Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Motorola Solutions
Gerente de Produto Técnico - (Soluções de Guerra Eletrônica (EW) e Sensoriamento)
Estados Unidos
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Visão Geral da Empresa
Na Motorola Solutions, acreditamos que tudo começa com as nossas pessoas. Somos uma comunidade global unida, focada na busca incessante para ajudar a manter as pessoas mais seguras em todos os lugares. Construímos e conectamos tecnologias para ajudar a proteger pessoas, propriedades e locais. Nossas soluções promovem a colaboração que é fundamental para comunidades mais seguras, escolas mais seguras, hospitais mais seguros, empresas mais seguras e, em última análise, nações mais seguras. Conecte-se a uma carreira que importa e ajude-nos a construir um futuro mais seguro.
Visão Geral do Departamento
A Silvus Technologies, fornecedora líder de sistemas avançados de comunicação MANET e MIMO, está remodelando a tecnologia de rede mesh para aplicações de missão crítica – em terra, no ar e no mar. Sua família de rádios MANET comprovada em combate e a forma de onda proprietária MN-MIMO fornecem o elo de comunicação vital para agências de defesa, aplicação da lei e segurança pública em todo o mundo, e nos ambientes operacionais mais desafiadores.
A Silvus Technologies é uma subsidiária integral da Motorola Solutions, Inc.
Descrição do Cargo
Gostaria de se juntar a um grupo incrivelmente talentoso de pessoas, realizando um trabalho muito desafiador, com o principal objetivo de “Manter Nossos Heróis Conectados”?
A OPORTUNIDADE
A Silvus está buscando um Gerente de Produto Técnico (TPM) altamente motivado para impulsionar requisitos, backlog de produtos, adoção de mercado e crescimento de receita para o portfólio de produtos de Guerra Eletrônica (EW) e Soluções de Sensoriamento. Esta posição se reportará ao Diretor de Gerenciamento de Produtos na equipe de Produto.
O indivíduo bem-sucedido nesta função desempenhará um papel vital na tradução de requisitos complexos de defesa em configurações de hardware específicas, especificações de software e experiências intuitivas para o operador. Esta é uma função de execução técnica que exige um profundo entendimento de redes de RF táticas, análise de sinais, sistemas de sensoriamento e arquiteturas de software definidas.
Esta posição preenche a lacuna entre os requisitos da missão tática de EW e a execução de engenharia. Enquanto a equipe principal de hardware da Silvus impulsiona a Introdução de Novos Produtos (NPI) física do rádio principal da Silvus, esta função impulsiona a Introdução de Novos Produtos (NPI) de hardware e a execução completa do ciclo de vida físico para nossa Tecnologia de Sensoriamento FASST altamente especializada e produtos relacionados. Além disso, você se concentrará na aplicação tática de nossas tecnologias principais – otimizando nossas plataformas transceptoras para operações de nós de ponta e permitindo a troca de dados de RF de alto desempenho com aplicações de processamento downstream e ecossistemas táticos externos. Você terá a propriedade completa dos requisitos técnicos, NPI de hardware e experiência do usuário para nossos produtos de sensor.
CONDIÇÕES DE TRABALHO E REQUISITOS FÍSICOS
Esta posição está localizada no Escritório de Engenharia e P&D da Silvus Technologies em Irvine, CA, perto do vibrante Irvine Spectrum e opera em um cronograma híbrido, com um dia de comparecimento em nossa sede em West Los Angeles. Os dias no escritório são segundas, terças e quartas-feiras em nosso escritório de Irvine e quintas-feiras em nossa sede em West Los Angeles. No entanto, esta posição é elegível para trabalho remoto 100% dependendo da localização para candidatos baseados nos EUA, com disposição para viajar até 25-50% do tempo para apoicar testes de campo, integrações de clientes, reuniões com clientes e locais de escritório da Silvus.
A seguir está uma lista de pelo menos algumas das funções essenciais atuais do cargo. A gerência pode atribuir ou reatribuir deveres e responsabilidades a qualquer momento, a seu critério.
- Ambiente de escritório.
- Feiras comerciais.
- Ambiente externo para demonstrações.
- Exposição ocasional a calor, frio e alérgenos durante a realização de testes ou demonstrações em campo.
