Evotix
Engenheiro(a) Sênior de Sales Cloud
SOBRE A VAGA
Como nosso(a) Engenheiro(a) Sênior de Sales Cloud, você assumirá a responsabilidade pelo Salesforce Sales Cloud e ajudará a transformá-lo em uma plataforma escalável e confiável para um negócio de SaaS de alto crescimento. Esta é uma função prática e fundamental para alguém que pode lidar com dívidas técnicas legadas, transformar requisitos de negócios em evolução em soluções práticas e entregar melhorias de ponta a ponta.
Você definirá a estrutura da plataforma, governança e o roadmap de longo prazo; melhorará os processos de ciclo de vida de oportunidades, contratos de clientes e assinaturas; fortalecerá a qualidade e automação dos dados; e será responsável pela conexão entre o Salesforce e o DealHub CPQ. Você também ajudará a estabelecer o Sales Cloud como a fonte única de verdade para dados de clientes e habilitará fluxos de trabalho futuros baseados em IA.
O QUE VOCÊ FARÁ
- Atuar como o(a) responsável pelo Salesforce Sales Cloud, definindo sua estrutura, governança e roadmap de longo prazo
- Projetar e aprimorar processos escaláveis de gerenciamento de Oportunidades e Contratos de Clientes
- Implementar salvaguardas e fluxos para garantir que nossos dados de clientes permaneçam relevantes e precisos
- Identificar lacunas, ineficiências e oportunidades, e impulsionar proativamente melhorias
- Ser responsável tanto pela operação quanto pela conexão com o DealHub CPQ
- Testes em Sandbox e implantação em Produção para futuras alterações
- Colaborar com as equipes de Serviço e Produto para garantir bases de dados sólidas para fluxos de trabalho baseados em IA
- Impulsionar a adoção de recursos de IA para melhorar a eficiência, a qualidade das respostas e a experiência do cliente
O QUE VOCÊ TRAZ
Essenciais
- Forte experiência técnica prática e de entrega de projetos com Salesforce Sales Cloud.
- Experiência comprovada como principal responsável pelo Sales Cloud ou líder técnico em um ambiente de alto crescimento ou em expansão.
- Experiência na construção ou reestruturação significativa de um ambiente Sales Cloud, incluindo o tratamento de dívidas técnicas legadas.
- Experiência em ser o responsável ou trabalhar extensivamente com DealHub CPQ e sua integração com Salesforce.
- Profundo entendimento do ciclo de vida de contratos e assinaturas de SaaS.
- Forte expertise em estruturas de dados, governança, padronização de processos, automação e Flow do Salesforce.
- Experiência em coletar requisitos de stakeholders e entregar iniciativas técnicas de forma independente, desde a definição até a implementação.
- Fortes habilidades de gerenciamento de stakeholders e comunicação entre equipes de negócios e técnicas.
- Certificações Salesforce.
Por favor, observe que a Evotix não pode oferecer patrocínio de visto. Você deve ter o direito legal de trabalhar no país onde a função está baseada no momento da candidatura.
Desejáveis
- Experiência na integração do Salesforce com plataformas como Tableau ou NetSuite.
- Experiência na implementação ou suporte de fluxos de vendas assistidos por IA ou recursos de IA do Salesforce.
- Experiência de trabalho em uma organização de SaaS de ritmo acelerado e em expansão, incluindo um ambiente apoiado por private equity.
- Experiência em melhorar a adoção do Salesforce por meio de documentação, capacitação e gerenciamento de mudanças.
PROCESSO DE ENTREVISTA
Nosso objetivo é manter nosso processo de entrevista transparente, justo e respeitoso com o seu tempo. Embora as etapas possam variar ligeiramente por função, você pode esperar tipicamente:
- Bate-papo inicial: Uma conversa com um membro de nossa equipe de Talentos para saber mais sobre seu histórico, motivações e responder a quaisquer perguntas iniciais.
- Entrevista de avaliação: Você receberá uma tarefa caso o bate-papo inicial seja bem-sucedido. Você apresentará esta tarefa a um Painel que testará sua compreensão do que você construiu e seu conhecimento mais amplo sobre Sales Cloud.
- Entrevista final com Painel: Uma conversa com executivos-chave para aprofundar a colaboração, o alinhamento e o encaixe mútuo.
- Oferta: Se bem-sucedido, agiremos rapidamente para compartilhar uma oferta e os próximos passos.
Ficaremos felizes em fazer ajustes razoáveis em qualquer etapa do processo — basta nos informar o que você precisa.
Pronto(a) para Fazer a Diferença?
Se você é um(a) líder ousado(a), focado(a) em resultados, que prospera em desafios, adora escalar o sucesso e é apaixonado(a) por fazer a diferença — queremos ouvir você!
Obrigado(a) pelo seu interesse. Por favor, note que não estamos buscando suporte de agências de recrutamento externas neste momento. Candidaturas diretas de candidatos são calorosamente bem-vindas.
Por que se juntar à Evotix?
- Remuneração Competitiva: Desfrute de um salário base competitivo e bônus de desempenho baseado na empresa.
- Tempo para Recarregar: Férias Anuais Ilimitadas porque confiamos em você para equilibrar seu trabalho e bem-estar.
- Suporte para Você: Acesso ao nosso Programa de Apoio ao Empregado, incluindo orientação em saúde mental, jurídica e financeira.
- Oportunidades de Crescimento: Benefícios educacionais para ajudá-lo a continuar aprendendo e crescendo.
- Cultura de Equipe: Eventos regulares da equipe, um ambiente inclusivo e um compromisso compartilhado em causar impacto.
