Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
DoorDash USA
Engenheiro de Software, Plataforma Spark
Estados Unidos
Sunnyvale, California, Estados Unidos · Seattle, Washington, Estados Unidos · San Francisco, California, Estados Unidos · New York, New York, Estados Unidos
PythonJavaSQLAWSKubernetesGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
click.appcast.io/greenhouse-te8/a31.png?ent=34&e=22630&t=1701374353806
track.jobadx.com/v1/i.gif?utm_pixel=224e990b-8ff4-4287-8d5d-2ff09647f181&utm_ptz=EST&utm_rqt=track
Aviso aos Candidatos para Vagas Localizadas em NYC ou Vagas Remotas Associadas a Escritório em NYC Apenas
Utilizamos o Covey como parte de nosso processo de contratação e/ou promoção para vagas em NYC e certos recursos podem qualificá-lo como um AEDT em NYC. Como parte do processo de contratação e/ou promoção, fornecemos ao Covey os requisitos da vaga e as candidaturas enviadas pelos candidatos. Começamos a usar o Covey Scout for Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound de 21 de agosto de 2023 a 21 de dezembro de 2023, e retomamos o uso do Covey Scout for Inbound getcovey.com/product/covey-scout-inbound novamente em 29 de junho de 2024.
A ferramenta Covey foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser visualizados aqui: Covey getcovey.com/nyc-local-law-144
Se precisar de alguma adaptação, informe seu contato de recrutamento ao se conectar inicialmente.
Aviso aos Candidatos para Vagas Localizadas em NYC ou Vagas Remotas Associadas a Escritório em NYC Apenas
Utilizamos o Covey como parte de nosso processo de contratação e/ou promoção para vagas em NYC e certos recursos podem qualificá-lo como um AEDT em NYC. Como parte do processo de contratação e/ou promoção, fornecemos ao Covey os requisitos da vaga e as candidaturas enviadas pelos candidatos. Começamos a usar o Covey Scout for Inbound de 21 de agosto de 2023 a 21 de dezembro de 2023. Retomamos o uso do Covey Scout for Inbound novamente em 29 de junho de 2024, e encerramos o uso do Covey Scout for Inbound em 30 de abril de 2026.
A ferramenta Covey foi revisada por um auditor independente. Os resultados da auditoria podem ser visualizados aqui: getcovey.com/nyc-local-law-144.
Cuidado com golpes de recrutamento: DoorDash, Deliveroo e Wolt nunca pedirão dinheiro ou informações financeiras confidenciais durante a contratação — saiba mais sobre nosso processo de recrutamento legítimo em Alerta de Golpes de Recrutamento - DoorDash careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.
SOBRE A EQUIPE
A equipe da Plataforma Spark é proprietária e opera o ecossistema Apache Spark da DoorDash — o runtime de execução, o serviço de shuffle remoto, o agendador de cluster e as ferramentas de confiabilidade que impulsionam as cargas de trabalho de dados, análise e ML da empresa. Executamos Spark em toda a empresa em grande escala e continuamos a expandir as cargas de trabalho, capacidades e base de consumidores que atendemos. Orquestrar e operar milhares de implantações de cluster Spark é um problema complexo de sistema distribuído no qual a equipe investe pesadamente em otimização de runtime, arquitetura de sistemas, agendamento multi-tenant e ferramentas para o usuário final.
SOBRE A VAGA
Como Engenheiro de Software na Plataforma Spark, você executará em todas as superfícies de nossa implantação interna de Spark que atende a toda a empresa. O trabalho abrange atualizações de runtime e desempenho de Spark, agendamento multi-tenant e bin-packing de executores em Kubernetes, automação do ciclo de vida do cluster e a observabilidade e automação de incidentes que mantêm a plataforma sustentável. Você se moverá entre as camadas conforme o trabalho exigir — pegando o próximo problema de alta alavancagem, independentemente de onde ele esteja — e fará uma parceria próxima com o restante da equipe e com os consumidores da plataforma em toda a empresa.
Você deve residir em São Francisco, Sunnyvale, Seattle ou Nova York para esta posição híbrida. Você se reportará ao Gerente de Engenharia de nossa equipe da Plataforma Spark.
VOCÊ ESTÁ EMPOLGADO COM ESTA OPORTUNIDADE PORQUE VOCÊ IRÁ… *
- Construir e operar uma plataforma interna de Spark que roda em escala para toda a empresa, abrangendo runtime, agendador, confiabilidade e ferramentas voltadas para o usuário. *
- Impulsionar o agendamento multi-tenant, bin-packing de executores e alocação consciente de custos que permitem que uma pequena equipe atenda dezenas de equipes consumidoras. *
- Ser responsável por partes da automação do ciclo de vida do cluster — provisionamento, atualizações, mudanças de capacidade e tratamento de falhas de nós — em uma escala onde estes deixam de ser eventos manuais. *
- Construir a automação de observabilidade e incidentes que tornam a plataforma depurável de ponta a ponta e mantêm o plantão sustentável à medida que a equipe e a carga de trabalho crescem. *
- Fazer parceria com engenheiros seniores em trabalhos de shuffle, runtime e arquitetura, e crescer para uma propriedade mais profunda dessas áreas ao longo do tempo.
