Estados Unidos
CSC Leasing Co.
CoreWeave
Engenheiro de Software Sênior - Desempenho e Benchmarking
Estados Unidos
Sunnyvale, California, Estados Unidos · Bellevue, Washington, Estados Unidos
PythonKubernetesC++Go
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
CoreWeave é a Nuvem Essencial para IA™. Construída por pioneiros para pioneiros, CoreWeave oferece uma plataforma de tecnologia, ferramentas e equipes que permitem inovadores a construir e escalar IA com confiança. Confiável por laboratórios líderes de IA, startups e empresas globais, CoreWeave combina infraestrutura superior desempenho com profundo conhecimento técnico para acelerar descobertas e transformar capacidade computacional em capacidade. Fundada em 2017, CoreWeave tornou-se uma empresa de capital aberto (Nasdaq: CRWV) em março de 2025. Saiba mais em coreweave.com coreweave.com/.
SOBRE ESTA VAGA
Estamos procurando um Engenheiro Sênior para a equipe de Benchmarking e Desempenho da CoreWeave. Você terá um papel fundamental em nosso data warehouse de desempenho em escala planetária: Ingerindo, armazenando, transformando e analisando eventos de desempenho em todos os data centers de nossa infraestrutura global. Você também nos ajudará a alcançar publicações de benchmarking de desempenho ponta a ponta líderes na indústria, tais como MLPerf.
Você será um proprietário que lidera projetos, eleva os padrões de engenharia e entrega melhorias mensuráveis em latência, throughput e confiabilidade em múltiplos serviços. Você fará parceria com as equipes de produto, orquestração e hardware para evoluir nossa plataforma nativa de Kubernetes e atender a SLAs rigorosos de P99 em escala.
O que você fará
- Desenvolver e aprimorar serviços de benchmarking nativos de Kubernetes que medem latência, throughput, jitter e custo por requisição em toda a pilha de computação da CoreWeave.
- Contribuir para a implementação e manutenção de fluxos de trabalho de benchmarking para execuções completas de MLPerf Training e Inference, incluindo configuração de workload, configuração de cluster e validação de resultados.
- Participar de discussões de design e contribuir para decisões de arquitetura dentro da equipe.
- Dividir tarefas de engenharia em marcos claros e entregar código confiável e de alta qualidade.
- Colaborar com colegas para manter processos de benchmarking reproduzíveis e bem documentados. *
- Fornecer revisões de código construtivas e compartilhar melhores práticas com colegas.
- Orientar engenheiros juniores; revisar designs inter-equipes e elevar os padrões de codificação/testes.
- Ajudar a garantir processos de benchmarking reproduzíveis e bem documentados.
Quem você é
- 3–5 anos de experiência na construção de sistemas distribuídos, componentes de computação de alto desempenho ou serviços em nuvem.
- Fortes habilidades de programação em Python ou Go (C++ um diferencial) com compreensão de sistemas de rede e fundamentos de desempenho.
- Experiência prática com Kubernetes em ambientes de produção, além de familiaridade com CI/CD e ferramentas de observabilidade (por exemplo, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).
- Exposição a sistemas de GPU críticos para desempenho (CUDA, NCCL, NVLink/PCIe, largura de banda de memória) ou stacks de serviço de modelos (llm-d, vLLM, TensorRT-LLM, Megatron-LM).
- Comunicador eficaz e confortável trabalhando de forma multifuncional.
Diferenciais
- Experiência com bancos de dados de séries temporais, motores de armazenamento baseados em LSM ou pipelines de dados personalizados.
- Familiaridade com MLPerf ou outros frameworks de benchmarking em larga escala.
- Contribuições para projetos OSS como llm-d, vLLM ou PyTorch.
- Exposição a benchmarking de clusters de GPU ou ambientes multirregionais.
- Experiência trabalhando com kernels CUDA, NCCL/SHARP, RDMA/NUMA ou topologias de interconexão de GPU.
Igualdade de Oportunidades e Acomodações
A faixa salarial base para esta função é de US$ 182,000 a US$ 242,000. O salário inicial será determinado com base no conhecimento, habilidades, experiência e localização relacionados ao trabalho. Buscamos alinhamento com o mercado e equidade interna ao determinar a remuneração. Além do salário base, nosso pacote total de recompensas inclui um bônus discricionário, opções de ações e um programa abrangente de benefícios (todos sujeitos à elegibilidade).
Candidatos da Califórnia
Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing
CoreWeave é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo e de apoio. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou informação genética.
Como parte deste compromisso e em conformidade com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA) eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination, a CoreWeave garantirá que candidatos qualificados com deficiências recebam acomodações razoáveis para o processo de contratação, a menos que tal acomodação cause ônus indevido. Se uma acomodação razoável for necessária, entre em contato com: careers@coreweave.com [careers@coreweave.com].
Conformidade com Controle de Exportação
Esta posição requer acesso a informações controladas por exportação. Para conformidade com as regulamentações de exportação do Governo dos EUA aplicáveis a essas informações, o candidato deverá ser (A) uma pessoa dos EUA, definida como (i) cidadão ou nacional dos EUA, (ii) residente permanente legal dos EUA (portador de green card), (iii) refugiado sob a Lei de Imigração e Nacionalidade dos EUA, Título 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) asilado sob a Lei de Imigração e Nacionalidade dos EUA, Título 8 U.S.C. § 1158, (B) elegível para acessar as informações controladas por exportação sem a autorização de exportação necessária, ou (C) eligível e com probabilidade razoável de obter a autorização de exportação necessária da agência governamental dos EUA aplicável. A CoreWeave pode, por razões comerciais legítimas, recusar-se a prosseguir com qualquer processo de licenciamento de exportação.
O que oferecemos
A faixa que publicamos representa a faixa de remuneração típica para esta função. Para determinar a remuneração real, revisamos a taxa de mercado para cada candidato, que pode incluir uma variedade de fatores. Estes incluem qualificações, experiência, desempenho na entrevista e localização.
Além de um salário competitivo, oferecemos uma variedade de benefícios para apoiar suas necessidades. Os benefícios abaixo refletem nossas ofertas para funcionários em tempo integral baseados nos EUA; para funções em outras localidades, os benefícios variam e são compartilhados durante o processo de contratação. Estes incluem:
- Plano de saúde, odontológico e oftalmológico - 100% pago pela CoreWeave
- Seguro de vida pago pela empresa
- Seguro de vida suplementar voluntário
- Seguro contra invalidez de curto e longo prazo
- Conta de Despesas Flexíveis (FSA)
- Conta de Poupança para Saúde (HSA)
- Reembolso de Mensalidade
- Possibilidade de Participar do Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP)
- Benefícios de Bem-Estar Mental através da Spring Health
- Suporte para Formação Familiar fornecido pela Carrot
- Licença Parental Remunerada
- Suporte flexível e completo para cuidados infantis com a Kinside
- Plano 401(k) com generosa contrapartida do empregador
- Férias Flexíveis (PTO)
- Almoço servido diariamente em nossos escritórios e data centers
- Ambiente de trabalho informal
- Cultura de trabalho focada em disrupção inovadora
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