Estados Unidos
Bright Data
Altruist
Gerente de Produto Sênior, Enterprise
Estados Unidos
Los Angeles, California, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a Altruist
A Altruist está transformando a indústria de gestão de patrimônio, que movimenta trilhões de dólares, ao construir uma plataforma de IA para profissionais de finanças. Fazemos parcerias com consultores financeiros em todo o país, capacitando-os a crescer, otimizar tempo e recursos e entregar resultados superiores para seus clientes.
Estamos em busca de talentos excepcionais para nos ajudar a alcançar nossa missão de tornar o aconselhamento financeiro melhor, mais acessível e disponível para todos. Se você é apaixonado por desafiar o status quo e quer fazer o trabalho mais importante da sua vida, adoraríamos conhecê-lo!
Mas primeiro, nossos valores
Gentileza - Gentileza não é apenas ser legal. Ouvimos para entender. Abraçamos e incentivamos debates saudáveis e perspectivas diversas. Abordamos conflitos de forma aberta, honesta e respeitosa.
Brilhantismo - Humildade é a habilidade da qual mais nos orgulhamos e possuir uma mentalidade de crescimento está sempre em primeiro lugar. Assumimos a responsabilidade por tudo o que fazemos; usando regularmente nossos superpoderes únicos para alcançar um objetivo comum como equipe. Nós vencemos e perdemos como um só.
Garra - Quando surgem desafios, mantemos o foco total em alcançar nossa missão e encontrar um caminho a seguir, mesmo quando é difícil. Somos ágeis e mantemos um senso de urgência, adaptando-nos rapidamente às mudanças e superando obstáculos.
A oportunidade
A Altruist está em meio a uma fase de crescimento excepcional e estamos animados para contratar um Gerente de Produto Sênior, Enterprise para se juntar à nossa crescente equipe de produto. À medida que avançamos no mercado, as empresas de consultoria de investimento registradas (RIAs) com as quais trabalhamos são maiores e mais complexas, com múltiplos escritórios, equipes dedicadas de operações e conformidade, e muitos consultores atendendo a milhares de clientes. Você moldará como essas empresas configuram, integram e gerenciam seus negócios na Altruist. Seu trabalho pode abranger integração, configuração da empresa, permissões, branding e faturamento. Você também ajudará a informar onde investiremos à medida que nossa oferta enterprise cresce, com o objetivo de experiências simples e de nível empresarial que empresas, consultores e seus clientes gostem de usar.
Seu impacto
- Ser o proprietário do roadmap e da entrega para uma ou mais áreas de produto enterprise.
- Aprender como grandes empresas dividem o trabalho entre funções, desde operações e conformidade até consultores e atendimento ao cliente, e construir produtos que se encaixem na forma como cada equipe trabalha.
- Projetar fluxos de trabalho que suportem organizações complexas, como delegar tarefas, fazer alterações em massa e permitir que as empresas gerenciem suas próprias configurações.
- Identificar onde os processos internos criam atrito ou não se sustentam em escala, e fechar essas lacunas com recursos de produto, ferramentas internas ou playbooks.
- Entregar lançamentos iterativos e de alta qualidade ao lado de engenharia e design.
- Fazer parceria com empresas enterprise para moldar o produto, transformando o feedback delas em soluções que encantam muitos tipos de empresas.
- Ajudar as vendas a conquistar empresas enterprise liderando a descoberta de produtos e mostrando como a Altruist se encaixa na forma como cada empresa opera.
Requisitos mínimos
O que você traz
- Experiência - 5+ anos de experiência como Gerente de Produto construindo software B2B2C ou multi-sided, com um histórico de entrega de produtos complexos e de alta visibilidade.
- Projetar produtos onde o comprador, o usuário diário e o cliente final são pessoas diferentes.
- Construir para clientes enterprise com organizações complexas, mantendo o produto simples de usar.
- Liderar a descoberta com clientes e equipes internas para encontrar os problemas que mais valem a pena resolver.
- Dividir problemas grandes e ambíguos em lançamentos menores com impacto mensurável.
