Engenheiro(a) Principal de DevOps

Você está pronto(a) para causar um impacto na DTCC?

Você quer trabalhar em projetos inovadores, colaborar com uma equipe dinâmica e acolhedora, e receber investimento em seu desenvolvimento profissional? Na DTCC, estamos na vanguarda da inovação nos mercados financeiros. Estamos empenhados em ajudar nossos funcionários a crescer e ter sucesso. Acreditamos que você tem as habilidades e o impulso para causar um impacto real. Fomentamos uma comunidade interna próspera e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho que reflita o mundo que servimos.

O grupo de Tecnologia da Informação entrega soluções tecnológicas seguras e confiáveis que permitem à DTCC ser a infraestrutura confiável dos mercados de capitais globais. A equipe entrega informações de alta qualidade por meio de atividades que incluem o desenvolvimento de capacidades essenciais de infraestrutura para atender às necessidades dos clientes e a implementação de padrões e governança de dados.

Como Gerente Principal de Engenharia de DevOps na equipe de Pesquisa e Inovação tecnológica (TRI) da DTCC, você desempenhará um papel crítico na infraestrutura Web3, projetando, dimensionando e operacionalizando plataformas em nuvem seguras por padrão e pipelines de entrega que permitem às equipes avançar rapidamente sem comprometer os controles. Você liderará a estratégia e a execução para construir ambientes de nuvem automatizados, resilientes e conformes, ao mesmo tempo em que valoriza a perspectiva multi-nuvem, fazendo parcerias com engenharia de nuvem, equipes de aplicativos, arquitetura, risco e partes interessadas de segurança para definir padrões claros, incorporar automação de segurança no ciclo de vida de entrega de software e impulsionar a adoção de infraestrutura como código (IaC) e padrões nativos da nuvem. Neste papel, você ajudará a TRI a acelerar a entrega implementando automação repetível e alinhada a políticas em provisionamento, identidade, monitoramento e gerenciamento de vulnerabilidades, fortalecendo a postura de nuvem da DTCC enquanto habilita inovação escalável e execução confiável.

A DTCC apoia orgulhosamente Arranjos de Trabalho Flexíveis, favorecendo a abertura e dando às pessoas liberdade para fazerem bem o seu trabalho, ao mesmo tempo que incentiva opiniões diversas e enfatiza o trabalho em equipe. Ao se juntar à nossa equipe, você terá a oportunidade de fazer contribuições significativas em uma empresa que é reconhecida como líder de pensamento nas indústrias de serviços financeiros e tecnologia. Uma carreira na DTCC é mais do que uma boa forma de ganhar a vida. É a chance de fazer a diferença em uma empresa que é verdadeiramente única.

Atua como um recurso de tecnologia dedicado para avançar as oportunidades de negócios da DTCC e fornecer liderança de pensamento na indústria para aproveitar novas tecnologias. O objetivo deste novo departamento é fazer parcerias internamente com TI, nossas divisões de negócios e regulatórias e externamente com clientes, reguladores e fornecedores de fintech, para ajudar a construir novas plataformas e modelos de negócios para avançar a missão da DTCC de apoiar os mercados financeiros.

• Remuneração competitiva, incluindo salário base e incentivo anual

• Plano abrangente de saúde e seguro de vida, e benefícios de bem-estar, com base na localização

• Benefícios de aposentadoria / previdência

• Férias remuneradas e licença pessoal/familiar, e outras licenças quando necessário para apoiar seu bem-estar físico, financeiro e emocional.

• A DTCC oferece um modelo flexível/híbrido de 3 dias no escritório e 2 dias remotos (presencial às terças, quartas e um terceiro dia exclusivo para cada equipe ou funcionário).

**OBSERVAÇÃO: As Principais Responsabilidades deste papel não se limitam aos detalhes acima.**

A faixa salarial é indicativa para funções no mesmo nível dentro da DTCC em todas as localidades dos EUA. O salário real é determinado com base na função, localização, experiência individual, habilidades e outras considerações. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, sexo, gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência. Garantiremos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, para realizar as funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodação.

Saiba mais sobre Clearance e Settlement clicando aqui dtcc.com/clearance-settlement-guide/index.html#/dashboard.