Reino Unido
Energy Exemplar
Lane Clark & Peacock
Engenheiro de Desenvolvimento Líder
RemotoReino Unido
London, England, Reino Unido
SQLAWSC#Terraform
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Engenheiro de Desenvolvimento Líder
A LCP é uma consultoria líder em análise e atuária, que combina profunda experiência no setor com tecnologia, dados e inovação para ajudar uma base diversificada de clientes a tomar decisões mais informadas.
A tecnologia é cada vez mais central para a forma como a LCP opera, tanto por meio dos produtos que fornecemos aos clientes quanto pelos serviços digitais, plataformas e aplicações que dão suporte aos nossos colaboradores.
Nossa Equipe de Engenharia
Um dos nossos principais objetivos é promover uma cultura de engenharia robusta que apoie o crescimento da LCP e o sucesso das nossas equipes de desenvolvimento de produtos. Apoiamos isso por meio de liderança técnica prática: defendendo as melhores práticas de engenharia proporcionais, fornecendo contribuições práticas onde terão maior impacto e oferecendo aconselhamento arquitetural confiável onde as equipes precisam explorar opções, resolver incertezas e definir um caminho claro a seguir.
Como Engenheiro de Desenvolvimento Líder, você atuará como um parceiro técnico prático para as equipes de entrega, em bases de código com diferentes níveis de maturidade e restrições técnicas. Dependendo da necessidade, você pode ajudar uma equipe a avaliar opções e moldar uma arquitetura antes que eles mesmos avancem com a entrega, ou trabalhar ao lado deles para projetar e implementar elementos complexos ou de alto impacto. Você também contribuirá para o desenvolvimento de produtos, serviços e componentes centrais.
O que você fará?
- Colaborar com equipes de entrega de produtos, integrando-se quando apropriado, para desenvolver recomendações de arquitetura técnica e suporte à implementação
- Identificar oportunidades para simplificar, padronizar ou consolidar soluções em componentes e serviços reutilizáveis
- Ajudar a impulsionar a evolução das práticas de SDLC para desenvolvimento habilitado por IA, para reduzir o atrito enquanto mantém a qualidade e a entrega sustentável
- Defender práticas de engenharia proporcionais, incluindo testes automatizados, CI/CD, padrões de codificação, observabilidade, gestão de dívida técnica e código sustentável
- Contribuir de forma prática para o design e desenvolvimento de pacotes e serviços compartilhados
- Trabalhar com equipes de Plataforma e Infraestrutura para garantir que as soluções sejam seguras, compatíveis, operáveis e suportadas em produção
- Defender o uso responsável e eficaz de ferramentas e práticas habilitadas por IA para obter ganhos de produtividade, mantendo a qualidade e os controles de segurança
- Pesquisar e prototipar tecnologias emergentes quando houver um benefício estratégico ou de entrega claro
- Orientar desenvolvedores, compartilhar conhecimento entre equipes e atuar como uma autoridade técnica acessível
- Comunicar-se claramente com Product Owners e outras partes interessadas, traduzindo necessidades de negócios em opções técnicas práticas
Requisitos mínimos
Experiência e conhecimento sólidos e demonstráveis em
- C# / .NET
- Ofertas Azure PaaS/SaaS (incluindo Azure Functions, App Services, Service Bus, Table/Queue/Blob Storage, Event Grid, Application Insights, Azure Batch)
- ASP.NET WebAPI (RESTful)
- Bancos de dados relacionais (Azure SQL)
- Bancos de dados não relacionais (CosmosDB, Table Storage)
- Azure DevOps
- Capacidade de articular claramente conceitos de engenharia de software e tecnologia
- Capacidade de arquitetar soluções bem fundamentadas com pragmatismo
- Capacidade de colaborar efetivamente com partes interessadas técnicas e de negócios para interpretar necessidades
- Confortável em aprender rapidamente tecnologias desconhecidas
- Solucionador de problemas proativo e lógico que lidera pelo exemplo
- Conhecimento de IaC (Terraform)
- Fortes habilidades de planejamento e organização, incluindo a capacidade de gerenciar vários fluxos de trabalho simultaneamente, equilibrando prioridades de negócios e qualidade
