Estados Unidos
CONCEPT SOLUTIONS LLC
Neros Technologies
Gerente de Software de Voo
Estados Unidos
Torrance, California, Estados Unidos
Tradução automática. Consulte o original.
Quem somos
A Neros é uma empresa de tecnologia de defesa que está reconstruindo a base industrial de drones da América. Projetamos e fabricamos sistemas não tripulados de alto desempenho que são testados em combate, iterados na velocidade de uma startup e construídos em escala massiva. Nossa cultura de equipe é rápida, prática e obcecada em reduzir a lacuna entre o projeto e a implantação.
À medida que os drones transformam o caráter da guerra, a Neros está entregando os sistemas que o Ocidente precisa para competir no campo de batalha moderno e dissuadir os adversários da democracia. Estamos contratando engenheiros, operadores e construtores que desejam agir rapidamente, assumir responsabilidade extrema e colocar capacidade nas mãos dos combatentes em meses, não em anos.
O que você fará
A Neros está construindo o software de voo que impulsiona nossa crescente família de drones. Como Gerente de Software de Voo, você liderará a equipe responsável pelo software de missão crítica que roda na aeronave — controles de voo, aviônicos, integração de carga útil, link de dados e saúde a bordo — e pelas interfaces de software das quais nossos sistemas de autonomia e terrestres dependem. Você será o responsável pela confiabilidade, cadência de lançamento e qualidade de engenharia dessa pilha, enquanto cresce e lidera a equipe que a constrói.
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe de engenharia de Software de Voo, incluindo contratação, mentoria e gerenciamento de desempenho
- Ser o responsável pela arquitetura e entrega da pilha de software de voo do lado do ar em várias plataformas de veículos
- Impulsionar lançamentos de software previsíveis e seguros para sistemas de missão crítica e gerenciar a saúde de longo prazo da base de código
- Definir e manter práticas de qualidade de engenharia — revisão de código, testes e CI/CD — para software de missão crítica
- Ser o responsável pela estratégia de testes da equipe de software de voo e testes unitários/de integração, em parceria com a organização de Testes na execução de SITL/HITL e testes de voo
- Definir e manter as interfaces de software consumidas pela autonomia e equipes adjacentes
Requisitos
- Já liderou uma equipe de software como gerente prático — sendo responsável tanto pelo gerenciamento de pessoas quanto pela direção técnica
- Forte experiência em software embarcado, em tempo real, de segurança crítica e/ou de missão crítica
- Profundo conhecimento prático em software de controle de voo/aviônicos, ou sistemas de controle em tempo real intimamente adjacentes
- Familiaridade com plataformas de software de voo como PX4, Betaflight, ArduPilot ou software de piloto automático/controle de voo comparável
- Histórico comprovado de entrega de software confiável em programas acoplados a hardware e com restrições de cronograma
- Forte julgamento sobre rigor de testes, débito técnico e qualidade para sistemas de missão crítica
- Capacidade de atuar como interface entre a equipe e a alta gerência — gerenciando expectativas para cima e removendo bloqueios de execução para a equipe
Diferenciais
- Experiência com link de dados/comunicações RF em ambiente contestado
- Experiência em definir interfaces de plataforma consumidas por outras equipes — por exemplo, autonomia, GCS, etc.
- Experiência com múltiplos veículos / sistemas de enxame
- Experiência em trazer novas plataformas de veículos ou linhas de produtos do protótipo para a produção
Faixa Salarial nos EUA
$225,500 - $316,000 USD
A faixa salarial para esta função é uma estimativa baseada em uma ampla gama de fatores de remuneração, incluindo apenas o salário base. O salário real pode variar com base (mas não se limitando a) experiência de trabalho, educação e/ou treinamento, habilidades críticas e/ou considerações de negócios. Concessões de ações altamente competitivas são consideradas parte do pacote total de remuneração da Neros.
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Damos as boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou deficiência.
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