Skyline Scientific Inc
Bristol Myers Squibb
Gerente, Engenheiro(a) de Cloud FinOps
Resumo da Posição
Na Bristol Myers Squibb, nossos funcionários frequentemente perguntam: “Para quem você está trabalhando?” — uma pergunta que impulsiona a colaboração, a responsabilidade e a urgência em nosso trabalho. Nossa cultura orientada por propósito nos inspira a descobrir, desenvolver e entregar medicamentos inovadores para vencer doenças graves. Oferecemos um trabalho singularmente interessante e significativo, oportunidades de crescimento e um ambiente de apoio que valoriza a inclusão, o bem-estar, a flexibilidade e benefícios abrangentes. Este é um trabalho que transforma a vida dos pacientes e as carreiras daqueles que o realizam.
O(A) Engenheiro(a) de Cloud FinOps é uma função de engenharia de TI e nuvem responsável por permitir o uso de nuvem de forma econômica, escalável e bem governada nas plataformas multinuvem da BMS (AWS, Azure, GCP). Esta função aplica princípios de FinOps por meio de tecnologia, automação e design de plataforma, em vez de execução financeira tradicional.
O(A) engenheiro(a) trabalha dentro da organização de Nuvem / SRE / Plataforma, incorporando visibilidade de custos, otimização e governança diretamente nas arquiteturas de nuvem, infraestrutura como código, pipelines de CI/CD e fluxos de trabalho operacionais. A posição se concentra na construção e operação de soluções técnicas para alocação de custos, aplicação de tags, detecção de anomalias, insights de otimização e relatórios — garantindo que essas capacidades sejam confiáveis, escaláveis e consumíveis pelas equipes de engenharia e aplicativos.
O(A) Engenheiro(a) de Cloud FinOps faz parceria próxima com SRE, Engenharia de Plataforma, Segurança, Rede, Proprietários de Aplicativos e Finanças, traduzindo o uso da nuvem e as decisões arquitetônicas em insights acionáveis e controles automatizados que melhoram a eficiência e a realização de valor em toda a BMS.
Nós contratamos por habilidades e capacidades, não apenas credenciais – se esta função te entusiasma, mas não corresponde perfeitamente ao seu currículo, encorajamos você a se candidatar mesmo assim.
Principais Responsabilidades
Operações de Nuvem e Engenharia FinOps
- Realizar análise diária de custos e uso da nuvem em AWS, Azure e GCP, com foco na aplicação de tags, detecção de anomalias e acompanhamento de otimização.
- Operar e aprimorar soluções de observabilidade de custos de nuvem, incluindo dashboards, placares, visualizações de unidade econômica e tendências de uso.
- Investigar picos de custos e anomalias de uso correlacionando eventos de arquitetura, utilização e operacionais.
- Garantir cobertura operacional contínua identificando lacunas nos processos de governança de custos e implementando melhorias técnicas.
Habilitação de Plataforma e Engajamento de Stakeholders
- Servir como ponto de contato técnico para consumidores de nuvem e equipes de aplicativos, traduzindo padrões de custo, utilização e arquitetura em orientações claras de engenharia.
- Facilitar revisões recorrentes de consumo e otimização de nuvem, com foco em como as escolhas de design impactam escalabilidade, confiabilidade e custo.
- Influenciar equipes em toda a TI a adotar melhores práticas de FinOps lideradas por engenharia, incorporadas em provisionamento, implantação e operações em tempo de execução.
- Fazer parceria com equipes de Finanças, fornecendo dados de custo de nuvem confiáveis, ferramentas e automação, enquanto a propriedade permanece na TI.
Otimização de Custos e Execução de Engenharia
- Analisar independentemente o uso da nuvem para identificar desperdícios, ineficiências e oportunidades de otimização, incluindo:
- o Dimensionamento correto de computação e banco de dados.
- o Políticas de tiering e ciclo de vida de armazenamento.
- o Drivers de custo de Kubernetes e contêineres.
- o Padrões de transferência de dados e rede.
- Liderar iniciativas de otimização de pequena a média escala impulsionadas por engenharia, garantindo impacto mensurável e sustentável.
- Apoiar estratégias de compromisso (Savings Plans, Reserved Instances, CUDs) por meio de análise de dados e habilitação de ferramentas.