- Excelentes habilidades de comunicação com capacidade de apresentar, discutir e explicar questões de forma coerente e lógica, tanto por escrito quanto oralmente
- Pragmático – capaz de equilibrar prós e contras para encontrar a solução certa para a situação certa, com uma mentalidade de desenvolvimento iterativo
- Acessível e focado em construir relacionamentos sólidos entre várias equipes e áreas do negócio
- Conhecimento na construção de soluções baseadas em IA Generativa / LLM seria vantajoso (OpenAI, Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Google Vertex)
- Conhecimento do uso eficaz de ferramentas e técnicas de codificação agentic
Dê uma olhada em nossas páginas de histórias de Carreira para ver por que nossos colaboradores adoram estar aqui! Além de ingressar em uma organização certificada B-Corp, premiada, divertida, colaborativa e que prioriza as pessoas, onde suas habilidades pessoais e profissionais serão desenvolvidas para torná-lo o melhor que você pode ser, oferecemos um pacote de benefícios atraente projetado para promover seu bem-estar geral, para que você possa atingir seu potencial máximo dentro e fora do trabalho. Atualmente, nosso pacote principal de benefícios inclui:
Para você
- Trabalho híbrido (veja o topo do anúncio para detalhes)
- Suporte a estudos profissionais (quando aplicável)
- Acesso às nossas redes internas de Bem-estar, LGBTQ+, Multicultural e de Mulheres
Para sua família
- Seguro de vida
- Proteção de renda
- Licença maternidade/paternidade/adoção e licença parental compartilhada estendidas
Para sua saúde
- 26 dias de férias anuais (pro-rata para trabalho em tempo parcial) mais feriados bancários (a maioria dos quais pode ser tirada de forma flexível!) com opções de comprar e vender férias
- Seguro médico privado
- Assinaturas de academia com desconto, seguro de doenças graves e seguro odontológico por meio de nossos benefícios flexíveis
- Vouchers para cuidados com a visão
- Programa de incentivo ao uso de bicicleta para o trabalho
- Serviços de clínico geral digital
Para seu patrimônio
- Plano de previdência competitivo
- Plano de bônus discricionário
- Descontos em lojas
- Empréstimos para passe de transporte
Para outros
- Oportunidades de voluntariado
Para o meio ambiente
- Programa de sacrifício salarial para veículos elétricos (período de qualificação se aplica)
E muito mais
Nós nos esforçamos continuamente para construir um local de trabalho inclusivo onde todas as formas de diversidade sejam valorizadas, incluindo idade, histórico, deficiência, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, raça, religião ou orientação sexual.
A LCP está comprometida em tornar nossas oportunidades acessíveis a todos e agradeceríamos se você entrasse em contato para nos informar se um ajuste pode ser feito para ajudar com sua candidatura. Isso pode ser tempo extra para avaliações, visitas ao local antes da entrevista, estrutura ou perguntas da entrevista, ou nos perguntar sobre a acessibilidade do prédio. Seja o que for, entre em contato por meio do nosso endereço de e-mail dedicado - para discutir como podemos apoiá-lo com sua candidatura.
A LCP opera uma Lista de Fornecedores Preferenciais (PSL) para agências de recrutamento, que é revisada anualmente. Não aceitamos currículos não solicitados de agências que não fazem parte da nossa PSL atual. A LCP só paga taxas de agência quando temos um contrato assinado em vigor e a agência foi instruída por um membro da nossa equipe de recrutamento a fornecer currículos por meio do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) para uma vaga legítima e aberta. Se este processo não for seguido, a LCP reserva-se o direito de contatar esses candidatos diretamente e ter discussões com eles sem pagar quaisquer taxas de agência. Não pagamos taxas de agência quando currículos especulativos e não solicitados são enviados a qualquer funcionário ou Sócio da LCP.
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