Ao realizar as tarefas deste trabalho, o funcionário é obrigado a fazer o seguinte:
- Levantar equipamentos de até 50 lbs para a montagem de demonstrações e testes.
- Realizar movimentos de flexão e alcance para colocar itens em prateleiras inferiores e superiores.
- Ajoelhar-se ou agachar-se para acessar prateleiras inferiores.
- Caminhar/Mover-se nos laboratórios.
COMPENSAÇÃO: $180,000 - $220,000 / anualmente
#silvuscareers
Consistente com os valores da Motorola Solutions e a lei aplicável, fornecemos as seguintes informações para promover a transparência e equidade salarial. O salário dentro desta faixa varia e depende do conhecimento, habilidades e experiência relacionados ao cargo. A oferta real será baseada no candidato individual.
NOTA - Como Contratante Federal dos EUA, a Silvus Technologies exige que TODOS os candidatos considerados para emprego em qualquer posição (independentemente do nível) DEVEM ser uma Pessoa dos EUA (residente permanente ou cidadão). Requisitos mais rigorosos de SOMENTE Cidadão dos EUA (necessários para algumas funções de Engenharia ou P&D) serão incluídos na seção de Qualificações Necessárias da posição anunciada. Isso NÃO se aplica a posições internacionais; apenas a anúncios de vagas para posições localizadas nos EUA.
Requisitos de Viagem 25-50%
Relocação Oferecida Doméstica
Tipo de Posição Experiente
Plano de Pagamento por Indicação Sim
Declaração EEO
A Motorola Solutions é um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião ou crença, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica legalmente protegida.
Temos orgulho de nossa cultura focada nas pessoas e na comunidade, capacitando todos os motorolanos a serem eles mesmos e a fazerem o melhor trabalho para cumprir a promessa de um mundo mais seguro. Se você gostaria de se juntar à nossa equipe, mas sente que não atende a todas as habilidades preferenciais, ainda adoraríamos ouvir por que você acha que seria uma ótima adição à nossa equipe.
Estamos comprometidos em fornecer uma experiência de recrutamento inclusiva e acessível para candidatos com deficiências ou outras condições de saúde física ou mental. Para solicitar uma acomodação, por favor, preencha este Formulário de Acomodações Razoáveis para que possamos ajudá-lo.
FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES
Definição de Produto e Execução Técnica
- Engenharia de Requisitos: Traduzir capacidades de missão de EW tática de alto nível em histórias de usuário de software granulares e configurações de hardware/sensor.
- Propriedade e NPI de FASST e LSNRS: Direcionar os requisitos técnicos, impulsionar ciclos de Introdução de Novos Produtos (NPI) de hardware físico e validar a experiência do usuário de ponta a ponta para os portfólios de produtos FASST Handheld e LSNRS, garantindo que as interfaces operacionais e as plataformas de hardware dedicadas sejam otimizadas para respondedores de combate e emergência em situações de alto estresse.
- Aplicações Táticas: Possuir e definir como o transceptor opera para operações de nós de ponta.
- Elo de Ligação de Engenharia: Colaborar estreitamente com as equipes de engenharia de hardware e software.
Ciclo de Vida Tático e Gerenciamento de Backlog Ágil
- Propriedade de Sprint e Backlog: Gerenciar o planejamento de sprint, a organização do backlog e as cadências de lançamento para recursos de software especializados relacionados a EW, compilações de firmware e atualizações técnicas.
- Análise de Escopo e Trade-offs: Realizar análise técnica de solicitações de recursos de clientes, avaliar cronogramas de engenharia e estabelecer limites de escopo para equilibrar restrições de cronograma com expectativas de campo.
- Gerenciamento do Ciclo de Vida do Produto e NPI: Supervisionar o ciclo de vida técnico e a Introdução de Novos Produtos (NPI) de hardware físico dos produtos FASST e LSNRS, desde o conceito inicial, validação de protótipo, coordenação de fabricação física e aprovação regulatória, passando pelo desenvolvimento, teste e avaliação operacional, implantação e sustentação a longo prazo.
