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Sopra Steria

Gerente de Projetos SAP (m/f/d)

Tradução automática. Consulte o original.

Descrição da empresa

Como uma das principais consultorias europeias de gestão e tecnologia, somos um verdadeiro player de tecnologia. Vemo-nos como líderes de pensamento, agimos e pensamos estrategicamente, desenvolvemos soluções personalizadas com os nossos clientes, bem como processos precisos, e implementamos tecnologias inovadoras. Em todo o mundo, somos mais de 50.000 mentes brilhantes e com afinidade tecnológica – juntos, moldamos o futuro dos nossos clientes e da sociedade.

Você está pronto para ajudar a moldar a Europa digital?

  1. Nossa mentalidade: espírito de equipe, portas abertas, cultura de informalidade (uso do 'você'), diversidade vivida.

A diversidade é uma base importante da nossa cultura corporativa. Queremos criar um ambiente inclusivo que considere a diversidade de todos os nossos 2.700 colaboradores na Alemanha e na Áustria, e onde você possa se desenvolver da melhor forma possível. Pois nós, na Sopra Steria, estamos convencidos de que sua individualidade é a chave para o sucesso sustentável da empresa.

Estamos comprometidos com um futuro sustentável: seja com programas de bolsas de estudo e voluntariado corporativo em todo o grupo, ou com projetos para promover a educação, a igualdade de oportunidades e a inclusão digital – assumimos a responsabilidade pela sociedade. Acreditamos firmemente que as inovações digitais são a chave para a igualdade, a inclusão e a proteção climática.

Descrição da vaga

  1. Você liderará e motivará uma equipe diversificada, composta por profissionais juniores e experientes.
  1. Além disso, um ambiente de projeto internacional e empolgante, que garante variedade, espera por você.
  1. Como ponto de contato central para nossos clientes na Alemanha, você valoriza uma comunicação próxima e aberta.
  1. O planejamento e o gerenciamento de nossos projetos de clientes S/4HANA Cloud e on-Premise são de sua responsabilidade.
  1. Você garante que os serviços sejam entregues na qualidade acordada e dentro do prazo e orçamento estabelecidos.
  1. Em todas as fases do projeto, desde o pré-vendas até o serviço, você acompanha e apoia nossos colegas.
  1. Inicialmente, você aconselha nossos clientes sobre requisitos e inovações e aborda os tópicos de forma proativa.
  1. Você desenvolve abordagens de solução baseadas em IA e automações, avalia criticamente seu valor agregado e limites de aplicação, e deriva impulsos concretos para desenvolver processos existentes e estabelecer novos.
  1. Sua atuação no projeto depende de nossos clientes e da situação do projeto, incluindo trabalho híbrido e presença no local – em diversos setores e projetos variados.

Qualificações

  1. Você possui formação superior em Ciência da Computação (ou áreas correlatas), Matemática, Economia ou formação equivalente, e traz experiência prática de vários anos como gerente de projetos (ou subgerente) de TI SAP.
  1. Sua segurança ao lidar com atividades de planejamento de projetos, como planejamento de recursos e cronogramas, é um diferencial.
  1. Você está bem familiarizado com gerenciamento de mudanças, lançamentos e stakeholders, e pode demonstrar uma forma de trabalho sistemática, estruturada e pontual com um alto nível de qualidade.
  1. Você é aberto a melhorias, novos tópicos e tecnologias, e traz uma mentalidade inovadora para a equipe.
  1. Você sabe como usar ferramentas de IA de forma direcionada e reflexiva, avalia resultados criticamente e incorpora desenvolvimentos tecnológicos atuais, bem como impulsos inovadores, de forma eficaz em seu trabalho, projetos e soluções para clientes.
  1. Muito bons conhecimentos de alemão (a partir do nível C1) e bons conhecimentos de inglês completam seu perfil.
  1. Idealmente, você possui experiência profunda em um dos módulos comuns do SAP (SD, MM, FI, CO, HR, etc.); além disso, conhecimentos na metodologia SAP Activate são um diferencial.

Informações adicionais

  • Desenvolvimento profissional: treinamentos técnicos e metodológicos abrangentes, incluindo certificações, bem como diversas perspectivas de desenvolvimento dentro da empresa.
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: trabalho híbrido dentro da Alemanha e, por um período limitado, em países definidos da UE, serviço de apoio familiar, fitness corporativo e a possibilidade de um período sabático.
  • Gestão flexível de férias: 30 dias de férias e a possibilidade de aumentar ou diminuir individualmente as férias anuais em até 5 dias.
  • SpenditCard: mensalmente, além do salário, você tem à disposição 50 euros de crédito isento de impostos, que você pode usar de forma flexível em lojas próximas a você.
  • Equipamento de TI: apoiamos você com o fornecimento de equipamentos adicionais necessários para um trabalho flexível e ideal.
  • Mobilidade: carro da empresa e bicicleta corporativa via conversão salarial, bem como subsídio para o Deutschlandticket.

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