CONCEPT SOLUTIONS LLC
JPMorgan Chase & Co.
Engenheiro de Software Líder AEM
Sobre a oportunidade
Estamos à procura de um líder técnico pronto para levar sua carreira a novos patamares. Junte-se às fileiras dos melhores talentos em uma das empresas mais influentes do mundo.
Como Engenheiro de Software Líder na JPMorganChase, dentro da Asset Wealth Management, você fornecerá profunda expertise em engenharia e trabalhará com equipes ágeis para aprimorar, construir e entregar produtos de tecnologia confiáveis e líderes de mercado de forma segura, estável e escalável. Utilize sua profunda expertise para desafiar consistentemente o status quo, inovar para impacto nos negócios, liderar o desenvolvimento estratégico por trás de produtos e portfólios de tecnologia novos e existentes, e permanecer na vanguarda das tendências do setor, melhores práticas e avanços tecnológicos.
A J.P. Morgan Asset & Wealth Management oferece soluções líderes de mercado em gestão de investimentos e private banking. A Asset Management fornece a indivíduos, consultores e instituições estratégias e expertise que abrangem todo o espectro de classes de ativos por meio de nossa rede global de profissionais de investimento. A Wealth Management ajuda indivíduos, famílias e fundações a adotar uma abordagem mais intencional em relação à sua riqueza ou finanças para definir, focar e realizar melhor seus objetivos.
Responsabilidades do cargo
- Executa soluções de software criativas, design, desenvolvimento e solução de problemas técnicos com a capacidade de pensar além das abordagens rotineiras ou convencionais para construir soluções ou decompor problemas técnicos.
- Desenvolve código de produção seguro e de alta qualidade, e revisa e depura código escrito por outros.
- Impulsiona a adoção pela equipe de práticas de engenharia assistidas por IA autorizadas pela empresa no ambiente de trabalho para melhorar a qualidade do código, a velocidade de entrega e os resultados operacionais (por exemplo, revisão/refatoração de código assistida por IA, aceleração da estratégia de testes, suporte à análise de incidentes/causa raiz), ao mesmo tempo em que estabelece padrões de validação consistentes (codificação segura, revisão por pares, testes automatizados) e promove a reutilização de padrões eficazes em toda a equipe.
- Aplica o conhecimento de ferramentas na cadeia de ferramentas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software, incluindo desenvolvimento assistido por IA e capacidades de automação autorizadas pela empresa, para melhorar o valor percebido pela automação.
- Identifica oportunidades para eliminar ou automatizar a remediação de problemas recorrentes para melhorar a estabilidade operacional geral de aplicações e sistemas de software.
- Lidera sessões de avaliação com fornecedores externos, startups e equipes internas para impulsionar a investigação orientada a resultados de projetos arquitetônicos, credenciais técnicas e aplicabilidade para uso em sistemas existentes e arquitetura de informação.
Qualificações, capacidades e habilidades exigidas
- Treinamento formal ou certificação em conceitos de engenharia de software e 5+ anos de experiência aplicada.
- Experiência prática e hands-on na entrega de design de sistemas, desenvolvimento de aplicações, testes e estabilidade operacional.
- Profunda expertise com Adobe Experience Manager (AEM), incluindo desenvolvimento de componentes, arquitetura de conteúdo, templates, OSGi, Sling Models e configurações de dispatcher. Experiência com AEM as a Cloud Service ou AEM Managed Services.
- Forte conhecimento do ecossistema de marketing da Adobe (por exemplo, Marketo, Adobe Analytics, Adobe Target ou Engage) e como eles se integram com o AEM.
- Proficiência hands-on com tecnologias modernas de front-end: JavaScript, TypeScript, React ou frameworks similares, CSS/SCSS e design responsivo.
- Sólido entendimento de segurança web, melhores práticas de SEO, acessibilidade web (WCAG 2.x) e otimização de performance.
- Experiência comprovada na liderança do uso eficaz de ferramentas aprovadas de desenvolvimento de software assistidas por IA (por exemplo, para codificação, revisão de código, aceleração de testes, solução de problemas) com a capacidade de definir expectativas para a equipe na validação de saídas de IA quanto à correção, performance e segurança.
- Forte entendimento do uso responsável de IA em fluxos de trabalho de engenharia, incluindo considerações sobre sensibilidade de dados, manuseio seguro de entradas/saídas e adesão às expectativas de resiliência e segurança; experiência em orientar engenheiros sobre adoção segura e em conformidade dentro das práticas de entrega.
- Entendimento avançado de metodologias ágeis como CI/CD, Resiliência de Aplicações e Segurança.
- Conhecimento aprofundado do setor de serviços financeiros e seus sistemas de TI. Experiência prática em cloud native.
A JPMorganChase, uma das instituições financeiras mais antigas, oferece soluções financeiras inovadoras para milhões de consumidores, pequenas empresas e muitos dos mais proeminentes clientes corporativos, institucionais e governamentais do mundo sob as marcas J.P. Morgan e Chase. Nossa história abrange mais de 200 anos e hoje somos líderes em banco de investimento, banco para consumidores e pequenas empresas, banco comercial, processamento de transações financeiras e gestão de ativos.
Oferecemos um pacote competitivo de remuneração total, incluindo salário base determinado com base na função, experiência, conjunto de habilidades e localização. Aqueles em funções elegíveis podem receber pagamento baseado em comissão e/ou remuneração discricionária por incentivo, paga em dinheiro e/ou patrimônio acionário com direito adquirido, concedida em reconhecimento a conquistas e contribuições individuais. Também oferecemos uma variedade de benefícios e programas para atender às necessidades dos funcionários, com base na elegibilidade. Esses benefícios incluem cobertura abrangente de saúde, centros de saúde e bem-estar no local, um plano de poupança para aposentadoria, creche de apoio, reembolso de mensalidades, suporte à saúde mental, coaching financeiro e muito mais. Detalhes adicionais sobre remuneração total e benefícios serão fornecidos durante o processo de contratação.
Reconhecemos que nosso pessoal é nossa força e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente ligados ao nosso sucesso. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Não discriminamos com base em qualquer atributo protegido, incluindo raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil ou de veterano, gravidez ou deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Também fazemos acomodações razoáveis para as práticas e crenças religiosas dos candidatos e funcionários, bem como para necessidades de saúde mental ou deficiência física. Visite nossas FAQs para mais informações sobre como solicitar uma acomodação.
JPMorgan Chase & Co. é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades, incluindo Pessoas com Deficiência/Veteranos.
