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Guidehouse

Engenheiro de Automação de Garantia de Qualidade

JavaScriptTypeScriptPythonPostgreSQLAWS
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Família de Cargos: Testes

Viagem Necessária: Até 10%

O que você precisará

Credencial Necessária: Capacidade de Obter Public Trust

  1. Mínimo de quatro (4) anos de experiência em garantia de qualidade, teste de software ou desenvolvimento de aplicativos para sistemas corporativos.
  1. Pelo menos dois (2) anos de experiência fornecendo suporte de garantia de qualidade e testes para cargas de trabalho baseadas em AWS.
  1. Diploma de bacharel ou quatro (4) anos adicionais de experiência relevante em substituição a um diploma.
  1. Experiência comprovada em testes manuais e automatizados, incluindo documentação de defeitos, reprodução de problemas, testes de regressão e validação.
  1. Forte experiência no desenvolvimento de automação de testes usando Playwright com JavaScript ou TypeScript, juntamente com testes de API, testes de desempenho, Swagger e Postman.
  1. Experiência em projetar, manter e integrar pipelines de CI/CD usando GitHub Actions com serviços AWS como Systems Manager e PostgreSQL.
  1. Testes de proficiência em aplicativos e cargas de trabalho criados com serviços e tecnologias AWS, incluindo Vue.js, Python, Django e Amazon S3.
  1. Capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente remoto, colaborando, orientando e apoiando membros da equipe para resolver problemas técnicos complexos.
  1. Experiência em ambientes de entrega Ágil, incluindo planejamento, testes e suporte a lançamentos iterativos de software.
  1. Capacidade de testar e validar cargas de trabalho em relação aos princípios do AWS Well-Architected Framework e padrões de qualidade relacionados.
  1. Os candidatos devem ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos sem a necessidade de patrocínio do empregador. Devido à natureza desta função e aos requisitos de credenciamento governamental associados, os candidatos devem ser cidadãos dos EUA ou residentes permanentes legais (portadores de Green Card) para serem elegíveis para consideração.
  1. Deve ser capaz de OBTER e MANTER um "PUBLIC TRUST" Federal ou DoD; os candidatos devem obter a adjudicação aprovada de seu PUBLIC TRUST antes de ingressar na Guidehouse. Candidatos com um PUBLIC TRUST ou SUITABILITY ATIVO são preferidos.

O que você fará

  1. Desenvolver, manter e executar scripts de teste automatizados usando frameworks de teste relevantes para validar a funcionalidade do aplicativo em vários perfis de usuário e fluxos de trabalho.
  1. Projetar e implementar automação de UI usando ferramentas como Playwright, garantindo que a cobertura de teste automatizada seja confiável, mantenível e alinhada com os objetivos de lançamento.
  1. Liderar iniciativas de automação de testes, incluindo a integração de testes automatizados em pipelines de CI/CD e processos de DevSecOps.
  1. Realizar revisões por pares de código de automação de testes para promover qualidade, consistência e adesão às melhores práticas de engenharia.
  1. Comunicar resultados de execução de testes, defeitos, riscos e recomendações às partes interessadas durante cada ciclo de lançamento.

O que seria bom ter

  1. Experiência em dar suporte ou testar aplicativos web baseados em Python/Django.
  1. Experiência em realizar testes de penetração, desempenho ou carga para aplicativos hospedados em ambientes de nuvem AWS.
  1. Experiência em configurar e validar monitoramento de aplicativos, alertas e rastreamento de erros usando Sentry ou ferramentas semelhantes.
  1. Conhecimento dos padrões, requisitos e práticas de validação de testes de acessibilidade da Seção 508.

O que oferecemos

Guidehouse oferece um pacote abrangente de recompensas totais que inclui remuneração competitiva e um pacote de benefícios flexível que reflete nosso compromisso em criar um local de trabalho diversificado e solidário.

Os benefícios incluem

  • Seguro Médico, Farmácia, Odontológico e Visão
  • Tempo de Doença Pessoal e Familiar e Feriados Pagos pela Empresa
  • Licença Parental
  • Plano de Aposentadoria 401(k)
  • Seguro de Vida em Grupo e Assistência de Viagem
  • Seguro de Vida Voluntário e AD&D
  • Conta de Poupança para Saúde, Contas Flexíveis de Despesas com Cuidados de Saúde e Dependentes
  • Benefícios de Transporte para Deslocamento (Trânsito e Estacionamento)
  • Incapacidade de Curto e Longo Prazo
  • Reembolso de Mensalidades, Desenvolvimento Pessoal, Certificações e Oportunidades de Aprendizagem
  • Programa de Indicação de Funcionários
  • Eventos Patrocinados pela Empresa e Divulgação Comunitária
  • Assinatura anual do Care.com
  • Programa de Apoio ao Empregado
  • Benefícios Suplementares via Corestream (Cuidados Críticos, Indenização Hospitalar, Seguro contra Acidentes, Assistência Jurídica e proteção contra roubo de identidade, etc.)
  • A posição pode ser elegível para um bônus discricionário de incentivo variável

Sobre a Guidehouse

Guidehouse é um Empregador de Oportunidades Iguais – Veteranos Protegidos, Indivíduos com Deficiência ou qualquer outra base protegida por lei, ordenança ou regulamento.

Guidehouse considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos da lei ou ordenança aplicável, incluindo a Ordenança de Chance Justa de Los Angeles e São Francisco.

Se você visitou nosso site para obter informações sobre oportunidades de emprego ou para se candidatar a uma vaga e precisa de acomodação, entre em contato com o Recrutamento da Guidehouse pelo telefone 1-571-633-1711 ou por e-mail em RecruitingAccommodation@guidehouse.com [RecruitingAccommodation@guidehouse.com].

Todas as informações que você fornecer serão mantidas em sigilo e usadas apenas na extensão necessária para fornecer a acomodação razoável necessária.

Toda a comunicação relativa ao recrutamento para uma posição na Guidehouse será enviada de domínios de e-mail da Guidehouse, incluindo @guidehouse.com ou guidehouse@myworkday.com [guidehouse@myworkday.com]. Correspondências recebidas por um candidato de qualquer outro domínio devem ser consideradas não autorizadas e não serão honradas pela Guidehouse.

Observe que a Guidehouse nunca cobrará uma taxa ou exigirá uma transferência de dinheiro em qualquer estágio do processo de recrutamento e não coleta taxas de instituições educacionais pela participação em um evento de recrutamento. Nunca forneça suas informações bancárias a terceiros que aleguem precisar dessas informações para prosseguir no processo de contratação.

Se qualquer pessoa ou organização exigir dinheiro relacionado a uma oportunidade de emprego com a Guidehouse, relate o assunto à Linha Direta de Ética da Guidehouse. Se desejar verificar a validade de correspondências recebidas, entre em contato com recruiting@guidehouse.com [recruiting@guidehouse.com]. A Guidehouse não é responsável por perdas incorridas (monetárias ou de outra natureza) em negociações de um candidato com terceiros não autorizados.

Guidehouse não aceita currículos não solicitados de ou de empresas de busca ou agências de recrutamento. Todos os currículos não solicitados serão considerados propriedade da Guidehouse e a Guidehouse não será obrigada a pagar uma taxa de colocação.

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