- Aptidão técnica - Você se sente confortável discutindo arquitetura e modelos de dados com engenheiros e entende como as integrações conectam os sistemas de uma empresa. Você sabe como rastrear jornadas de usuários chave e usar os dados para guiar decisões.
- Responsabilidade - Você é responsável pelos resultados, não apenas pela entrega, e acompanha um produto após o lançamento até que ele funcione para as empresas que o utilizam.
- Comunicação excepcional - Você cria clareza entre as equipes, influencia sem autoridade formal e explica tradeoffs complexos em linguagem clara para empresas e parceiros internos.
- Adaptabilidade - Você prospera em ambientes de ritmo acelerado e traz estrutura e momentum quando o caminho a seguir não está claro.
- Julgamento - Você toma decisões sólidas com informações incompletas, recua quando algo não está certo para o cliente e permanece aberto a outras perspectivas.
- Resolução criativa de problemas - Você tem fortes instintos de produto e design e pode tornar problemas complexos e cheios de regras simples. Você mantém um alto padrão para experiências que são tanto de nível empresarial quanto prazerosas de usar.
Pontos bônus se você trouxer
- Experiência em fintech, gestão de patrimônio ou outra indústria regulamentada.
- Familiaridade com a operação de RIAs, incluindo estruturas de empresas, transições de consultores ou relacionamentos de custódia.
- Experiência na construção de experiências de integração, ativação ou implementação para clientes enterprise.
- Experiência em gerenciar capacidades de plataforma, como gerenciamento de equipe, funções e permissões, ferramentas administrativas ou estruturas de múltiplos níveis, como escritórios e sub-organizações.
Faixa salarial em Los Angeles, CA $180,000—$230,000 USD
A remuneração total inclui um pacote de benefícios competitivo, juntamente com um programa de bônus para funções elegíveis. Para posições assalariadas, uma oferta de salário será determinada por uma série de fatores, incluindo experiência, nível de habilidade, equidade salarial interna, localização geográfica e outras considerações comerciais relevantes. Revisamos o pagamento e os programas de remuneração de todos os funcionários regularmente para garantir um pagamento justo, equitativo e competitivo. Na Altruist, estamos comprometidos em fornecer remuneração justa, equitativa e competitiva, aproveitando dados de mercado para informar nossas faixas salariais. Os salários base serão revisados em intervalos regulares ao longo do ano, geralmente em conjunto com os ciclos de avaliação de desempenho. Ao avaliar a remuneração regularmente, somos capazes de recompensar o alto desempenho e garantir que todos os funcionários tenham oportunidades de crescimento.
Não atende a todos os requisitos? Estudos mostram que mulheres e pessoas de cor são menos propensas a se candidatar a empregos, a menos que atendam a todas as qualificações. Na Altruist, estamos dedicados a construir um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico, portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações na descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções.
O que trazemos
Atrair e reter talentos de ponta é uma prioridade. Temos orgulho da cultura que construímos e estamos cientes do cenário profissional em constante mudança. Nossa oferta dinâmica de benefícios e vantagens é adaptada para que você se sinta no seu melhor enquanto faz o seu melhor.
- Escritórios deslumbrantes e equipados com comodidades em Culver City, CA, São Francisco, CA e Dallas, TX. Nossos escritórios são intencionalmente projetados para conforto, colaboração e produtividade.
- Remuneração total competitiva.
- Planos premium de seguro saúde, odontológico e oftalmológico (HMO e PPO).
- Plano de poupança de 401k com contrapartida de 4% e vesting imediato.
- 16 semanas de licença parental remunerada após um ano de emprego.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, incluindo um programa de mobilidade de funcionários e uma alocação anual de orçamento de L&D para cada funcionário.
- Programa de benefícios corporativos (inclui descontos em seguro para animais de estimação, fitness, planos de celular e viagens, etc.).
- Programa de orientação financeira (inclui aconselhamento sobre como gerenciar dívidas, rastrear gastos pessoais, metas de economia e planejamento, preparação para compra de casa, etc.).
- Política de trabalhar de qualquer lugar por um mês (com exceção de alguns países).
Mais oportunidades com um só perfil
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil