Engenheiro(a) Líder, Experiência de Desenvolvimento de IA

QUEM É VOCÊ?

Você incorpora nossos valores essenciais de Manter a Simplicidade, Ser Inquisitivo, Vencer Juntos e Assumir a Responsabilidade. Você é apaixonado(a) e motivado(a). Determinado(a), feliz em lidar e remover ambiguidades, com um forte espírito empreendedor. Perspicaz, inovador(a), com visão de futuro e comprometido(a). Versátil, autônomo(a) e de alta performance em múltiplas disciplinas, e especificamente em aumentar cada disciplina com uma prática de IA. Você é habilidoso(a) em construir consenso, tomar decisões baseadas em dados e entregar experiências de desenvolvimento de classe mundial, especialmente com IA como um multiplicador de força. Você defende persuasivamente uma ideia, mas sempre se mantém de mente aberta e prioriza rigorosamente. Você tem um viés para a ação. Acima de tudo, você adora mergulhar e construir coisas incríveis com sua equipe, sempre expandindo os limites. Na Live Nation Entertainment, nossas pessoas abraçam essas qualidades, então se isso soa como você, continue lendo!

A VAGA

A Live Nation Core Data Services está procurando um(a) Engenheiro(a) Líder de Experiência de Desenvolvimento de IA de classe mundial para projetar e construir as ferramentas e a plataforma fundamentais de IA que capacitam equipes em toda a organização a criar, implantar e gerenciar agentes, fluxos de trabalho, aplicativos e automações de IA. Esta função está na interseção de engenharia, ferramentas de desenvolvedor, ferramentas de produtividade e IA generativa, com foco em democratizar as capacidades de IA para usuários técnicos e não técnicos. Somos uma organização global e precisamos de alguém confortável em trabalhar globalmente em diferentes fusos horários.

Esta função exige experiência em equipes multifuncionais empresariais e expertise em engenharia com experiência prática em ferramentas de IA generativa. Você projetará e construirá as APIs, SDKs, ferramentas CLI e fluxos de trabalho que tornam fácil para equipes técnicas e não técnicas alavancarem capacidades de IA, garantindo confiabilidade, observabilidade e segurança em nível de produção. Você também orientará e liderará equipes na implementação de processos aumentados por IA em seu trabalho diário. Além disso, você construirá e manterá formas de macroescala pelas quais toda a nossa organização possa liderar o negócio em geral na adoção de IA, sempre focado em dados e desenvolvimento de produtos orientados por dados.

Esta é uma função crítica em uma equipe empreendedora com os recursos, exposição e base de clientes da principal empresa de entretenimento ao vivo do mundo. A pessoa que procuramos combinará liderança de engenharia apaixonada com disciplina e atenção meticulosa aos detalhes. Precisamos de um(a) engenheiro(a) comprometido(a) que construa confiança em todo o negócio. Precisamos de alguém que entregue de forma confiável de acordo com um roteiro e backlog, muitas vezes apoiando múltiplas iniciativas, e que sempre publique documentação robusta ao longo do caminho. Esta é uma função chave em uma equipe de alto desempenho e terá alta visibilidade global em nosso negócio.

Nosso lema é ‘Cuidando dos Nossos’ através de 6 pilares de benefícios:

• SAÚDE: Benefícios médicos, de visão, odontológicos e de saúde mental para você e sua família, com acesso a um concierge de saúde e Contas Flexíveis ou de Poupança para Saúde (FSA ou HSA)

• VOCÊ MESMO(A): Ingressos gratuitos para shows, generoso tempo de folga remunerado, incluindo feriados pagos, dias de licença médica e dias pessoais

• RIQUEZA: Programa 401(k) com contrapartida da empresa, programa de reembolso de ações

• FAMÍLIA: Programas para novos pais, incluindo licença para cuidadores e bônus para bebês, além de suporte para fertilidade, adoção, guarda ou barriga de aluguel

• CARREIRA: Programas de desenvolvimento de carreira e habilidades com a School of Live, reembolso de mensalidades e pagamento de empréstimos estudantis

• OUTROS: Tempo livre remunerado para voluntariado, correspondência de crowdfunding

Aspiramos construir equipes que reflitam e apoiem os fãs e artistas que servimos. Todos os dias, buscamos promover ambientes onde todos possam ser eles mesmos, contribuir plenamente e prosperar em nossa empresa e em nossos eventos. Como um negócio em crescimento, encorajaremos você a desenvolver suas aspirações profissionais e pessoais, desfrutar de novas experiências e aprender com as pessoas talentosas com quem você trabalhará.

A Live Nation apoia fortemente a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, independentemente de idade (40 e acima), ancestralidade, cor, credo religioso (incluindo práticas de vestimenta e adorno religioso), licença familiar e médica ou negação de licença familiar e médica, deficiência mental ou física (incluindo HIV e AIDS), estado civil, status de parceiro doméstico, condição médica (incluindo câncer e características genéticas), informação genética, status militar e de veterano, afiliação política, origem nacional (incluindo restrições de uso de linguagem), cidadania, raça, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação e condições médicas relacionadas à gravidez, parto ou amamentação), gênero, identidade de gênero e expressão de gênero, orientação sexual, interseccionalidade, ou qualquer outra base protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável, regra, ordenança ou regulamento.

Consideraremos candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos da Ordem de Oportunidade Justa de Los Angeles, Ordem de Oportunidade Justa de São Francisco e a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia e de maneira consistente com outras leis semelhantes e/ou aplicáveis em outras áreas.

Também oferecemos igualdade de oportunidades de emprego a indivíduos qualificados com deficiência. Por esse motivo, a Live Nation fará acomodações razoáveis para as limitações físicas ou mentais conhecidas de um indivíduo qualificado com deficiência que seja candidato, de acordo com suas obrigações legais, incluindo acomodações razoáveis relacionadas à gravidez de acordo com a lei local, estadual e/ou federal aplicável. Como parte de seu compromisso em fazer acomodações razoáveis, a Live Nation também deseja participar de um processo interativo oportuno e de boa fé com um candidato com deficiência para determinar acomodações razoáveis eficazes, se houver, que possam ser feitas em resposta a um pedido de acomodações. Os candidatos são convidados a identificar acomodações razoáveis que possam ser feitas para ajudá-los a realizar as funções essenciais da posição que buscam. Qualquer candidato que necessite de acomodação para realizar as funções essenciais do trabalho deve entrar em contato com um Representante de Recursos Humanos para solicitar a oportunidade de participar de um processo interativo oportuno. A Live Nation também fornecerá acomodações religiosas razoáveis caso a caso.

PRÁTICAS DE CONTRATAÇÃO

A descrição do trabalho anterior foi elaborada para indicar a natureza geral e o nível do trabalho realizado por funcionários dentro desta classificação. Ela não foi elaborada para conter ou ser interpretada como um inventário abrangente de todos os deveres, responsabilidades e qualificações exigidas dos funcionários designados para este cargo.

As políticas de recrutamento da Live Nation são projetadas para alocar as pessoas mais qualificadas disponíveis de maneira oportuna e eficiente. A Live Nation pode buscar todas as vias disponíveis, incluindo promoção interna, indicações de funcionários, publicidade externa, agências de emprego, recrutamento pela internet, feiras de emprego, recrutamento universitário e empresas de busca.

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A Live Nation Entertainment nunca solicitará pagamento ou compra de equipamentos como parte do processo de contratação. Os recrutadores entrarão em contato com os candidatos apenas a partir de domínios de e-mail oficiais da Live Nation ou de marcas afiliadas.