Skyline Scientific Inc
Scale AI
Engenheiro de Software Staff, Setor Público
Sobre a oportunidade
Engenheiros de Software (SWEs) do Setor Público criam os blocos de construção principais do produto que as equipes implantadas utilizam para desenvolver capacidades de agente que funcionam em múltiplos domínios. As responsabilidades dos SWEs incluem a construção dos sistemas necessários para ingerir e processar conjuntos de dados federais para suportar a tomada de decisão em tempo real em ambientes contestados. Desenvolvemos novas capacidades de habilitação de agente que incluem: *
- Criar barreiras de proteção de múltiplas camadas em torno de agentes *
- Otimizar a recuperação de dados para agentes *
- Orquestrar frotas de agentes assíncronos *
- Alertar automaticamente os usuários sobre desvios nos dados *
- Ilustrar como um agente chegou a uma decisão
Como Engenheiro de Software Staff, você orquestrará a implementação de funcionalidades verticais e capacidades horizontais, incluindo a mentoria de outros engenheiros na definição de requisitos com stakeholders e a comunicação de trade-offs de implementações técnicas em funcionalidades e capacidades até que sejam aceitas pelos stakeholders.
Você irá: Orquestrar a implementação de funcionalidades em toda a equipe de engenharia Federal para garantir a consistência arquitetônica. *
- Definir a estratégia técnica para barreiras de proteção de agentes, explicabilidade e orquestração de frotas. *
- Garantir a confiabilidade e o desempenho do sistema em múltiplas classificações de segurança e tipos de rede. *
- Orientar engenheiros no processo de definição de requisitos com stakeholders e coleta de aceitação. *
- Comunicar trade-offs técnicos de alto nível e estratégias de implementação para stakeholders governamentais seniores e membros da Alta Liderança da Scale. *
- Influenciar a estratégia de produto de longo prazo e o roadmap técnico para a unidade de negócios Federal. *
- Consultar sobre a arquitetura de soluções baseadas em IA para contratos federais de grande escala.
Idealmente, você terá: *
- Desenvolvimento Full Stack: Proficiência em desenvolvimento e infraestrutura front-end, back-end, incluindo experiência com frameworks modernos de desenvolvimento web, linguagens de programação e bancos de dados *
- Tecnologias Cloud-Native: Familiaridade com plataformas de nuvem (ex: AWS, Azure, GCP) e experiência no desenvolvimento e implantação de aplicações em um ambiente cloud-native. Compreensão de containerização (ex: Docker) e orquestração de contêineres (ex: Kubernetes) é um diferencial *
- Engenharia de Dados: Conhecimento de processos ETL (Extract, Transform, Load) e experiência na construção de pipelines de dados para integrar e processar diversas fontes de dados. Compreensão de modelagem de dados, armazenamento de dados (data warehousing) e princípios de governança de dados *
- Integração de Aplicações de IA: Familiaridade com a integração de Modelos de Linguagem Grandes (LLMs) e construção de fluxos de trabalho de agente. Compreensão de engenharia de prompt, geração aumentada por recuperação (RAG) e orquestração de agentes é benéfica. *
- Resolução de Problemas: Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas para entender desafios complexos e conceber soluções eficazes. Capacidade de pensar criticamente, identificar causas raiz e propor abordagens inovadoras para superar obstáculos técnicos *
- Colaboração e Comunicação: Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação para colaborar efetivamente com equipes multifuncionais, stakeholders e clientes. Capacidade de articular claramente conceitos técnicos para públicos não técnicos e promover um ambiente de trabalho colaborativo *
- Adaptabilidade e Agilidade de Aprendizagem: Disposição para abraçar novas tecnologias, aprender novas habilidades e adaptar-se à definição e evolução dos requisitos do projeto. Capacidade de assimilar e aplicar rapidamente novos conceitos e manter-se atualizado com as tendências emergentes em engenharia de software
Os pacotes de remuneração na Scale para cargos elegíveis incluem salário base, participação acionária (equity) e benefícios. A faixa exibida em cada vaga reflete o mínimo e o máximo alvo para salários de novos contratados para a posição e pode incluir vários níveis de carreira na Scale; será determinada durante o processo de entrevista com base na localização de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, desempenho na entrevista e educação ou treinamento relevante. Os funcionários da Scale em cargos elegíveis também recebem remuneração em participação acionária, sujeita à aprovação do Conselho de Administração. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação e confirmar se o cargo contratado será elegível para concessão de participação acionária. Você também receberá benefícios incluindo, mas não se limitando a: cobertura médica, dentária e oftalmológica abrangente, benefícios de aposentadoria, um auxílio para aprendizado e desenvolvimento, e PTO generoso. Adicionalmente, esta vaga pode ser elegível para benefícios adicionais, como um auxílio para transporte.
Por favor, consulte a legenda da vaga para saber a localização desta posição.
Para fins de transparência salarial, a faixa salarial base para esta posição em tempo integral nas localidades de San Francisco, Nova York, Seattle é: $252,000—$362,000 USD
A faixa salarial base para esta posição em tempo integral nas localidades de Havaí, Washington DC, Texas, Colorado é: $227,200—$326,000 USD
A faixa salarial base para esta posição em tempo integral na localidade de St. Louis é: $188,800—$272,000 USD
OBSERVAÇÃO: Nossa política exige um período de espera de 90 dias antes de reconsiderar candidatos para a mesma vaga. Isso nos permite garantir uma avaliação justa e completa de todos os candidatos.
Cumprimos a disposição de Transparência Salarial do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos.
OBSERVAÇÃO: Coletamos, retemos e usamos dados pessoais para nossos fins de negócios profissionais, incluindo notificá-lo sobre oportunidades de emprego que possam ser de interesse e compartilhar com nossas afiliadas. Limitamos os dados pessoais que coletamos àqueles que acreditamos ser apropriados e necessários para gerenciar as necessidades dos candidatos, fornecer nossos serviços e cumprir as leis aplicáveis. Qualquer informação que coletarmos em conexão com sua inscrição será tratada de acordo com nossas políticas internas e programas projetados para proteger dados pessoais. Consulte nossa política de privacidade scale.com/legal/privacy para informações adicionais.
Sobre Nós
Na Scale, nossa missão é desenvolver sistemas de IA confiáveis para as decisões mais importantes do mundo. Nossos produtos fornecem os dados de alta qualidade e as tecnologias full-stack que impulsionam os principais modelos do mundo, e ajudam empresas e governos a construir, implantar e supervisionar aplicações de IA que geram impacto real. Trabalhamos em estreita colaboração com líderes da indústria como Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., o Governo do Catar e agências do governo dos EUA, incluindo o Exército e a Força Aérea. Estamos expandindo nossa equipe para acelerar o desenvolvimento de aplicações de IA.
Acreditamos que todos devem poder trazer sua totalidade para o trabalho, e é por isso que nos orgulhamos de ser um local de trabalho inclusivo e de oportunidades iguais. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, independentemente de raça, cor, ancestralidade, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência, identidade de gênero ou status de veterano.
Estamos comprometidos em trabalhar e fornecer acomodações razoáveis para candidatos com deficiências físicas e mentais. Se você precisar de assistência e/ou uma acomodação razoável no processo de inscrição ou recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato conosco em accommodations@scale.com. Consulte o pôster "Conheça Seus Direitos" do Departamento do Trabalho dos Estados Unidos eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf para informações adicionais.
