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Capco

Engenheiro DevOps

Python
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Acelere a entrega de plataformas de dados modernas construindo soluções DevOps seguras, automatizadas e escaláveis. Junte-se à Capco para ajudar a transformar dados e análises empresariais por meio de engenharia nativa da nuvem e entrega contínua.

A Posição

Estamos procurando um Engenheiro DevOps com forte experiência em nuvem Azure e DevOps para apoiar a entrega de plataformas de dados e análises empresariais. Nesta função, você projetará e manterá pipelines CI/CD, automatizará implantações de infraestrutura e aplicativos e ajudará a garantir a entrega segura, confiável e eficiente em ambientes de dados baseados em Azure.

Trabalhando ao lado de arquitetos, desenvolvedores e engenheiros de plataforma, você impulsionará a automação, melhorará a excelência operacional e permitirá a entrega mais rápida de soluções de alta qualidade para nossos clientes.

Por que se juntar à Capco

  1. Entregue soluções de tecnologia de alto impacto para instituições financeiras de Nível 1.
  1. Trabalhe em uma cultura de consultoria colaborativa, horizontal e empreendedora.
  1. Acesse aprendizado contínuo, treinamento e certificações da indústria.
  1. Faça parte de uma equipe que molda o futuro dos serviços financeiros digitais.
  1. Ajude a moldar o futuro da transformação digital em Serviços Financeiros e Energia.

Inclusão na Capco

Estamos comprometidos em tornar nosso processo de recrutamento acessível e direto para todos. Se você precisar de algum ajuste em qualquer etapa, basta nos informar – ficaremos felizes em ajudar. Valorizamos a perspectiva e a contribuição únicas de cada pessoa. Na Capco, acreditamos que ser você mesmo é sua maior força. Nossa cultura #BeYourselfAtWork incentiva a individualidade e a colaboração – uma mentalidade que molda como trabalhamos com clientes e uns com os outros todos os dias.

O que você fará

  1. Projetar, implementar e manter pipelines CI/CD DevOps Azure que suportam plataformas de dados e análises empresariais.
  1. Automatizar a implantação de ativos do Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks e Power BI em ambientes de desenvolvimento, teste e produção.
  1. Configurar e gerenciar ambientes Azure, pipelines de liberação, infraestrutura, controles de segurança, gerenciamento de segredos e acesso de identidade.
  1. Implementar infraestrutura como código, monitoramento, log e automação de implantação para melhorar a confiabilidade da plataforma e a eficiência operacional.
  1. Colaborar com equipes de entrega multifuncionais para aprimorar continuamente os processos de implantação, automação e as melhores práticas de DevOps.

Requisitos mínimos

O que estamos procurando

  1. Experiência comprovada (5+ anos) como Engenheiro DevOps apoiando ambientes de nuvem Azure e plataformas de dados empresariais.
  1. Forte experiência em projetar e manter pipelines CI/CD DevOps Azure, gerenciamento de liberação e configuração de ambiente.
  1. Experiência prática com Infraestrutura como Código usando Bicep ou ARM Templates, juntamente com scripting PowerShell e/ou Python.
  1. Experiência com controle de versão Git, segurança Azure, gerenciamento de identidade e gerenciamento de segredos usando Azure Key Vault.
  1. Fortes habilidades analíticas, de comunicação e colaboração com experiência em ambientes de entrega Ágil.

Pontos extras para

  1. Experiência com Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks e Pipelines de Implantação do Power BI.
  1. Experiência na implementação de Azure Monitor, Log Analytics e Application Insights para monitoramento de plataforma e suporte operacional.
  1. Conhecimento de Microsoft Entra ID, governança de nuvem e melhores práticas de segurança empresarial.
  1. Experiência no apoio à migração de nuvem em escala empresarial, modernização de plataformas de dados ou iniciativas de transformação de análise.
  1. Experiência em consultoria de serviços financeiros ou em setor regulamentado.

Benefícios

  • Cobertura Abrangente de Benefícios – 100% de seguro de saúde, vida e invalidez pago pela empresa, efetivo a partir do Dia 1 de emprego.
  • Programa de Poupança para Aposentadoria – RRSP com a opção de receber uma contribuição correspondente do empregador.
  • Assistência Médica Virtual, Programa de Assistência ao Empregado e à Família (EFAP) e benefícios aprimorados de licença parental disponíveis a partir do Dia 1.
  • Suporte ao bem-estar, incluindo reembolso de fitness e um presente patrocinado pela empresa para celebrar a chegada de um novo filho.
  • Coach de Negócios a partir do Dia 1 com coaching personalizado um a um para acelerar seu crescimento profissional.

Uso de Inteligência Artificial na Aquisição de Talentos

Na Capco, usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar e aprimorar várias partes da aquisição de talentos. Isso inclui o uso de recursos habilitados por IA no LinkedIn para ajudar a encontrar potenciais candidatos, acelerar comunicações rotineiras de recrutamento, como e-mails, e criar postagens de emprego atraentes e alinhadas à marca que reflitam com precisão os requisitos da função, e aplicativos de agendamento de IA para melhorar a eficiência da coordenação de entrevistas.

A IA é usada apenas como uma ferramenta de suporte. Todas as decisões de contratação são tomadas pelas equipes de aquisição de talentos e contratação.

Por que esta vaga está aberta

Atualmente estamos contratando para esta vaga devido a uma vacância existente ou recém-criada em nossa organização. Esta posição está aberta como parte de nossas necessidades de negócios contínuas, e estamos revisando ativamente as candidaturas para preencher esta vaga com um candidato qualificado que possa causar um impacto imediato.

Transparência Salarial

A faixa salarial para esta posição está listada abaixo. Adicionalmente, esta posição também pode ser elegível para receber um bônus anual discricionário/variável.

A Capco está comprometida em fornecer remuneração justa e equitativa para nosso pessoal. Nossas políticas de remuneração e faixas salariais são projetadas para permitir que nosso pessoal progrida através da faixa salarial à medida que demonstram forte desempenho e se desenvolvem em sua função ao longo do tempo. O pagamento base oferecido aos candidatos selecionados estará dentro da faixa salarial e a colocação variará com base em uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, conhecimento, habilidades, experiência relacionados ao trabalho e equidade interna.

Transparência Salarial Canadá

$92,000—$118,000 CAD

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