Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
VELOCITOR SOLUTIONS
Gerente de Desenvolvimento de Software
Estados Unidos
Charlotte, North Carolina, Estados Unidos
ReactSQLKubernetesC#Go
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Detalhes da Vaga: Local da Vaga:
Velocitor Solutions LLC - Charlotte, NC,
Tipo de Vaga: Tempo Integral,
Faixa Salarial: Não divulgado,
Localização: Charlotte, NC
Reporte a: Chief Technology Officer (CTO)
Esta descrição de cargo destina-se a fornecer uma visão geral da posição e pode estar sujeita a alterações com base nas necessidades em evolução da empresa.
A Velocitor Solutions é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em construir uma equipe diversificada e inclusiva.
Gerente de Desenvolvimento de Software
Por que se juntar à Velocitor Solutions
Como Gerente de Desenvolvimento de Software, você liderará e desenvolverá a organização de engenharia da Velocitor com mais de 30 pessoas, equilibrando liderança técnica prática com visão estratégica. Você liderará a engenharia para uma plataforma 24x7 operando em escala empresarial, unirá nossas equipes onshore, nearshore e offshore em uma única organização de alto desempenho, tornará a engenharia assistida por IA a forma padrão de trabalho e reportará diretamente ao CTO, colaborando estreitamente com a liderança de projetos, produtos, plataformas e qualidade para moldar a direção tecnológica da empresa.
Resumo da Função
O Gerente de Desenvolvimento de Software é o líder funcional da equipe de engenharia de software da Velocitor, responsável pelas pessoas, habilidades e padrões de engenharia por trás de uma plataforma de telemática de alto volume e 24x7: a plataforma web V-Track, APIs, aplicativos móveis (iOS/Android) e integrações de clientes que processam dados de GPS e telemetria em tempo real de mais de 200,000 ativos para clientes Fortune 500. Você gerenciará mais de 30 FTEs, uma mistura de funcionários e consultores em locais onshore, nearshore e offshore, construindo em .NET, React, KMM e .NET MAUI. Trabalhando ao lado de nosso Gerente de Projetos e Product Owners, que são responsáveis pela execução de sprints e releases, você garantirá que cada projeto tenha os engenheiros certos alinhados e focados na entrega. Você será um player-coach — capaz de orientar um engenheiro em uma revisão de design pela manhã e trabalhar nos planos de recursos com a liderança de projetos e produtos à tarde.
Sobre a Velocitor Solutions
A Velocitor Solutions é líder em gerenciamento de frotas empresariais e inovação móvel, celebrando mais de 25 anos de crescimento lucrativo em tecnologia. Vamos além da telemática padrão, oferecendo um ecossistema gerenciado e abrangente — gerenciando mais de 200,000 ativos móveis para clientes Fortune 500 na América do Norte. Nossa plataforma V-Track integra rastreamento GPS, telemática por vídeo com IA e dados em tempo real para impulsionar segurança e eficiência. Estamos em uma fase crucial de crescimento e buscando expandir nossa equipe de tecnologia.
Principais Responsabilidades
Liderança de Equipe e Desenvolvimento de Talentos
Atuar como gerente funcional para mais de 30 engenheiros em desenvolvimento mobile, web, back-end e full-stack, sendo responsável pela contratação, integração, gestão de desempenho e desenvolvimento de carreira. Definir expectativas claras, realizar reuniões 1:1 regulares e avaliações de desempenho, e abordar o baixo desempenho de forma direta e antecipada. Construir uma cultura de propriedade onde os engenheiros sejam donos de seu código desde o design até o suporte em produção.
Gerenciamento de Recursos e Parceria de Entrega
Colaborar com o Gerente de Projetos e Product Owners para garantir que cada projeto tenha os engenheiros, habilidades e capacidade corretos alinhados e focados na entrega. Ser responsável pelo planejamento e alocação de recursos entre os projetos, antecipando a demanda e resolvendo conflitos antes que se tornem atrasos. Levantar riscos de capacidade e habilidades precocemente, e propor opções como realocação, contratação ou aumento de consultores. Manter visibilidade sobre alocação, utilização e cobertura de habilidades, e reportar métricas de saúde da equipe ao CTO.
Engenharia Assistida por IA
Tornar o desenvolvimento assistido por IA o padrão da equipe, incluindo ferramentas de codificação agentivas, revisão de pull request assistida por IA e testes e documentação gerados por IA. Medir o impacto das ferramentas de IA na produtividade e qualidade, e escalar o que funciona. Definir salvaguardas para código gerado por IA cobrindo propriedade, revisão de segurança e manuseio de dados.