- Promover uma mudança da redução reativa de custos para a otimização contínua e automatizada.
Automação, Ferramentas e Infraestrutura como Código
- Construir e manter soluções de automação usando Python, para melhorar a precisão, velocidade e escalabilidade das operações de FinOps.
- Desenvolver soluções em AWS usando serviços como:
- o AWS Lambda.
- o Bancos de dados (RDS, DynamoDB, Redshift).
- o Step Functions.
- Criar e gerenciar modelos CloudFormation e dar suporte a padrões de infraestrutura como código.
- Integrar controles de custo, validação de tags e relatórios em pipelines de CI/CD.
- Utilizar APIs e scripts para automatizar:
- o Relatórios de anomalias de custo.
- o Análise agendada de uso e gastos.
- o Ingestão de dados de sistemas de faturamento de nuvem.
Habilitação de Identidade, Governança e Conformidade
- Aplicar conhecimento de Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM), especialmente acesso baseado em função, para apoiar o uso seguro e responsável da nuvem.
- Garantir que os dados de atribuição de custos e propriedade sejam aplicados tecnicamente e auditáveis.
- Apoiar necessidades de conformidade e auditoria, habilitando evidências geradas pelo sistema e rastreabilidade.
- Colaborar com as equipes de Segurança e Conformidade para incorporar controles de FinOps nos padrões da plataforma.
Colaboração e Alinhamento Inter-equipes
- Trabalhar com equipes de SRE, Segurança, Rede, Engenharia, Produto e Compras para integrar considerações de custo em decisões técnicas.
- Representar a função de engenharia de FinOps em iniciativas multifuncionais.
- Comunicar conceitos técnicos e relacionados a custos complexos de forma clara para públicos de engenharia, operacionais e de liderança.
Preferencial
- (Opcional) Contribuir ou aprimorar Frameworks de Remediação Automática para corrigir configurações ineficientes ou não conformes.
- Certificação FinOps Certified Practitioner ou Analyst.
- Experiência com ferramentas de faturamento e custos de nuvem:
- o Explorador de Custos AWS, CUR, Billing Conductor, Budgets.
- o Gerenciamento de Custos do Azure.
- o Exportações de Faturamento do GCP.
- o Ferramentas corporativas (Apptio Cloudability, Flexera, Finout).
- Experiência com Python e React para ferramentas ou dashboards internos.
- Compreensão de Savings Plans, Reserved Instances e estratégias de compromisso.
- Familiaridade com ferramentas de monitoramento/observabilidade (CloudWatch, Datadog, Prometheus, Grafana).
- Experiência trabalhando em grandes empresas ou ambientes regulamentados.
- Familiaridade com Frameworks de Remediação Automática.
Qualificações e Experiência Necessárias
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação, Análise de Dados ou área técnica relacionada.
- 4–5+ anos de experiência em engenharia de nuvem, operações de plataforma, SRE, engenharia FinOps ou funções de operações de nuvem.
- Forte compreensão de plataformas de nuvem e drivers de custo, incluindo:
- o Computação (EC2, VMs, Kubernetes).
- o Armazenamento (S3, Blob, GCS).
- o Bancos de dados (RDS, DynamoDB, SQL).
- o Rede (transferência de dados, balanceadores de carga).
- Experiência prática com Python, incluindo escrita de código limpo, eficiente e de fácil manutenção.
- Experiência com: Interno da BMS.
- o Serviços AWS (Lambda, bancos de dados, Step Functions).
- o CloudFormation.
- o Conceitos de pipeline de CI/CD.
- Fortes habilidades em dados e análise, incluindo:
- o Avançado em Excel.
- o SQL.
- o Modelagem e análise de custos.
- Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, QuickSight).
- Conhecimento prático de GitHub e práticas de controle de versão.
- Compreensão de estratégias de tagging, alocação de custos e modelos de showback/chargeback.
- Capacidade de definir independentemente e entregar soluções técnicas moderadamente complexas.
- Fortes habilidades de comunicação e colaboração.
