Canadá
Databricks
Astera Labs Early Career
Engenheiro de Firmware (Estágio) - Vancouver
Canadá
Vancouver, British Columbia, Canadá
PythonC++
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A Astera Labs (NASDAQ: ALAB) fornece infraestrutura de IA em escala de rack por meio de soluções de conectividade projetadas especificamente. Ao colaborar com hiperscalers e parceiros do ecossistema, a Astera Labs permite que as organizações liberem todo o potencial da IA moderna. A Plataforma de Conectividade Inteligente da Astera Labs integra tecnologias baseadas em semicondutores CXL®, Ethernet, NVLink, PCIe® e UALink™ com a suíte de software COSMOS da empresa para unificar diversos componentes em sistemas coesos e flexíveis que oferecem conectividade de escala e expansão de ponta a ponta. O negócio de soluções de conectividade personalizadas da empresa complementa seu portfólio baseado em padrões, permitindo que os clientes implementem arquiteturas personalizadas para atender aos seus requisitos exclusivos de infraestrutura. Descubra mais em asteralabs.com asteralabs.com/.
A Astera Labs é líder global em soluções de conectividade projetadas especificamente que liberam todo o potencial da infraestrutura de nuvem e IA. Nossa Plataforma de Conectividade Inteligente integra soluções baseadas em semicondutores PCIe, CXL e Ethernet com base em uma arquitetura definida por software que é escalável e personalizável. Inspirados por parcerias de confiança com hiperscalers e o ecossistema de data center, somos um líder em inovação de produtos que são flexíveis, interoperáveis e confiáveis. Nossa sede está no coração do Vale do Silício da Califórnia, com centros de P&D e escritórios em Taiwan, China, Vancouver e Toronto, Canadá, e Haifa, Israel.
Descrição da Vaga
A missão desta função é projetar e desenvolver firmware e subsistemas de microcontroladores para os produtos SoC e de sistemas da Astera Labs. O firmware é responsável por implementar os principais recursos diferenciadores dos produtos da Astera Labs. Como tal, o firmware é considerado igualmente importante para o hardware, e a equipe de firmware geralmente tem contato direto com o cliente para garantir que as necessidades do cliente sejam plenamente compreendidas.
Requisitos mínimos
Qualificações básicas
- Forte formação acadêmica e técnica em Ciência da Computação, Engenharia Elétrica/Eletrônica/Software ou equivalente.
- Conclusão de um ou mais períodos de estágio (Co-op) em desenvolvimento de firmware ou software embarcado.
- Conclusão de um ou mais cursos em Sistemas Operacionais de Tempo Real (RTOS) ou uso detalhado de um RTOS durante um estágio ou projeto anterior.
- Atitude profissional com a capacidade de formular teorias e perguntas bem pensadas como parte da ajuda na depuração/desenvolvimento de sistemas complexos.
- Autorizado a trabalhar no Canadá e disponível para 4 ou mais meses.
Experiência exigida
- Proficiência em C (preferencial) ou C++, incluindo desenvolvimento de firmware.
- Proficiência em Python para scripting.
- Experiência com fluxos de trabalho de desenvolvedor, SCM (preferencialmente git), revisões de código, CI.
- Experiência no desenvolvimento de firmware para execução em microcontroladores on-chip.
- Experiência na depuração de problemas de firmware/hardware usando JTAG, logs de rastreamento ou outras ferramentas de laboratório.
Experiência preferencial
- Conhecimento de ferramentas como PyTest ou GoogleTest é um diferencial.
- Conhecimento de ambientes de compilação de software, CI/CD, gcc/make é um diferencial.
- Experiência com depuração de hardware/firmware de laboratório é um diferencial.
- Experiência no desenvolvimento de firmware para PCIe/CXL/Ethernet é um diferencial.
Um pacote de remuneração de estágio competitivo será fornecido.
Sabemos que a criatividade e a inovação acontecem com mais frequência quando as equipes incluem diversas ideias, origens e experiências, e encorajamos ativamente todos com experiência relevante a se candidatar, incluindo pessoas de cor, pessoas LGBTQ+ e não-binárias, veteranos, pais e pessoas com deficiência.
Sabemos que a criatividade e a inovação acontecem com mais frequência quando as equipes incluem diversas ideias, origens e experiências, e encorajamos ativamente todos com experiência relevante a se candidatar, incluindo pessoas de cor, pessoas LGBTQ+ e não-binárias, veteranos, pais e pessoas com deficiência.
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