Padrões de Engenharia e Parceria Operacional
Ser responsável pelos padrões de engenharia: práticas de codificação, revisão de pull request, cobertura de testes unitários e definição de pronto. Garantir que a equipe projete e construa para escala, com desempenho, concorrência e resiliência incorporados para ingestão de dados em tempo real de alto volume e disponibilidade 24x7. Colaborar com Engenharia de Qualidade e DevOps para incorporar portões de qualidade automatizados no pipeline de CI/CD. Contribuir para a direção arquitetural com o CTO e Engenharia de Plataforma, incluindo a migração para serviços cloud-native no Azure Kubernetes Service (AKS). Promover padrões de integração para que novas integrações de clientes e fornecedores se tornem configuração, não código customizado. Colaborar com SRE, DevOps, DBAs e a equipe de Serviços Gerenciados na resposta a incidentes e loops de "Análise de Causa Raiz" (RCA) de volta para a engenharia, e apoiar os controles SOC 2 Tipo II em todo o SDLC.
Modelo de Entrega Global
Impulsionar sinergias entre equipes onshore, nearshore e offshore, operando-as como uma única organização de engenharia, em vez de fornecedores ou filas separadas. Estabelecer padrões compartilhados, ferramentas, onboarding e formas de trabalho para funcionários e consultores em todos os locais. Projetar modelos de colaboração que transformem a cobertura de fuso horário em uma vantagem, incluindo repasses estruturados, horas de sobreposição e pareamento entre locais. Identificar lacunas de habilidades e duplicação entre locais, e reequilibrar trabalho, habilidades e headcount para maximizar capacidade e eficiência de custo.
Qualificações
Qualificações Necessárias
- 8+ anos em desenvolvimento de software com pelo menos 3+ anos em função de liderança ou gerência, incluindo liderança de mais de 20 engenheiros através de líderes de equipe ou técnicos.
- Experiência prática com .NET/C# e pelo menos uma das seguintes tecnologias: React (web), Kotlin Multiplatform Mobile (KMM) ou .NET MAUI (mobile).
- Experiência liderando equipes de engenharia em plataformas de alto volume e alta disponibilidade (24x7) com grandes volumes de dados, alta taxa de transação e processamento em tempo real, com forte compreensão de design de desempenho, escalabilidade e resiliência.
- Experiência comprovada como gerente funcional em um ambiente SaaS matricial, colaborando com gerentes de projeto e product owners em planejamento de recursos e entrega.
- Histórico de integração de equipes onshore, nearshore e offshore de funcionários e consultores em uma única organização, com ganhos mensuráveis em colaboração, qualidade ou eficiência.
- Forte compreensão de entrega Ágil/Scrum e práticas modernas de engenharia, incluindo pipelines de CI/CD (Azure DevOps ou similar) e estratégias de branching.
- Experiência com REST APIs e integrações de sistema a sistema com clientes ou fornecedores externos.
- Uso prático e atual de ferramentas de codificação com IA no fluxo de trabalho próprio e da equipe, com uma visão clara de onde elas precisam de salvaguardas.
- Fortes habilidades em banco de dados relacional (preferencialmente SQL Server), incluindo design de schema, desempenho de consultas em altos volumes de dados e práticas seguras de migração.
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders — capacidade de traduzir complexidade técnica em impacto de negócio para audiências executivas e não técnicas.
- Adapta-se bem a ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado com prioridades e ambiguidades em rápida mudança.
- Forte mentalidade de propriedade: você assume responsabilidade pelos resultados, resolve problemas e lidera pelo exemplo.
Habilidades Preferenciais
- Experiência em B2B SaaS, telemática, gerenciamento de frotas, IoT ou outras plataformas de dados intensivos em tempo real que atendem a clientes empresariais.
- Experiência gerenciando relacionamentos com consultores e fornecedores, incluindo centros de entrega offshore ou nearshore.
- Experiência em um ambiente de serviços gerenciados ou B2B altamente customizado, equilibrando trabalho específico do cliente com um produto compartilhado.
- Experiência com serviços Azure PaaS e cargas de trabalho em contêineres no Kubernetes (AKS).
- Experiência com streaming de eventos, filas de mensagens e cache para cargas de trabalho de alta taxa de transferência (por exemplo, Azure Event Hubs, Service Bus, Kafka ou Redis).
- Experiência com planejamento de rotas, dados geoespaciais ou APIs de mapeamento.
- Experiência operando sob SOC 2 ou um framework de controle similar.
- Experiência na modernização de aplicações legadas para serviços sem interromper a entrega de funcionalidades.
Remuneração e Benefícios
- Salário competitivo compatível com a experiência e qualificações.
- Plano abrangente de seguro saúde, odontológico e oftalmológico.
- Férias remuneradas e feriados.
- Opções de plano de previdência privada.
- Oportunidades de avanço na carreira e crescimento profissional.
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil