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Evotix

Engenheiro(a) Sênior de Sales Cloud

Tradução automática. Consulte o original.

SOBRE A VAGA

Como nosso(a) Engenheiro(a) Sênior de Sales Cloud, você assumirá a responsabilidade pelo Salesforce Sales Cloud e ajudará a transformá-lo em uma plataforma escalável e confiável para um negócio de SaaS de alto crescimento. Esta é uma função prática e fundamental para alguém que pode lidar com dívidas técnicas legadas, transformar requisitos de negócios em evolução em soluções práticas e entregar melhorias de ponta a ponta.

Você definirá a estrutura da plataforma, governança e o roadmap de longo prazo; melhorará os processos de ciclo de vida de oportunidades, contratos de clientes e assinaturas; fortalecerá a qualidade e automação dos dados; e será responsável pela conexão entre o Salesforce e o DealHub CPQ. Você também ajudará a estabelecer o Sales Cloud como a fonte única de verdade para dados de clientes e habilitará fluxos de trabalho futuros baseados em IA.

O QUE VOCÊ FARÁ

  1. Atuar como o(a) responsável pelo Salesforce Sales Cloud, definindo sua estrutura, governança e roadmap de longo prazo
  1. Projetar e aprimorar processos escaláveis de gerenciamento de Oportunidades e Contratos de Clientes
  1. Implementar salvaguardas e fluxos para garantir que nossos dados de clientes permaneçam relevantes e precisos
  1. Identificar lacunas, ineficiências e oportunidades, e impulsionar proativamente melhorias
  1. Ser responsável tanto pela operação quanto pela conexão com o DealHub CPQ
  1. Testes em Sandbox e implantação em Produção para futuras alterações
  1. Colaborar com as equipes de Serviço e Produto para garantir bases de dados sólidas para fluxos de trabalho baseados em IA
  1. Impulsionar a adoção de recursos de IA para melhorar a eficiência, a qualidade das respostas e a experiência do cliente

O QUE VOCÊ TRAZ

Essenciais

  1. Forte experiência técnica prática e de entrega de projetos com Salesforce Sales Cloud.
  1. Experiência comprovada como principal responsável pelo Sales Cloud ou líder técnico em um ambiente de alto crescimento ou em expansão.
  1. Experiência na construção ou reestruturação significativa de um ambiente Sales Cloud, incluindo o tratamento de dívidas técnicas legadas.
  1. Experiência em ser o responsável ou trabalhar extensivamente com DealHub CPQ e sua integração com Salesforce.
  1. Profundo entendimento do ciclo de vida de contratos e assinaturas de SaaS.
  1. Forte expertise em estruturas de dados, governança, padronização de processos, automação e Flow do Salesforce.
  1. Experiência em coletar requisitos de stakeholders e entregar iniciativas técnicas de forma independente, desde a definição até a implementação.
  1. Fortes habilidades de gerenciamento de stakeholders e comunicação entre equipes de negócios e técnicas.
  1. Certificações Salesforce.

Por favor, observe que a Evotix não pode oferecer patrocínio de visto. Você deve ter o direito legal de trabalhar no país onde a função está baseada no momento da candidatura.

Desejáveis

  1. Experiência na integração do Salesforce com plataformas como Tableau ou NetSuite.
  1. Experiência na implementação ou suporte de fluxos de vendas assistidos por IA ou recursos de IA do Salesforce.
  1. Experiência de trabalho em uma organização de SaaS de ritmo acelerado e em expansão, incluindo um ambiente apoiado por private equity.
  1. Experiência em melhorar a adoção do Salesforce por meio de documentação, capacitação e gerenciamento de mudanças.

PROCESSO DE ENTREVISTA

Nosso objetivo é manter nosso processo de entrevista transparente, justo e respeitoso com o seu tempo. Embora as etapas possam variar ligeiramente por função, você pode esperar tipicamente:

  1. Bate-papo inicial: Uma conversa com um membro de nossa equipe de Talentos para saber mais sobre seu histórico, motivações e responder a quaisquer perguntas iniciais.
  1. Entrevista de avaliação: Você receberá uma tarefa caso o bate-papo inicial seja bem-sucedido. Você apresentará esta tarefa a um Painel que testará sua compreensão do que você construiu e seu conhecimento mais amplo sobre Sales Cloud.
  1. Entrevista final com Painel: Uma conversa com executivos-chave para aprofundar a colaboração, o alinhamento e o encaixe mútuo.
  1. Oferta: Se bem-sucedido, agiremos rapidamente para compartilhar uma oferta e os próximos passos.

Ficaremos felizes em fazer ajustes razoáveis em qualquer etapa do processo — basta nos informar o que você precisa.

Pronto(a) para Fazer a Diferença?

Se você é um(a) líder ousado(a), focado(a) em resultados, que prospera em desafios, adora escalar o sucesso e é apaixonado(a) por fazer a diferença — queremos ouvir você!

Obrigado(a) pelo seu interesse. Por favor, note que não estamos buscando suporte de agências de recrutamento externas neste momento. Candidaturas diretas de candidatos são calorosamente bem-vindas.

Por que se juntar à Evotix?

  • Remuneração Competitiva: Desfrute de um salário base competitivo e bônus de desempenho baseado na empresa.
  • Tempo para Recarregar: Férias Anuais Ilimitadas porque confiamos em você para equilibrar seu trabalho e bem-estar.
  • Suporte para Você: Acesso ao nosso Programa de Apoio ao Empregado, incluindo orientação em saúde mental, jurídica e financeira.
  • Oportunidades de Crescimento: Benefícios educacionais para ajudá-lo a continuar aprendendo e crescendo.
  • Cultura de Equipe: Eventos regulares da equipe, um ambiente inclusivo e um compromisso compartilhado em causar impacto.

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