México
Lenovo
PAYLOCITY CORPORATION
Engenheiro de Software
México
Guadalajara, Jalisco, México
JavaC#
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
Localização: Guadalajara
A Paylocity é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. A Paylocity está comprometida com a inclusão total de todos os indivíduos. Recrutamos, treinamos, compensamos e promovemos independentemente de raça, religião, cor, origem nacional, sexo, deficiência, idade, status de veterano e outros status protegidos, conforme exigido pela lei aplicável. Na Paylocity, acreditamos que a diversidade nos torna melhores.
Nós abraçamos e incentivamos as diferenças de nossos funcionários em idade, cultura, etnia, status familiar ou de casamento, identidade ou expressão de gênero, idioma, origem nacional, habilidade física e mental, afiliação política, raça, religião ou crença espiritual, orientação sexual, status socioeconômico, status de veterano e outras características que tornam nossos funcionários únicos. Cultivamos ativamente essas diferenças através de nossos grupos de recursos de funcionários (ERGs), experiências de funcionários, perspectivas, talentos e abordagens para impulsionar a inovação no software e nos serviços que fornecemos aos nossos clientes.
Cumprimos as leis federais e estaduais de deficiência e fazemos acomodações razoáveis para candidatos e funcionários com deficiência. Para solicitar acomodação razoável no processo de inscrição ou entrevista de emprego, entre em contato com LeaveBenefits@paylocity.com. Este endereço de e-mail é exclusivamente designado para tais solicitações, alinhado com as leis federais e estaduais de deficiência. Por favor, não envie currículos para este endereço de e-mail, pois eles serão removidos.
Seus dados pessoais serão processados para fins de recrutamento de acordo com nosso Aviso de Práticas de Privacidade para Candidatos de Emprego no México e as leis de proteção de dados mexicanas aplicáveis.
A Paylocity é uma provedora premiada de soluções de software de RH e folha de pagamento baseadas em nuvem, oferecendo a plataforma mais completa para a força de trabalho moderna. A empresa se tornou uma das provedoras de software HCM de crescimento mais rápido no mundo, oferecendo um conjunto de produtos intuitivo e fácil de usar que ajuda as empresas a automatizar e otimizar processos de RH e folha de pagamento, atrair e reter talentos e construir uma forte cultura no local de trabalho.
Enquanto provedores tradicionais de RH e folha de pagamento automatizam processos básicos de RH, como folha de pagamento e administração de benefícios, a Paylocity vai além, desenvolvendo ferramentas que RH e empresas precisam para competir por talentos e atender às expectativas da força de trabalho moderna.
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Estamos comprometidos em construir uma equipe de classe mundial contratando os melhores talentos globalmente. Para garantir a conformidade, usamos um modelo de Empregador de Registro. Nossos candidatos ideais seriam baseados em Guadalajara ou nas áreas vizinhas, com direito a trabalhar lá, e ser capazes de trabalhar dentro de quatro horas do Horário Padrão do Leste.
Posição
Visão GeralEste cargo envolve o desenvolvimento de software de alta qualidade em uma solução SaaS e a colaboração com equipes multifuncionais.
Responsabilidades Principais
O abaixo representa os deveres primários da posição, outros podem ser atribuídos conforme necessário. Para desempenhar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de realizar cada dever essencial de forma satisfatória. Os requisitos listados abaixo são representativos do conhecimento, habilidade e/ou capacidade exigida. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Responsabilidades Principais
- Projetar, desenvolver e manter aplicações de software seguindo as melhores práticas estabelecidas
- Contribuir para a base de código existente, demonstrando boa separação de responsabilidades
- Colaborar no planejamento e implementação de projetos com engenheiros seniores
- Compreender e adaptar-se aos projetos de sistema existentes e às escolhas tecnológicas
- Auxiliar no desenvolvimento de soluções para projetos de pequeno a médio porte
- Implementar testes automatizados e contribuir para melhorias nos testes
- Seguir os padrões de codificação estabelecidos e participar de revisões de código
- Comunicar-se efetivamente dentro da equipe de engenharia
- Participar ativamente de discussões de equipe e sessões de planejamento
- Manter a consciência dos projetos e iniciativas em andamento da equipe
Colaboração em Equipe
- Trabalhar colaborativamente com engenheiros seniores na implementação de projetos
- Participar de revisões de código e fornecer feedback construtivo
- Contribuir para discussões técnicas e compartilhar conhecimento com colegas
- Apoiar membros da equipe durante situações técnicas desafiadoras
- Construir fortes relacionamentos de trabalho entre departamentos
Crescimento e Desenvolvimento
- Melhorar continuamente as habilidades e conhecimentos técnicos
- Aprender com engenheiros seniores e mentores
- Documentar decisões e soluções técnicas
- Compartilhar conhecimento através de apresentações de equipe ou documentação
- Manter-se atualizado com as tendências da indústria e melhores práticas
Requisitos mínimos
Educação e Experiência
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada
- Mínimo de 2 anos de experiência profissional em engenharia de software
- Boas habilidades de resolução de problemas e pensamento analítico
- Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
Habilidades Técnicas
- Forte base em linguagens de programação e princípios de desenvolvimento de software
- Fluência em C#, Java, ou uma linguagem de programação moderna e orientada a objetos similar
- Forte compreensão dos fundamentos de desenvolvimento de software
- Experiência com metodologias de desenvolvimento ágil
- Compreensão de conceitos e padrões de arquitetura de software
- Experiência com sistemas de controle de versão e ferramentas de desenvolvimento colaborativo
- Conhecimento de metodologias e práticas de teste
- Capacidade de aprender e adaptar-se rapidamente a novas tecnologias
Requisitos Físicos
- Capacidade de sentar por longos períodos: O cargo exige sentar em uma mesa ou estação de trabalho por longos períodos, tipicamente 7-8 horas por dia.
- Uso de sistemas de computador e telefone: O funcionário deve ser capaz de operar um computador, usar sistemas de telefone e digitar. Isso inclui o uso de múltiplos programas de software e consultas simultaneamente.
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