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NCAA

Gerente de Projetos de TI / Gerente de Projetos Sênior

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

A equipe de Planejamento e Governança de TI da NCAA está buscando dois profissionais de Gerenciamento de Projetos para apoiar um portfólio crescente de iniciativas de tecnologia. Esta função é responsável por liderar projetos através do planejamento, execução, entrega e adoção, utilizando abordagens de entrega Waterfall, Agile Scrum, Kanban ou Híbrida, conforme apropriado.

Candidatos com experiência comprovada em liderar equipes Agile, atuar como Mestre Scrum, facilitar cerimônias Agile e apoiar o planejamento estratégico de portfólio podem ser considerados para o nível de Gerente de Projetos de TI Sênior.

Função do Cargo

Gerenciar ativamente projetos de desenvolvimento de aplicações e/ou infraestrutura, minimizar riscos e garantir que os projetos estejam dentro do escopo, custo e prazo. Auxiliar na coordenação de entrada e coleta de necessidades de negócios para projetos futuros. Cumprir a governança de gerenciamento de projetos de TI e os processos do ePMO que coordenam e comunicam requisitos, marcos, alocações de recursos, status, entregas finais e suporte pós-produção. O trabalho de Analista de Negócios também fará parte desta função.

Responsabilidades do Cargo

  1. Liderar projetos de TI da iniciação ao encerramento, garantindo a entrega do escopo, cronograma, orçamento e objetivos de qualidade acordados.
  1. Utilizar abordagens de gerenciamento de projetos Waterfall, Agile, Scrum, Kanban ou Híbrida com base nas necessidades do projeto.
  1. Fornecer relatórios transparentes de projetos para a liderança, patrocinadores, stakeholders e equipes de projeto.
  1. Identificar, rastrear e mitigar riscos, problemas, dependências e decisões do projeto.
  1. Facilitar a comunicação eficaz entre equipes internas de TI, parceiros de negócios, fornecedores e recursos contratados.
  1. Promover colaboração, responsabilidade e engajamento produtivo da equipe.
  1. Conduzir reuniões regulares de status de projeto com equipes de desenvolvimento, patrocinadores e stakeholders de negócios.
  1. Aderir aos padrões de governança do PMO, processos, políticas e requisitos de relatórios.
  1. Apoiar o planejamento de recursos, previsão de projetos e atividades de gerenciamento de mudanças organizacionais.
  1. Outras tarefas conforme atribuído.

Requisitos do Cargo

  1. Diploma de Ensino Médio exigido, graduação preferencial.
  1. 2-4 anos em gerenciamento de projetos de TI, análise de negócios ou funções relacionadas de entrega de tecnologia exigidos. Mínimo de 5 anos preferencial.
  1. Experiência comprovada no gerenciamento de projetos de tecnologia utilizando metodologias Waterfall e Agile.
  1. Fortes habilidades de comunicação, facilitação, gerenciamento de mudanças organizacionais, analíticas e de planejamento.
  1. Experiência com governança de projetos, gerenciamento de riscos, alocação de recursos e gerenciamento de stakeholders.
  1. Familiaridade com metodologias de entrega Agile, Waterfall e Híbrida.
  1. Certificação PMP, Mestre Scrum, Product Owner ou certificação relacionada exigida.
  1. Viagem Estimada Requerida <10%
  1. Esta posição será baseada no escritório nacional em Indianápolis, Indiana. O ambiente de trabalho atual é híbrido; 2 dias no escritório e 3 dias são remotos.

Competências Essenciais (Liste as cinco competências do cargo para a posição)

  1. Fortes habilidades de liderança, organização e comunicação.
  1. Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e priorizar demandas concorrentes.
  1. Alto nível de proficiência com ferramentas de gerenciamento de projetos (por exemplo, ServiceNow, MS Project, Jira, Asana, etc.).
  1. Excelentes habilidades de resolução de problemas e a capacidade de pensar estrategicamente.
  1. Experiência com gerenciamento de stakeholders, incluindo comunicação em nível executivo.

Candidatos podem ser considerados para o nível Sênior com a seguinte experiência adicional:

  1. Experiência atuando como Mestre Scrum, Gerente de Projetos Agile ou PM/Mestre Scrum híbrido.
  1. Capacidade comprovada de facilitar cerimônias Agile, incluindo Planejamento de Sprint, Daily Scrums, Revisões de Sprint e Retrospectivas.
  1. Experiência em orientar equipes sobre valores, princípios e melhores práticas Agile.
  1. Fortes habilidades de liderança servidora com sucesso comprovado na remoção de impedimentos e melhoria da eficácia da equipe.
  1. Experiência utilizando métricas de desempenho Agile, como velocidade de sprint, burndown, throughput e previsibilidade de entrega.
  1. Capacidade de equilibrar os requisitos de governança do PMO com as práticas de entrega Agile.
  1. Experiência em apoiar a entrada de demanda, desenvolvimento de business case, planejamento de portfólio e priorização estratégica.
  1. Proficiência com ferramentas de gerenciamento de projetos e portfólio corporativos, como ServiceNow SPM, Jira, Azure DevOps ou plataformas similares.
  1. Sucesso comprovado na liderança de iniciativas tecnológicas complexas, multifuncionais e em toda a empresa.
  1. Certificação PMP, Mestre Scrum, Product Owner ou certificação relacionada exigida.
  1. Certificações avançadas como PMP, CSM, PSM, SAFe ou equivalente são fortemente preferidas.

Valores Fundamentais

  1. LIDERANÇA | Ouvimos ativamente e buscamos continuamente fornecer soluções vitais, aconselhamento e defesa para atletas universitários e atletismo intercolegial.
  1. INCLUSÃO | Buscamos e incorporamos diferentes perspectivas e experiências para impulsionar a inovação e o impacto.
  1. COMUNICAÇÃO | Comprometemo-nos com um ambiente de abertura para construir confiança e tomar decisões oportunas.
  1. COLABORAÇÃO | Trabalhamos juntos, com base no respeito mútuo, para liderar e servir nossos stakeholders.
  1. RESPONSABILIDADE | Assumimos a propriedade de nossas ações e resultados para agregar valor todos os dias.

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