ESTAMOS EMPOLGADOS COM VOCÊ PORQUE… *
- Bacharelado, Mestrado ou Doutorado em Ciência da Computação ou equivalente. *
- 2+ anos de experiência na indústria operando sistemas distribuídos em produção. *
- Experiência operando Apache Spark em escala no Amazon EMR, Databricks, ou uma implantação interna — com foco em operações de plataforma (atualizações de runtime, ciclo de vida do cluster, shuffle, observabilidade, agendamento multi-tenant) em vez de criar trabalhos individuais de Spark. *
- Experiência prática operando sistemas em produção em Kubernetes — controladores, operadores, recursos personalizados e os modos de falha que aparecem em clusters multi-tenant. *
- Familiaridade com agendadores batch ou big-data (YuniKorn, Volcano, Kueue ou equivalente) e/ou com o operador Spark-on-Kubernetes. *
- Familiaridade com pilhas de observabilidade (Prometheus, OpenTelemetry, tracing distribuído, logging estruturado) e com a definição de SLOs e SLIs que mudam o comportamento da equipe. *
- Conforto em trabalhar em um ambiente de nuvem (AWS preferencial) — rede VPC, ciclo de vida de instâncias, mercados spot/preemptíveis e primitivas de autoescalonamento. *
- Experiência profissional com Python, Go, Scala, ou Java; fluência em SQL. *
- Um viés para rollout incremental, medição e redução de trabalho repetitivo. *
- Você reside ou está disposto a se mudar para a Bay Area, Seattle ou NYC.
Remuneração
O salário inicial do candidato selecionado estará dentro da faixa salarial listada abaixo e é determinado com base em fatores relacionados ao trabalho, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência, qualificações, local de trabalho e condições de mercado.
O salário base é localizado de acordo com o local de trabalho do funcionário. As faixas dependem do mercado e podem ser modificadas no futuro.
Além do salário base, a remuneração para esta função inclui oportunidades de concessão de ações (equity). Converse com seu recrutador para mais informações.
A DoorDash se preocupa com você e seu bem-estar geral. É por isso que oferecemos um pacote abrangente de benefícios a todos os funcionários regulares, que inclui um plano 401(k) com contrapartida do empregador, 16 semanas de licença parental remunerada, benefícios de bem-estar, contrapartida de benefícios de transporte, tempo livre remunerado e licença médica remunerada em conformidade com as leis aplicáveis (por exemplo, Colorado Healthy Families and Workplaces Act). A DoorDash também oferece benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos, 11 feriados remunerados, assistência para formação familiar e um programa de saúde mental, entre outros.
Para saber mais sobre nossos benefícios, visite nossa página de carreiras aqui careers.doordash.com/.
Veja abaixo os detalhes de tempo livre remunerado: *
- Para cargos assalariados: tempo livre/férias flexível, mais 80 horas de licença médica remunerada por ano. *
- Para cargos horistas: férias acumuladas a cerca de 1 hora para cada 25.97 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 6.7 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 3.4 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana), e licença médica remunerada acumulada a 1 hora para cada 30 horas trabalhadas (por exemplo, cerca de 5.8 horas/mês se trabalhar 40 horas/semana; cerca de 2.9 horas/mês se trabalhar 20 horas/semana).
As faixas salariais base nacionais para esta posição nos Estados Unidos, incluindo Illinois e Colorado.
I4 $130,600—$192,000 USD
I5 $159,800—$235,000 USD
I6 $193,800—$285,000 USD
SOBRE A DOORDASH
Na DoorDash, nossa missão de capacitar economias locais molda como os membros de nossa equipe se movem rapidamente, aprendem e iteram para tomar decisões impactantes que demonstram empatia pela nossa gama de usuários — de Dashers a parceiros lojistas e consumidores. Somos uma empresa de tecnologia e logística que começou permitindo a entrega porta a porta, e estamos procurando membros de equipe que possam nos ajudar a passar de uma empresa conhecida como o lugar onde você pede comida para uma empresa à qual as pessoas recorrem para quaisquer bens.
A DoorDash está crescendo rapidamente e mudando constantemente, o que oferece aos membros de nossa equipe a oportunidade de compartilhar suas perspectivas únicas, resolver novos desafios e ser donos de suas carreiras. Estamos comprometidos em apoiar a felicidade, a saúde e o bem-estar geral dos funcionários, oferecendo benefícios e vantagens abrangentes, incluindo cuidados de saúde premium, reembolso de despesas de bem-estar, licença parental remunerada e muito mais.
NOSSO COMPROMISSO COM DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Estamos comprometidos em crescer e capacitar uma comunidade mais inclusiva dentro de nossa empresa, indústria e cidades. É por isso que contratamos e cultivamos equipes diversas de pessoas de todas as origens, experiências e perspectivas. Acreditamos que a verdadeira inovação acontece quando todos têm um lugar à mesa e as ferramentas, recursos e oportunidades para se destacar.
Declaração de Não Discriminação: Em consonância com nossas crenças e objetivos, nenhum funcionário ou candidato enfrentará discriminação ou assédio com base em: raça, cor, ancestralidade, origem nacional, religião, idade, gênero, estado civil/parceiro doméstico, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, condição de deficiência ou status de veterano. Além da discriminação e assédio com base em "categorias protegidas", também nos esforçamos para impedir que outras formas mais sutis de comportamento inadequado (ou seja, estereotipagem) se estabeleçam em nosso escritório. Sejam explícitas ou ocultas, as barreiras para o sucesso não têm lugar na DoorDash. Valorizamos uma força de trabalho diversificada — pessoas que se identificam como mulheres, não binárias ou não conformes com o gênero, LGBTQIA+, indígenas ou nativos do Alasca, negros ou afro-americanos, hispânicos ou latinos, nativos havaianos ou outras ilhas do Pacífico, com deficiência, cuidadores e pais, e veteranos são fortemente encorajados a se candidatar. Agradecemos ao Level Playing Field Institute por esta declaração de não discriminação.
De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance e quaisquer outras regulamentações de contratação estaduais ou locais, consideraremos para emprego qualquer candidato qualificado, incluindo aqueles com registros de prisão e condenação, de maneira consistente com a regulamentação aplicável.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil