajudar!

Se isso parece com você, adoraríamos ouvir sua opinião. 🚀

Você está pronto(a) para uma carreira conosco? Queremos garantir que você tenha todas as ferramentas e o ambiente que precisa para liberar seu potencial. Precisa de alguma acomodação específica? Se você precisar de acomodações específicas ou tiver uma preferência única, nos informe e faremos o possível para personalizar seu processo de entrevista para conforto e máxima magia!

Estudos mostraram que alguns grupos de pessoas, como mulheres, são menos propensas a se candidatar a uma vaga, a menos que atendam a 100% dos requisitos da vaga. Quem quer que você seja, se gostar de uma de nossas vagas, encorajamos você a se candidatar, pois você pode ser o(a) candidato(a) que contrataremos. Na Octopus, procuramos pessoas genuinamente decentes, honestas e empáticas. Nossas pessoas são nosso maior trunfo e as habilidades e perspectivas únicas que as pessoas trazem para a equipe são a força motriz do nosso sucesso. Como empregador que oferece igualdade de oportunidades, não discriminamos com base em qualquer atributo protegido. Nosso compromisso é fornecer igualdade de oportunidades, um ambiente de trabalho inclusivo e justiça para todos.