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McDonald's Corporation

Gerente Sênior de Engenharia Java

JavaReact
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Descrição da Empresa

A estratégia de crescimento do McDonald’s, Accelerating the Arches, abrange todos os aspectos do nosso negócio como a principal marca global de restaurantes omnicanal. À medida que o cenário do consumidor muda, estamos usando nossas vantagens competitivas para fortalecer ainda mais nossa marca. Uma de nossas principais estratégias de crescimento é Dobrar a Aposta nos 3Ds (Delivery, Digital e Drive Thru). O McDonald’s acelerará a inovação tecnológica para que 65M+ clientes por dia experimentem uma experiência rápida e fácil, seja em um de nossos 25,000 e crescentes Drive Thrus, via McDelivery, no salão ou para levar.

O McDonald’s Global Technology está aqui para impulsionar os momentos de bem-estar de amanhã.

É por isso que você nos encontrará na vanguarda da tecnologia transformadora, explorando maneiras novas e inovadoras de atender nossos milhões de clientes e espalhar felicidade, um delicioso fry mergulhado em Hot Fudge Sundae por vez. Usando IA, robótica e tecnologia emergente, estamos digitalizando os Arcos Dourados. Combine isso com nossa escala global incomparável e estamos remodelando todas as áreas do negócio, da indústria e de cada comunidade que abriga um restaurante McDonald’s. Enfrentamos desafios tecnológicos complexos todos os dias. Mas é aí que entram nossas equipes diversas e talentosas. Elas são compostas pelos melhores e mais brilhantes de todo o mundo e prosperam no espaço onde o bem-estar encontra o ritmo acelerado.

Nosso Escritório Global na Cidade do México será um centro de inovação tecnológica e suporte operacional para nos ajudar a construir as soluções que melhorarão a experiência de nossos clientes, equipe e funcionários todos os dias.

Visão Geral da Função

O Gerente Sênior de Engenharia de RFM é responsável pela entrega ponta a ponta de plataformas de tecnologia de restaurante que suportam os domínios de Pedidos, Preparo de Alimentos e Plataforma. Esta função combina liderança de engenharia, gestão de pessoas e responsabilidade pela entrega. A função lidera squads híbridos nos EUA, México e Brasil, entregando sistemas escaláveis usando Java, Angular e arquitetura orientada a eventos.

Principais Responsabilidades

  1. Ser responsável pela entrega ponta a ponta de sistemas distribuídos e iniciativas de produto
  1. Liderar a execução de serviços backend (Java), APIs e aplicativos frontend
  1. Colaborar com Gerentes de Produto para gerenciar o backlog e priorizar o trabalho
  1. Equilibrar a entrega de recursos e a dívida técnica
  1. Coordenar dependências entre squads e equipes globais
  1. Liderar a resposta a incidentes e a resolução de problemas de produção
  1. Orientar o desenvolvimento de microsserviços, APIs e sistemas orientados a eventos
  1. Garantir a adesão aos padrões de engenharia e melhores práticas
  1. Impulsionar a confiabilidade, escalabilidade e desempenho do sistema
  1. Colaborar com Engenheiros Líderes e Arquitetos para alinhamento técnico
  1. Ser responsável por métricas de entrega, qualidade e melhoria contínua
  1. Impulsionar a automação de testes e práticas de CI/CD
  1. Monitorar taxas de defeitos, incidentes e saúde do sistema
  1. Apoiar esforços de modernização e redução de dívida técnica
  1. Utilizar uma mentalidade de inovação para ajudar nossa plataforma a evoluir

• Colaborar com Gerentes de Produto e Líderes de Design como parte da tríade de iniciativa

  1. Trabalhar com Mestres Scrum, SMEs de QA, BTAs e Arquitetos
  1. Participar de uma organização global, coordenando equipes geograficamente distribuídas
  1. Gerenciar 8–12 engenheiros, incluindo desempenho, coaching e crescimento na carreira
  1. Contratar e desenvolver talentos de engenharia
  1. Fomentar uma cultura de equipe de alto desempenho e inclusiva

Qualificações

  1. 8+ anos de experiência em engenharia de software
  1. 3+ anos em cargos de liderança
  1. Sólida experiência com Java/Spring Boot ou .NET
  1. Experiência com APIs, microsserviços, React/Next.js
  1. Familiaridade com arquitetura orientada a eventos e plataformas de nuvem
  1. Experiência comprovada liderando equipes distribuídas
  1. Experiência preferencial com desenvolvimento agentivo

Informações adicionaisNa McDonald’s, somos Pessoas de Todos os Caminhos da Vida...

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos e elas criam a experiência McDonald’s. Abraçamos a diversidade e estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que permita às pessoas serem a sua melhor versão autêntica em nossos restaurantes e escritórios, o que nos ajuda a atender melhor nossos clientes. Temos uma forte herança de diversidade e representação em nossas comunidades, da qual nos orgulhamos. A diversidade de nossas pessoas, clientes, franqueados e fornecedores nos dá força.

Não toleramos desigualdade, injustiça ou discriminação de qualquer tipo. Essas são questões de extrema importância e uma marca com nosso alcance e relevância significa que temos um papel muito significativo a desempenhar.

Também reconhecemos nossa responsabilidade como um grande empregador de continuar sendo ativo em nossas comunidades, ajudando a desenvolver habilidades e impulsionar aspirações que ajudarão as pessoas a estarem mais cientes do mundo do trabalho e a serem mais bem-sucedidas nele, seja no McDonald’s ou em outro lugar.

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