Canadá
Databricks
Capco
Ingeniero/a DevOps
Canadá
Toronto, Ontario, Canadá
Python
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Acelera la entrega de plataformas de datos modernas creando soluciones DevOps seguras, automatizadas y escalables. Únete a Capco para transformar los datos y análisis empresariales a través de la ingeniería nativa de la nube y la entrega continua.
El Puesto
Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps con una sólida experiencia en la nube Azure y en DevOps para dar soporte a la entrega de plataformas de datos y análisis empresariales. En este puesto, diseñarás y mantendrás pipelines de CI/CD, automatizarás el despliegue de infraestructura y aplicaciones, y ayudarás a garantizar una entrega segura, fiable y eficiente en entornos de datos basados en Azure.
Trabajando junto a arquitectos, desarrolladores e ingenieros de plataformas, impulsarás la automatización, mejorarás la excelencia operativa y permitirás una entrega más rápida de soluciones de alta calidad para nuestros clientes.
Por Qué Unirte a Capco
- Entrega soluciones tecnológicas de alto impacto para instituciones financieras de Nivel 1.
- Trabaja en una cultura de consultoría colaborativa, plana y emprendedora.
- Accede a aprendizaje continuo, formación y certificaciones de la industria.
- Sé parte de un equipo que está dando forma al futuro de los servicios financieros digitales.
- Ayuda a dar forma al futuro de la transformación digital en Servicios Financieros y Energía.
Inclusión en Capco
Estamos comprometidos a hacer que nuestro proceso de contratación sea accesible y sencillo para todos. Si necesitas algún ajuste en cualquier etapa, solo tienes que decírnoslo, estaremos encantados de ayudarte. Valoramos la perspectiva y contribución única de cada persona. En Capco, creemos que ser tú mismo es tu mayor fortaleza. Nuestra cultura #BeYourselfAtWork fomenta la individualidad y la colaboración, una mentalidad que moldea cómo trabajamos con los clientes y entre nosotros cada día.
Tus Responsabilidades
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD de Azure DevOps que soporten plataformas de datos y análisis empresariales.
- Automatizar el despliegue de activos de Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks y Power BI en entornos de desarrollo, prueba y producción.
- Configurar y gestionar entornos Azure, pipelines de lanzamiento, infraestructura, controles de seguridad, gestión de secretos y acceso de identidad.
- Implementar infraestructura como código, monitorización, registro y automatización de despliegues para mejorar la fiabilidad de la plataforma y la eficiencia operativa.
- Colaborar con equipos de entrega multifuncionales para mejorar continuamente los procesos de despliegue, la automatización y las mejores prácticas de DevOps.
Requisitos mínimos
Lo Que Buscamos
- Experiencia demostrada (5+ años) como Ingeniero/a DevOps dando soporte a entornos cloud Azure y plataformas de datos empresariales.
- Sólida experiencia en el diseño y mantenimiento de pipelines de CI/CD de Azure DevOps, gestión de lanzamientos y configuración de entornos.
- Experiencia práctica con Infraestructura como Código utilizando Bicep o Plantillas ARM, junto con scripting en PowerShell y/o Python.
- Experiencia con control de versiones Git, seguridad Azure, gestión de identidades y gestión de secretos utilizando Azure Key Vault.
- Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración con experiencia trabajando en entornos de entrega Agile.
Puntos Extra
- Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Databricks y Pipelines de Despliegue de Power BI.
- Experiencia implementando Azure Monitor, Log Analytics y Application Insights para la monitorización de la plataforma y el soporte operativo.
- Conocimiento de Microsoft Entra ID, gobernanza cloud y mejores prácticas de seguridad empresarial.
- Experiencia en el soporte de iniciativas de migración cloud a escala empresarial, modernización de plataformas de datos o transformación de análisis.
- Experiencia en consultoría de servicios financieros o en industrias reguladas.
Beneficios
- Cobertura integral de beneficios: seguro de salud, vida y discapacidad pagado al 100% por la empresa, efectivo desde el día 1 de empleo.
- Programa de Ahorro para la Jubilación – RRSP con la opción de recibir una contribución equivalente del empleador.
- Atención médica virtual, Programa de Asistencia al Empleado y a la Familia (EFAP) y beneficios mejorados de permiso parental disponibles desde el día 1.
- Soporte de bienestar que incluye reembolso de fitness y un regalo patrocinado por la empresa para celebrar la llegada de un nuevo hijo.
- Coach de negocios desde el día 1 con coaching personalizado individual para acelerar tu crecimiento profesional.
Uso de Inteligencia Artificial en la Adquisición de Talento
En Capco, utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar y mejorar varias partes de la adquisición de talento. Esto incluye el uso de funciones habilitadas por IA dentro de LinkedIn para ayudar a encontrar posibles candidatos, acelerar las comunicaciones rutinarias de contratación como correos electrónicos y crear publicaciones de empleo atractivas y alineadas con la marca que reflejen con precisión los requisitos del puesto, y aplicaciones de programación de IA para mejorar la eficiencia de la coordinación de entrevistas.
La IA se utiliza únicamente como herramienta de apoyo. Todas las decisiones de contratación son tomadas por los equipos de adquisición de talento y contratación.
Por Qué Está Abierto Este Puesto
Actualmente estamos contratando para este puesto debido a una vacante existente o de nueva creación dentro de nuestra organización. Este puesto está abierto como parte de nuestras necesidades comerciales continuas, y estamos revisando activamente las solicitudes para cubrir este puesto con un candidato cualificado que pueda tener un impacto inmediato.
Transparencia Salarial
El rango salarial para este puesto se detalla a continuación. Adicionalmente, este puesto también puede ser elegible para recibir un pago de bonificación anual discrecional/variable.
Capco se compromete a proporcionar una compensación justa y equitativa a nuestra gente. Nuestras políticas de compensación y rangos salariales están diseñadas para permitir que nuestra gente progrese a través del rango salarial a medida que demuestran un alto rendimiento y se desarrollan en su puesto con el tiempo. El pago base ofrecido a los candidatos seleccionados estará dentro del rango salarial y la ubicación variará según una variedad de factores, que incluyen, entre otros, el conocimiento, las habilidades, la experiencia y la equidad interna relacionados con el puesto.
Transparencia Salarial en Canadá
92,000—118,000 CAD
Más oportunidades con un solo perfil
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