Pular para o conteúdo

TrellisWare Technologies

Gerente de Produto, Software

Go
Tradução automática. Consulte o original.

Avisos Legais *

cdn.appdocs.com/files/client-files/ApplicantPro%20Orgs/TrellisWare%20Technologies%2C%20Inc/new1.jpg

  1. As declarações acima não se destinam a ser uma lista exaustiva de todas as responsabilidades, deveres e habilidades exigidas do pessoal assim classificado. Nada na descrição do cargo restringe o direito da empresa de alterar, atribuir ou reatribuir deveres e responsabilidades a qualquer momento, por qualquer motivo. *
  1. Como parte de nosso processo de integração, realizamos verificações de antecedentes, onde legalmente permitido e apropriado para a função, de acordo com as leis, regulamentos e requisitos de privacidade aplicáveis. *
  1. Ao enviar sua inscrição, você reconhece que a TrellisWare Technologies pode coletar, processar, usar e obter suas informações pessoais para fins de recrutamento e contratação, de acordo com as leis de proteção de dados e privacidade aplicáveis. Por favor, revise nosso Aviso de Privacidade para Funcionários-Candidatos trellisware.com/wp-content/uploads/2023/06/TW-CCPA-CPRA-Employee-Applicant-Notice.pdf para mais informações.

Confira a página Carreiras trellisware.com/careers/ para mais informações sobre trabalhar na TrellisWare Technologies.

cdn.appdocs.com/files/client-files/ApplicantPro%20Orgs/TrellisWare%20Technologies%2C%20Inc/trellisware.jpg

A TrellisWare foi lançada em 2000 com uma cultura inovadora que busca ultrapassar os limites tecnológicos na área de comunicações sem fio. Somos agora líderes mundiais em algoritmos, formas de onda e sistemas de comunicação altamente avançados, que vão desde produtos de rádio de pequeno porte até soluções totalmente integradas.

Na TrellisWare, conectamos paixão com propósito e, juntos, causamos um impacto – em nossas carreiras, em nossa empresa e no mundo. E você também pode. Se você adora inovar e colaborar em um ambiente dinâmico onde os limites estão sendo ultrapassados, você pertence à TrellisWare. Onde a oportunidade de servir não é um desafio, mas um presente. Onde você nunca vai sozinho. Porque há muito em jogo para ir sozinho.

Nossas pessoas são nosso principal ativo, e acreditamos que equipes fortes e coesas são a chave para alavancar contribuições individuais brilhantes para conquistas ainda maiores.

Nossa Equipe de Gerenciamento de Produto está buscando um Gerente de Produto, Software.

Esta posição é responsável por definir, desenvolver e comercializar recursos e capacidades de software independentes de forma de onda para uso com as formas de onda táticas, rádios e aplicativos de usuário associados da TrellisWare. Recursos de software independentes de forma de onda incluem capacidades como protocolos de segurança (criptografia), protocolos de transferência de vídeo contínua, TCP/IP e redes de dados, suporte para conectividade de rede externa e soluções em nuvem. Aprimorar a coesão e manter o moral da equipe é uma responsabilidade de todos os membros de nossa equipe, assim como a ambição de autoaperfeiçoamento e desenvolvimento de talentos. Através dessa dedicação à unidade e ao avanço profissional, cada membro da equipe está impactando diretamente o resultado bem-sucedido das entregas da TrellisWare e definindo o tom para nossos valores centrais de entregar excelência, ultrapassar limites e capacitar pessoas.

Os deveres e responsabilidades essenciais incluem: *

Definir os produtos: *

  1. Coletar e sintetizar informações de clientes, parceiros, concorrentes e organizações internas, como equipes de engenharia e desenvolvimento de negócios, como insumos para o desenvolvimento de conceitos de produto/recurso e planejamento de produto/recurso. *
  1. Realizar análise de mercado para produtos/recursos e tecnologias atuais e futuros. *
  1. Desenvolver e refinar a estratégia e o roadmap do produto com claro posicionamento do produto e suporte rigoroso de caso de negócios. *
  1. Realizar trade-offs técnicos e de negócios de vários conceitos e recursos de produto. *
  1. Colaborar estreitamente com outros gerentes de produto e equipes de execução para garantir o alinhamento do desenvolvimento de recursos de software com o roadmap geral de formas de onda e software. *
  1. Desenvolver e gerenciar requisitos de produto executáveis detalhados com base na estratégia e roadmap do produto. *
  1. Definir o preço alvo do produto com base na análise de mercado e no posicionamento do produto. *

Desenvolver os produtos: *

  1. Ser o proprietário do desempenho técnico e de negócios do produto. *
  1. Trabalhar com as equipes de gerenciamento de programas, engenharia, desenvolvimento de negócios e produção para garantir a execução bem-sucedida do desenvolvimento e lançamento do produto. *
  1. Garantir que os produtos atendam a todos os critérios-chave, como funcionalidade especificada, desempenho, fabricabilidade, confiabilidade, comercialização, metas de custo e sustentabilidade. *
  1. Realizar o gerenciamento do ciclo de vida do produto/software. *

Comercializar os produtos: *

  1. Apoiar a equipe de desenvolvimento de negócios na comercialização de produtos e tecnologias para clientes e mercados potenciais. Os produtos da TrellisWare visam os setores militar, de segurança pública e industrial. *
  1. Como principal interface técnica com os clientes, atuar como evangelista de tecnologia na promoção dos produtos e tecnologias de software inovadores da TrellisWare. *
  1. Obter um profundo entendimento das necessidades e problemas dos clientes e do mercado, e desenvolver a solução certa com os produtos certos para resolver os problemas dos clientes. *
  1. Apoiar esforços de Licitação e Proposta (B&P) relacionados a produtos. *
  1. Escrever whitepapers e propostas para apoiar esforços de marketing e B&P. *
  1. Desenvolver relacionamentos com os membros da equipe baseados em confiança e respeito.

