Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Oracle
Engenheiro Principal de Desenvolvimento de Software Sênior
Estados Unidos
Seattle, Washington, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Como Engenheiro Principal de Desenvolvimento de Software Sênior na divisão Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Core Platform, você desempenhará um papel de liderança fundamental na arquitetura, evolução e entrega do Serviço de Gerenciamento de Chaves (KMS) da OCI — um serviço criptográfico fundamental que permite o gerenciamento seguro do ciclo de vida das chaves para a infraestrutura de nuvem da Oracle e seus clientes. Este serviço é construído para atender aos mais altos padrões de segurança, escalabilidade, disponibilidade e conformidade.
Você liderará iniciativas técnicas em todas as camadas da pilha KMS, desde a integração de hardware criptográfico até a arquitetura de sistemas distribuídos e a excelência operacional em ambientes de produção em larga escala.
Responsabilidades
- Fornecer liderança técnica e direção estratégica na construção de componentes e serviços seguros e de alto desempenho que atendam a rigorosos requisitos corporativos e de conformidade.
- Liderar o design e o desenvolvimento de novos recursos e aprimoramentos para o KMS, incluindo integração profunda com Módulos de Segurança de Hardware (HSMs) e suporte para criptografia em repouso em toda a OCI.
- Definir especificações e designs arquitetônicos para novos projetos, garantindo o alinhamento com a visão de segurança da OCI e os padrões de escala de nuvem.
- Colaborar estreitamente com equipes multifuncionais para entregar soluções escaláveis, de alta qualidade e de fácil manutenção, garantindo uma integração estreita com outros serviços Oracle, como Database, Storage Services, SaaS e outras ofertas da OCI.
- Impulsionar a execução de projetos de ponta a ponta, desde requisitos técnicos e prototipagem até implementação e lançamento em produção.
- Promover as melhores práticas de engenharia, inovação e melhoria contínua em toda a equipe — desafiando suposições e impulsionando a excelência arquitetônica.
- Facilitar e supervisionar a prontidão operacional no mundo real, indo além da simples integração de API para garantir o gerenciamento completo do ciclo de vida e a implantação segura em escala.
Qualificações Básicas
- Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou campo técnico relacionado, ou experiência prática equivalente.
- 10+ anos de experiência em engenharia de software, incluindo experiência significativa no projeto e construção de sistemas distribuídos em larga escala ou serviços de segurança em escala.
- Profundo conhecimento de sistemas criptográficos, desenvolvimento de software seguro e experiência em integração com ou construção de serviços que utilizam HSMs, gerenciamento do ciclo de vida de chaves e tecnologias de criptografia.
- Histórico comprovado de liderança técnica, incluindo mentoria, propriedade de arquitetura e entrega de soluções de software de alto impacto.
- Forte conhecimento de microsserviços, estruturas de dados, algoritmos, sistemas operacionais e sistemas distribuídos.
- Sólido entendimento de bancos de dados relacionais, sistemas NoSQL, armazenamento e persistência distribuída.
- Fortes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar entre equipes e funções.
- É preferível um forte conhecimento dos fundamentos de Linux/Unix.
Qualificações
Aviso Legal: Certos cargos baseados nos EUA ou voltados para clientes/parceiros dos EUA podem ser obrigados a cumprir os requisitos aplicáveis, como mandatos de imunização/saúde ocupacional e/ou requisitos de teste de drogas.
As informações de faixa salarial e benefícios fornecidas nesta listagem são específicas apenas para os locais declarados.
EUA: Faixa de contratação em USD de: US$135,200 a US$306,400 por ano. Pode ser elegível para bônus, ações e diferimento de remuneração.
A Oracle mantém amplas faixas salariais para seus cargos, a fim de considerar variações em conhecimento, habilidades, experiência, condições de mercado e locais, bem como refletir os diferentes produtos, setores e linhas de negócios da Oracle.
Os candidatos são normalmente posicionados na faixa com base nos fatores precedentes, bem como na equidade interna entre pares.
O cargo geralmente aceitará candidaturas por pelo menos três dias corridos a partir da data de publicação ou enquanto o cargo permanecer aberto.
Nível de Carreira - IC5
Estamos comprometidos em incluir pessoas com deficiência em todas as etapas do processo de emprego. Se você precisar de assistência de acessibilidade ou acomodação para uma deficiência em qualquer momento, informe-nos enviando um e-mail para accommodation-request_mb@oracle.com ou ligando para 1-888-404-2494 nos Estados Unidos.
A Oracle é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Oracle considerará para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação de acordo com a lei aplicável.
A Oracle EUA oferece um pacote abrangente de benefícios que inclui o seguinte:
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico, incluindo opinião médica especializada.
- Incapacidade de curto prazo e incapacidade de longo prazo.
- Seguro de vida e AD&D (Morte e Desmembramento Acidental).
- Seguro de vida suplementar (Funcionário/Cônjuge/Filho).
- Contas de Despesas Flexíveis para Cuidados com a Saúde e Dependentes.
- Benefícios pré-imposto para transporte e estacionamento.
- Plano de Poupança e Investimento 401(k) com contrapartida da empresa.
- Férias remuneradas: Férias Flexíveis são fornecidas a todos os funcionários elegíveis designados para um cargo assalariado (não elegível para horas extras). Férias acumuladas são fornecidas a todos os outros funcionários elegíveis para benefícios de férias. Para funcionários que trabalham pelo menos 35 horas por semana, a taxa de acúmulo de férias é de 13 dias anualmente nos primeiros três anos de emprego e 18 dias anualmente nos anos subsequentes de emprego. O acúmulo de férias é prorrateado para funcionários que trabalham entre 20 e 34 horas por semana. Funcionários que trabalham menos de 20 horas por semana não são elegíveis para férias.
- 11 feriados remunerados.
- Licença médica remunerada: 72 horas de licença médica remunerada na data de contratação. Atualiza a cada ano civil. O saldo não utilizado será transferido a cada ano até um limite máximo de 112 horas.
- Licença parental remunerada.
- Assistência à adoção.
- Plano de Compra de Ações de Funcionários.
- Planejamento financeiro e jurídico em grupo.
- Benefícios voluntários, incluindo seguro de automóvel, residencial e de animais de estimação.
Somente a Oracle reúne os dados, a infraestrutura, os aplicativos e a expertise para impulsionar tudo, desde inovações industriais até cuidados que salvam vidas. E com IA incorporada em nossos produtos e serviços, ajudamos os clientes a transformar essa promessa em um futuro melhor para todos. Descubra seu potencial em uma empresa líder em soluções de IA e nuvem que impactam bilhões de vidas.
A verdadeira inovação começa quando todos são capacitados a contribuir. É por isso que estamos comprometidos em cultivar uma força de trabalho que promova oportunidades para todos, com benefícios competitivos que apoiam nossos funcionários com opções flexíveis de seguro de saúde, vida e aposentadoria. Também incentivamos os funcionários a retribuir às suas comunidades por meio de nossos programas de voluntariado.
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