Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro de Software Full-Stack Java/Python React III - Plataforma de Trading
Estados Unidos
Jersey City, New Jersey, Estados Unidos
PythonJavaReactAWS
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Como Software Engineer III na JPMorganChase dentro do Setor Corporativo (Tecnologia de Tesouraria e Chief Investment Office), você atua como um membro experiente de uma equipe de funcionalidades para projetar e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Você é responsável por implementar soluções tecnológicas críticas em várias áreas técnicas dentro de diversas funções de negócios em apoio aos objetivos de negócios da empresa.
Responsabilidades do Cargo
- Executa soluções de software, design, desenvolvimento e solução de problemas técnicos com capacidade de pensar além das abordagens rotineiras ou convencionais para construir soluções ou detalhar problemas técnicos
- Cria código de produção seguro e de alta qualidade e mantém algoritmos que são executados de forma síncrona com os sistemas apropriados
- Utiliza ferramentas de assistência de codificação de IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e a produtividade em entregas complexas (por exemplo, geração/refatoração de código, criação de testes unitários, documentação), validando os resultados por meio de revisão por pares, testes automatizados e padrões de codificação segura; contribui com aprendizados e padrões reutilizáveis para melhorar a eficácia geral da equipe.
- Aplica o conhecimento de ferramentas na cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e capacidades de automação autorizadas pela empresa, para melhorar o valor percebido pela automação.
- Produz artefatos de arquitetura e design para aplicações complexas, sendo responsável por garantir que as restrições de design sejam atendidas pelo desenvolvimento de código de software
- Coleta, analisa, sintetiza e desenvolve visualizações e relatórios a partir de conjuntos de dados grandes e diversos em serviço da melhoria contínua de aplicações e sistemas de software
- Identifica proativamente problemas ocultos e padrões em dados e usa esses insights para impulsionar melhorias na higiene do código e na arquitetura do sistema
- Utiliza ferramentas de assistência de codificação de IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e a produtividade em entregas complexas (por exemplo, geração/refatoração de código, criação de testes unitários, documentação), validando os resultados por meio de revisão por pares, testes automatizados e padrões de codificação segura; contribui com aprendizados e padrões reutilizáveis para melhorar a eficácia geral da equipe.
- Aplica o conhecimento de ferramentas na cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e capacidades de automação autorizadas pela empresa, para melhorar o valor percebido pela automação.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 3+ anos de experiência aplicada
- Experiência prática em design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional
- Experiência em desenvolvimento, depuração e manutenção de código em um ambiente corporativo de grande porte com uma ou mais linguagens de programação modernas (Java, Python) e linguagens de consulta de banco de dados
- Experiência com React
- Experiência prática no uso de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho (por exemplo, para codificação, criação de testes, solução de problemas ou documentação) com capacidade demonstrada de avaliar criticamente, validar e refinar saídas geradas por IA quanto à correção, desempenho e segurança.
- Compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; capacidade de orientar colegas sobre o uso seguro e eficaz dentro das práticas da equipe.
- Conhecimento geral do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software
- Sólida compreensão de metodologias ágeis como CI/CD, Resiliência de Aplicações e Segurança
- Experiência prática no uso de ferramentas de desenvolvimento de software assistidas por IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho (por exemplo, para codificação, criação de testes, solução de problemas ou documentação) com capacidade demonstrada de avaliar criticamente, validar e refinar saídas geradas por IA quanto à correção, desempenho e segurança.
- Compreensão do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; capacidade de orientar colegas sobre o uso seguro e eficaz dentro das práticas da equipe.
Qualificações, capacidades e habilidades preferenciais
- Exposição a tecnologias de nuvem usando AWS
JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos clientes corporativos, institucionais e governamentais mais proeminentes do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Oferecemos um pacote competitivo de recompensas totais, incluindo salário base determinado com base no cargo, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em cargos elegíveis podem receber remuneração baseada em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga na forma de dinheiro e/ou ações que podem ser perdidas, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma variedade de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de cuidados de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche de apoio, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outro motivo protegido pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos
Nossos profissionais em nossas Funções Corporativas cobrem uma gama diversificada de áreas, desde finanças e risco até recursos humanos e marketing. Nossas equipes corporativas são uma parte essencial de nossa empresa, garantindo que estamos preparando nossos negócios, clientes e funcionários para o sucesso.
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