Visão Geral da Compensação
#AICP
Princeton - NJ - US: $119,430 - $144,715
A faixa salarial inicial listada acima é para funcionários em tempo integral (FTE). Você também pode ser elegível para oportunidades adicionais de incentivo em dinheiro e ações discricionárias. Determinamos o salário inicial de forma criteriosa – considerando cuidadosamente a natureza da função, as habilidades necessárias, o local de trabalho, o horário e o conhecimento e experiência que você traz. A remuneração final é guiada por princípios de equidade salarial e leis trabalhistas aplicáveis. Os programas de remuneração são revisados continuamente e podem ser ajustados ao longo do tempo para refletir a evolução dos fatores de mercado e o desempenho individual, da equipe ou da Empresa.
Como Trabalhamos
Onde você trabalha importa – porque colaboração, inovação e impacto no paciente acontecem em muitos ambientes. Nossas funções são estruturadas em quatro modelos de trabalho: essencial para o local, projetado para o local, baseado em campo e projetado para o trabalho remoto. O modelo atribuído a esta função é baseado em suas responsabilidades principais. Saiba mais em careers.bms.com/ways-of-working. careers.bms.com/life-at-bms/ways-of-working/
Apoiando Pessoas com Deficiência
A BMS dedica-se a garantir que pessoas com deficiência possam se destacar por meio de um processo de recrutamento transparente, acomodações/ajustes razoáveis no local de trabalho e suporte contínuo em suas funções.
Os candidatos podem solicitar uma acomodação/ajuste razoável no local de trabalho antes de aceitar uma oferta de emprego. Se você precisar de acomodações/ajustes razoáveis para concluir esta inscrição, ou em qualquer parte do processo de recrutamento, direcione suas perguntas para adastaffingsupport@bms.com [adastaffingsupport@bms.com].
Visite careers.bms.com/eeo-accessibility careers.bms.com/eeo-accessibility para acessar nossa declaração completa de Igualdade de Oportunidades de Emprego.
Direitos do Candidato
A BMS considerará candidatos qualificados com histórico de prisão e condenação, de acordo com as leis aplicáveis em sua área.
Apenas para funções baseadas no Condado de Los Angeles: Se você mora ou espera trabalhar no Condado de Los Angeles se for contratado para esta posição, visite esta página para informações adicionais importantes: careers.bms.com/california-residents/
Proteção de Dados
Nunca solicitaremos pagamentos, informações financeiras ou números de seguridade social durante nosso processo de inscrição ou recrutamento. Saiba mais sobre como se proteger em careers.bms.com/fraud-protection careers.bms.com/fraud-protection.
Quaisquer dados processados em conexão com as candidaturas de vagas serão tratados de acordo com as políticas e regulamentos de privacidade de dados aplicáveis.
Se esta publicação estiver faltando informações exigidas pela lei local ou estiver incorreta, entre em contato com a BMS em TAEnablement@bms.com [TAEnablement@bms.com] com o Título da Vaga e o número da Requisição. Não envie consultas relacionadas a candidaturas para este e-mail. Para verificar o status da sua candidatura, faça login em sua Conta Candidato.
R1602522 : Gerente, Engenheiro(a) de Cloud FinOps
Benefícios
Sujeito aos termos e condições dos planos aplicáveis em vigor, você poderá ser elegível para participar de nossos planos de benefícios abrangentes – incluindo suporte ao bem-estar, benefícios de aposentadoria e proteção financeira, e ofertas de seguro (médico, odontológico, oftalmológico, vida e invalidez).
Funcionários isentos baseados nos EUA são elegíveis para Férias Flexíveis (FTO), que oferece tempo livre remunerado sem um limite de acúmulo definido, sujeito à aprovação do gerente, juntamente com 11 feriados remunerados pela empresa a cada ano.
Funcionários não isentos, funcionários da RayzeBio e funcionários localizados em Porto Rico recebem 160 horas de férias remuneradas anualmente para novos contratados (sujeito à aprovação do gerente), 11 feriados remunerados pela empresa e 3 feriados opcionais.
Dependendo da elegibilidade, os funcionários também podem ter acesso a benefícios adicionais de tempo livre, incluindo licença médica remunerada, até dois dias remunerados de voluntariado por ano, flexibilidade de horário de verão e licenças para necessidades médicas, pessoais, parentais, de cuidador, de luto ou militares. Funcionários elegíveis também desfrutam de um recesso global anual entre o Dia de Natal e o Ano Novo.
Candidatos nos EUA podem explorar as ofertas completas de benefícios em careers.bms.com/benefits