- Desempenho Pós-lançamento: Responsável pela adoção do produto e colaboração com vendas para gerar interesse e crescimento de receita para os produtos. Medir e monitorar o desempenho do produto, definir ciclos contínuos de refinamento de software para abordar dívidas de experiência do usuário ou vetores de ameaça recém-descobertos e continuar a capturar feedback de clientes e de campo para atualizações de produtos.
Integração de Clientes e Alinhamento Interfuncional
- Sinergia Interfuncional: Preencher a lacuna entre P&D, engenharia, operações e as equipes de go-to-market para alinhar a execução do produto com a estratégia de negócios mais ampla, custos de BOM alvo e cronogramas de entrega.
- Loop de Feedback Operacional: Parceria com Vendas, Desenvolvimento de Negócios e Engenharia de Aplicações para traduzir feedback complexo de operadores, especificações de escritórios de programas e inteligência competitiva em prioridades de recursos acionáveis.
- Habilitação de Ecossistema: Apoiar integradores de defesa e engenheiros de sistemas na validação de integrações plug-and-play das tecnologias de EW/Sensoriamento da Silvus em plataformas terrestres, aéreas e marítimas.
- Requisitos de Viagem - Capacidade de viajar até 25% do tempo para apoiar testes de campo, integrações de clientes ou reuniões com clientes.
- Realizar outros deveres relacionados dos quais os acima são representativos.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
- Bacharelado em Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, Engenharia de RF ou uma disciplina técnica altamente relacionada.
- Mínimo de 5 anos de experiência em gerenciamento de produtos técnicos ou engenharia de sistemas nas indústrias de defesa, aeroespacial ou de comunicações sem fio.
- Forte conhecimento prático de comunicações sem fio, sistemas de RF, processamento de sinais, rádios definidos por software (SDRs), redes mesh ou operações de espectro eletromagnético.
- Capacidade demonstrada de traduzir casos de uso militares ou táticos de alto nível em requisitos técnicos lógicos e estruturados.
- Histórico comprovado de influência em equipes interfuncionais de engenharia, operações e vendas sem autoridade direta para cumprir datas de lançamento rígidas.
- Certificação de Segurança: Certificação SECRET ativa do Governo dos EUA ou a capacidade de obtê-la em até 15 meses após a contratação.
- Deve ser cidadão dos EUA devido a clientes sob contratos do governo dos EUA.
- Todo o emprego está condicionado à aprovação bem-sucedida de uma verificação de antecedentes e teste de drogas.
Requisitos Básicos
- Bacharelado em Engenharia Elétrica, Ciência da Computação, Engenharia de RF ou uma disciplina técnica altamente relacionada.
- Mínimo de 5 anos de experiência em gerenciamento de produtos técnicos ou engenharia de sistemas nas indústrias de defesa, aeroespacial ou de comunicações sem fio.
- Certificação de Segurança: Certificação SECRET ativa do Governo dos EUA ou a capacidade de obtê-la em até 15 meses após a contratação.
- Deve ser cidadão dos EUA devido a clientes sob contratos do governo dos EUA.
- Todo o emprego está condicionado à aprovação bem-sucedida de uma verificação de antecedentes e teste de drogas.
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E HABILIDADES PREFERENCIAIS
- Experiência prática com Guerra Eletrônica (EW), sensoriamento passivo, coleta de sinais (DF/AOA), monitoramento de espectro, arquiteturas ISR táticas ou tecnologias de forma de onda anti-jam/LPI/LPD eletromagnética.
- Forte pensamento em nível de sistema e capacidade de avaliar trade-offs de hardware físico juntamente com restrições de firmware/software, com familiaridade comprovada em coordenar fabricação de hardware físico e ramp-up da cadeia de suprimentos.
- Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou um MBA de uma instituição credenciada.
- Familiaridade com práticas de desenvolvimento Ágil/Scrum e gerenciamento de backlogs complexos usando ferramentas como Jira.
Nossos Benefícios nos EUA incluem
- Planos de Bônus por Incentivo
- Benefícios Médicos, Odontológicos e de Visão
- 401K com Contrapartida da Empresa
- 10 Feriados Pagos
- Pacotes Generosos de Tempo Livre Remunerado
- Plano de Compra de Ações para Funcionários
- Licença Parental e Familiar Remunerada
- e mais!
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