Reino Unido
Eque2
Moog Inc.
Engenheiro de Software Principal Sênior
RemotoReino Unido
Wolverhampton, England, Reino Unido · Tewkesbury, England, Reino Unido
C++
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Vaga
A Moog é uma cultura de desempenho que capacita as pessoas a alcançar grandes feitos. Nossas pessoas gostam de resolver desafios técnicos interessantes em uma cultura onde todos confiam uns nos outros para fazer a coisa certa. Para você, trabalhar conosco pode significar maior satisfação no trabalho, melhores recompensas e uma ótima qualidade de vida dentro e fora do trabalho.
Estamos buscando um Engenheiro de Software Principal Sênior para liderar o desenvolvimento de software para sistemas avançados de controle de voo e atuação. Esta função exige profundo conhecimento em desenvolvimento de software crítico para segurança, sistemas embarcados em tempo real e padrões de conformidade aeroespacial. Você influenciará decisões de arquitetura, orientará equipes de engenharia e garantirá que nosso software atenda aos mais altos padrões de confiabilidade e certificação.
Você é Importante na Moog – Nossa Missão e Visão
Na Moog, priorizamos diversidade, equidade e inclusão. Nosso objetivo é criar uma cultura onde todos sejam valorizados, respeitados e recebam oportunidades iguais. Nós nos esforçamos para capacitar os funcionários a trazerem seus eus autênticos para o trabalho, celebrando nossas diferenças para promover um ambiente acolhedor para todos.
Título do Cargo: Engenheiro de Software Principal Sênior
Reportando a: Dir. Engenharia, Integridade de Produto e Desenvolvimento de Negócios Técnicos
Horário de Trabalho: Híbrido – Tewkesbury, GBR
Nota para Agências de Recrutamento: Gerenciamos vagas internamente, preferindo contratação direta e indicações para eficiência. Quando necessário, engajamos agências de nossa Lista de Fornecedores Preferenciais (PSL). Currículos especulativos de agências não listadas na PSL não serão considerados, e nenhuma taxa de introdução será aplicada. #LI-TB2
Sobre o Moog Aircraft Group
O Moog Aircraft Group é líder mundial em sistemas de controle de voo para aeronaves comerciais e militares. Projetamos e fabricamos soluções de atuação e controle de alto desempenho que permitem um voo mais seguro e eficiente. Como parte de nossa equipe, você trabalhará em tecnologias de ponta que impulsionam aeronaves de próxima geração.
Principais Responsabilidades
- Liderança Técnica: Definir a arquitetura de software e a estratégia técnica para sistemas de controle de voo e atuação.
- Design de Sistemas: Desenvolver software embarcado em tempo real para sistemas de atuação e computadores de controle de voo.
- Integração: Colaborar com engenheiros de hardware, sistemas e testes para garantir a integração perfeita do software com os produtos de atuação da Moog.
- Conformidade: Garantir a adesão aos padrões aeroespaciais como DO-178C e ARP4754A ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento.
- Mentoria: Orientar e mentorar engenheiros, promovendo as melhores práticas em desenvolvimento de software crítico para segurança.
- Garantia de Qualidade: Impulsionar processos rigorosos de verificação e validação para software crítico para a missão.
Qualificações
- Experiência: 15+ anos em engenharia de software, com experiência significativa em sistemas aeroespaciais ou críticos para segurança.
- Habilidades Técnicas: Proficiência em C/C++ para sistemas embarcados; experiência em escrever software para eletrônica de controle de voo.
- Arquitetura: Expertise em sistemas determinísticos e tolerantes a falhas para aplicações de controle de voo.
- Conhecimento Regulatório: Forte compreensão da certificação DO-178C e padrões relacionados.
- Educação: Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou área relacionada.
Qualificações Preferenciais
- Experiência com desenvolvimento baseado em modelo (MATLAB/Simulink).
- Familiaridade com padrões ARINC e protocolos MIL-STD.
- Experiência em atuação de controle de voo e sistemas fly-by-wire.
O Que Oferecemos
- Pacote de benefícios flexível e oportunidades de desenvolvimento para apoiar o progresso na carreira.
- 33 dias de férias anuais (incluindo feriados)
- Seguro médico privado, apoio à saúde mental e aconselhamento financeiro.
- Generosa apólice de seguro de vida e contribuição da empresa para o plano de pensão (a partir de 6%)
- Opções de ações para funcionários, estacionamento gratuito no local e carregamento de veículos elétricos.
Mais oportunidades com um só perfil
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