Os requisitos de educação e experiência de trabalho são: *

  1. Bacharelado em ciência da computação, engenharia de software, negócios ou área de estudo relacionada é obrigatório. Mestrado é um diferencial. *
  1. Experiência anterior em gerenciamento de produto, engenharia de sistemas de produto, design/gerenciamento de software ou gerenciamento técnico. *

Para ser considerado para esta posição, você precisaria atender, no mínimo, aos conhecimentos, habilidades e aptidões listados aqui: *

  1. Pensamento crítico em domínios técnico e de negócios. *
  1. Aprendiz rápido em domínios técnico e de negócios. *
  1. Capaz de pensamento estratégico e tático. *
  1. Forte entendimento técnico de desenvolvimento de produtos de software, segurança/criptografia, redes e soluções baseadas em nuvem. *
  1. Forte entendimento de sistemas/software de rádio é necessário. *
  1. Experiência em gerenciamento do ciclo de vida de desenvolvimento de software. *
  1. Experiência trabalhando com equipes de desenvolvimento de software internas e externas para desenvolver, lançar e manter produtos de software desde a concepção até o suporte de longo prazo. *
  1. Experiência com sistemas/aplicativos de software táticos voltados para o usuário. *
  1. Experiência com arquiteturas e produtos de rádio definido por software (SDR). *
  1. Capacidade de explicar informações técnicas complexas para públicos técnicos E não técnicos de forma precisa, mas compreensível. *
  1. Fortes habilidades de apresentação e comunicação verbal/escrita. *
  1. Capacidade de coletar e sintetizar informações de especialistas de domínio, incluindo clientes externos e especialistas internos. *
  1. Entendimento de gerenciamento de requisitos e gerenciamento de riscos. *
  1. Capacidade de construir pontes pessoais e profissionais entre várias organizações e liderar sem autoridade. *
  1. Trabalha de forma independente, demonstra iniciativa e interage com uma variedade de equipes técnicas e de negócios. *
  1. Demonstra fortes habilidades de documentação e proficiência com aplicativos de escritório de PC. *
  1. Forte impulso colaborativo e habilidades interpessoais. *
  1. Forte iniciativa, ética de trabalho proativa e habilidades de priorização. *
  1. Julgamento confiável e habilidades analíticas de resolução de problemas. *
  1. Execução e tomada de decisão eficazes. *
  1. Campeão da mudança e promove a inovação. *
  1. Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.

As demandas físicas descritas aqui representam aquelas que devem ser atendidas para realizar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiências qualificadas. *

  1. Capaz de sentar, ficar em pé, andar frequentemente, usar as mãos para os dedos, manusear ou sentir, alcançar com as mãos e braços, abaixar-se, ajoelhar-se e agachar-se, falar e ouvir. *
  1. Regularmente exigido sentar por longos períodos; frequentemente exigido usar equipamentos de escritório como PC, impressora, telefone, etc. *
  1. Capaz de levantar e/ou mover regularmente até 10 libras, levantar e/ou mover frequentemente até 25 libras e ocasionalmente levantar e/ou mover até 50 libras. *
  1. Habilidades visuais específicas exigidas por este trabalho incluem visão de perto, visão à distância, visão de cores, visão periférica, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.

Requisitos adicionais são: *

  1. Cidadania dos EUA.

Observação: Muitas das posições da TrellisWare exigem uma autorização de segurança ou a capacidade de obtê-la. Autorizações de segurança só podem ser concedidas a cidadãos dos EUA. Além disso, os candidatos que aceitarem uma oferta de emprego condicional podem estar sujeitos a investigação(ões) de segurança governamental e devem atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas.

  1. Forte histórico de desenvolvimento de produtos em produtos de software semelhantes é um diferencial.
  1. Conhecimento prático de alto nível de tecnologias de comunicação sem fio, incluindo tecnologias de camada PHY, MAC e de rede é um diferencial. *
  1. Entendimento do cenário competitivo do mercado de formas de onda táticas e rádio, experiência do usuário e aplicativos de usuário desejado. *

A TrellisWare Technologies paga de forma competitiva de acordo com o mercado na localização geográfica de um indivíduo, além de suas qualificações e experiência. A faixa publicada é anual e para indivíduos localizados na área de San Diego, CA.

Faixa Salarial em San Diego, Califórnia $110,000—$185,000 USD

*A TrellisWare Technologies, Inc. é um Empregador EEO/AA/Pessoas com Deficiência/Veteranos.*

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Vagas Dev é mantido gratuitamente pela equipe NortJobs.

Seu próximo empregopode estar na NortJobs.

Vagas Dev

Vagas para desenvolvedores e programadores. Brasil em primeiro lugar. Sua próxima oportunidade.

NortJobs · mantenedoraInstagramLinkedInTwitter
LegalSobre o projetoPrivacidadeVagas Dev © 2026