Gerente de Engenharia de Software - Frontend/Mobile

Carbon Robotics é líder em IA física para agricultura, ajudando agricultores a se tornarem mais lucrativos e sustentáveis. Seu produto principal, o LaserWeeder™, é o principal sistema comercial de deservagem a laser do mundo, com centenas de unidades operadas por agricultores em 15 países globalmente.

O LaserWeeder combina visão computacional, IA, robótica e lasers de alta potência para identificar ervas daninhas e destruí-las com precisão submilimétrica — sem herbicidas, mão de obra ou perturbação do solo. Os produtores obtêm reduções de custo de controle de ervas daninhas de até 80% e aumentos de rendimento de 5–50%, com retorno em um a três anos. O sistema é alimentado pelo Large Plant Model (LPM) da Carbon AI, treinado em 150 milhões de plantas rotuladas, e pode começar a deservar qualquer cultura ou campo em minutos.

O segundo produto da empresa é o Carbon Autonomy, a solução de autonomia de trator mais confiável. O Carbon Autonomy inclui um kit de retrofit de autonomia para tratores John Deere, software de autonomia e supervisão remota para intervenções em tempo real, se necessário.

Carbon Robotics está sediada em Seattle, Washington State, EUA, e levantou US$ 185 milhões em capital desde 2018 de investidores líderes, incluindo NVentures da NVIDIA e BOND.

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Como Gerente de Engenharia de Software (Frontend/Mobile) na Carbon Robotics,

você liderará a equipe que constrói o centro de comando para o futuro da agricultura. Você estará na interseção de IA, robótica e experiência do usuário, traduzindo complexidade técnica profunda em ferramentas intuitivas e confiáveis nas quais os agricultores dependem todos os dias.

Trabalhando em estreita colaboração com engenheiros mecânicos, elétricos e de software de classe mundial, você guiará o desenvolvimento de plataformas web de alto desempenho e aplicativos móveis robustos e críticos para a missão. O trabalho da sua equipe será a principal interface entre humanos e nossos sistemas robóticos de ponta operando no mundo real.

Esta é uma função de liderança prática. Você não apenas definirá a direção, mas também contribuirá ativamente para a arquitetura, o código e a execução. E, quando necessário, você irá diretamente ao campo para garantir que nossos produtos tenham o desempenho onde mais importa: na fazenda.

Paixão por construir equipes capazes de resolver problemas unicamente interessantes.

Inovação enquanto disruptamos o mercado é o que fazemos. Destacada no WSJ e Forbes, a Carbon Robotics está posicionada para se tornar a próxima empresa de um bilhão de dólares na crescente indústria global de Ag-Tech.

Carbon Robotics segue práticas de contratação equitativas. A flexibilidade em nosso processo de contratação permite a contratação de talentos em níveis diferentes do que é publicado. A faixa de remuneração descrita é baseada em um salário base orçado alvo. O salário base individual depende de vários fatores, como experiência e habilidade relevantes, avaliações de entrevista e responsabilidade da função, deveres/requisitos do trabalho. As ofertas são determinadas usando nossas práticas de contratação equitativas. Carbon Robotics oferece remuneração adicional na forma de bônus de benefícios, opções de ações pré-IPO e comissões On Target Earning para posições apropriadas. As faixas salariais base são revisadas anualmente. Estamos comprometidos com o princípio de equidade salarial – pagar aos funcionários de forma equitativa pelo mesmo trabalho. Salário base da Carbon Robotics

faixa: $260,000—$300,000 USD

*Benefícios para funcionários baseados internacionalmente variam e contratados não são elegíveis para Benefícios ou Ações da Carbon Robotics.

Carbon Robotics está construindo uma cultura de diversidade e inclusão para todos. Damos as boas-vindas à voz de todos e acreditamos na comunicação aberta e transparente. Acreditamos que os melhores produtos, serviços e empresas são construídos por equipes fortes que incluem uma diversidade de origens, perspectivas, ideias e experiências.

Estamos comprometidos em apoiar e possibilitar o crescimento e a oportunidade para cada funcionário em todos os níveis. Esta é a base sobre a qual construiremos um ambiente verdadeiramente único.

Estamos igualmente comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, e isso é fundamental para a forma como recrutamos e contratamos nossa equipe talentosa. O emprego é determinado com base nas capacidades e qualificações, sem discriminação por raça, credo, cor, religião, sexo, identificação e expressão de gênero, estado civil, status militar ou status como veterano honrado, gravidez (incluindo gravidez potencial, condições relacionadas à gravidez e parto), orientação sexual, idade (40 e acima), origem nacional, ancestralidade, cidadania ou status de imigração, deficiência física, mental ou sensorial, status de HIV/AIDS ou hepatite C, informações genéticas, status como vítima real ou percebida de violência doméstica, agressão sexual ou perseguição, ou qualquer outra classe protegida conforme estabelecido por lei.

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Oferecemos remuneração e benefícios competitivos para nossos funcionários em tempo integral baseados nos EUA*, incluindo:

• Salários competitivos

• Opções de Ações Pré-IPO

• Benefícios Generosos:

• Prêmios de seguro médico, odontológico e oftalmológico totalmente pagos para você e todos os dependentes.

• Escolha de PPO ou HDHP/HSA.

• Atendimento Virtual - Doutor sob Demanda.

• Programa de Assistência ao Empregado.

• HRA para Saúde Mental.

• Suporte para Viagens de Saúde Restritas.

• Suporte para Menopausa.

• Seguro de Vida.

• Incapacidade de Longo Prazo.

• Férias Flexíveis (PTO).

• Plano 401(k).

• Seguro para Pets.

• Benefícios de Transporte.

• Cultura de Trabalho: Faça parte de uma cultura de empresa inclusiva e unida que valoriza a inovação e o sucesso impulsionado pela missão.