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Adaptive Financial Consulting

Engenheiro de Sistemas Sênior Java - Platform Exchange / Matching Engine

JavaAWSGCPKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.

QUEM SOMOS

Na Adaptive, somos uma empresa provedora de tecnologia que faz parceria com participantes dos mercados de capitais, commodities e digitais para construir tecnologia front-office personalizada, sistemas de mensagens e infraestrutura de negociação. Nossas equipes experientes projetam e entregam soluções tecnológicas complexas de front-office usando nossos aceleradores comprovados para criar uma vantagem competitiva de longo prazo.

Nossos clientes incluem os principais bancos de investimento, gestores de investimentos, fintechs e provedores de serviços de mercado de capitais do mundo. Com alcance global e escritórios em Londres, Nova York, Barcelona, Montreal e Manila, temos um histórico comprovado de entrega de soluções de tecnologia de negociação poderosas, elegantes e intuitivas, e valorizamos o pragmatismo técnico, a colaboração e a comunicação clara.

QUEM É VOCÊ

Estamos procurando um Engenheiro de Sistemas / Java Sênior com experiência significativa em Platform Exchange Systems para projetar, entregar e otimizar tecnologia de alto desempenho e baixa latência pronta para produção usando Aeron.

  1. Um engenheiro prático que gosta de projetar e otimizar serviços e protocolos Java de baixa latência em todo o ciclo de vida de entrega.
  1. Alguém com experiência genuína na construção de Matching Engines e Platform Exchange Systems.
  1. Motivado por engenharia baseada em evidências, testes automatizados, benchmarking e profiling, em vez de suposições.
  1. Um comunicador claro e confiante que pode trabalhar além das fronteiras de domínio em um ambiente Agile colaborativo, em vez de ficar isolado em uma única stack tecnológica.

O QUE VOCÊ TEM

  1. Forte experiência em Java server-side e de baixa latência (concorrência, gerenciamento de memória, I/O e performance profiling).
  1. Experiência sólida em exchange, risco ou matching-engine.
  1. Experiência prática na construção de estratégias de testes automatizados, execução de benchmarks de desempenho e diagnóstico de problemas em produção.
  1. Excelentes habilidades de comunicação técnica e resolução colaborativa de problemas.
  1. Experiência com protocolos de entrada de ordens e dados de mercado (por exemplo, FIX, ITCH).
  1. Familiaridade com frameworks de baixa latência, como Aeron, Chronicle ou LBM.
  1. Compreensão de máquinas de estado replicadas, event sourcing ou sistemas determinísticos.
  1. Exposição a ambientes de nuvem (AWS/GCP), containers, Kubernetes ou ferramentas de observabilidade.

O QUE VOCÊ FARÁ

  1. Projetar, construir e otimizar serviços e protocolos Java de baixa latência para um produto Exchange Accelerator em todo o ciclo de vida de entrega.
  1. Definir modelos de ordem, sessão, instrumento e conta, juntamente com os limites de integração de exchange.
  1. Desenvolver estratégias de testes automatizados e realizar benchmarking e profiling de desempenho baseados em evidências.
  1. Colaborar diretamente com equipes de clientes, SREs, QA e liderança para garantir a prontidão da exchange e correções duráveis em produção.
  1. Envolver-se com a engenharia do cliente e stakeholders de negócios, comunicando claramente os trade-offs técnicos.
  1. Suportar o produto em produção em múltiplas implementações de clientes.

(E após seis meses)

  1. Possuir autonomia sobre fluxos de trabalho técnicos essenciais, desde o conceito até a prontidão para produção.
  1. Entregar sistemas sustentáveis, observáveis e bem testados, alinhados com a arquitetura central.
  1. Estabelecer relacionamentos de confiança com os clientes por meio de comunicação clara e entrega constante.

POR QUE NÓS

  • Para estar imerso em uma cultura de engenharia de alto padrão. Nossa equipe fantástica se orgulha de criar soluções técnicas complexas, mas também adora compartilhar seu conhecimento e ajudá-lo a crescer profissionalmente (temos mentes extraordinárias na Adaptive, você pode aprender com qualquer pessoa aqui, o que é a beleza disso).
  • Para participar do crescimento e desenvolvimento de uma grande empresa.
  • Nossas equipes se sentem à vontade para falar, dar sugestões e levantar preocupações.
  • Ambiente de equipe colaborativo: todos trabalhamos juntos, respeitamos uns aos outros e ajudamos uns aos outros.
  • Grande consideração pelo equilíbrio entre vida profissional e pessoal (modelo de trabalho híbrido altamente flexível, benefícios de bem-estar...). O equilíbrio entre a vida profissional e pessoal é extremamente importante para nós.
  • Trabalhamos duro para oferecer uma cultura positiva, colaborativa e inclusiva e para impactar positivamente nossos funcionários e comunidades locais por meio de diferentes programas de bem-estar, diversidade e inclusão.

BENEFÍCIOS (O que oferecemos em troca // o que você receberá)

Para funcionários permanentes: Criamos benefícios pensando EM VOCÊ.

  • 25 dias de férias
  • Plano de saúde e odontológico familiar
  • Plano de previdência
  • Empréstimo para transporte
  • Subsídio de academia
  • Seguro de vida
  • Seguro de invalidez de longo prazo
  • Plano de Assistência ao Funcionário

Para contratados: Todos os nossos contratos estão fora do IR35

O QUE AS PESSOAS PENSAM DE NÓS 🗣️

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Você pode conferir nossa página no Glassdoor glassdoor.co.uk/Reviews/Adaptive-Financial-Consulting-Reviews-E833383.htm 🙂 s.w.org/images/core/emoji/14.0.0/svg/1f642.svg

O PROCESSO

Processos de entrevista longos são estressantes e chatos, e isso não é a nossa cara! Queremos garantir que tudo corra bem.

Portanto, aqui você terá entrevistas em três etapas:

  1. 1- Uma conversa com um de nossos ótimos recrutadores.
  1. 2- Uma conversa via Zoom com um de nossos colegas Java, onde eles farão perguntas detalhadas sobre sua experiência.
  1. 3- Uma entrevista presencial (seja em nosso escritório ou via Zoom). Durante esta entrevista, vamos nos aprofundar ainda mais e você terá uma tarefa de pair programming para realizar.

Mas não se preocupe; tudo será explicado passo a passo pelo seu recrutador.

Uma pequena dica para você durante essas etapas:

A colaboração é extremamente importante para nós, então não hesite em compartilhar seus pensamentos, fazer perguntas, pedir ajuda se necessário, etc 🙂

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DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Diversidade e inclusão são fundamentais para um ótimo local de trabalho, e a Adaptive é melhor quando é mais representativa do mundo ao nosso redor. Queremos que todos se sintam confortáveis para serem eles mesmos no trabalho, sem qualquer medo de julgamento ou negatividade.

Tudo o que pedimos é que nossos colegas sejam respeitosos, colaborativos, apaixonados pelo que fazem e tenham as habilidades necessárias para serem bem-sucedidos em suas funções.

Verificação de antecedentes: o emprego/contratação está sujeito a uma verificação de antecedentes aceitável que será realizada pela Adaptive.

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