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McDonald's Corporation

Manager Senior, Ingénierie Logicielle Java

JavaReact
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Description de l'entreprise

La stratégie de croissance de McDonald’s, « Accelerating the Arches », englobe tous les aspects de notre activité en tant que marque mondiale de restauration omnicanale de premier plan. Alors que le paysage de la consommation évolue, nous utilisons nos avantages concurrentiels pour renforcer davantage notre marque. L’une de nos stratégies de croissance fondamentales consiste à « Doubler la mise » sur les 3D (Drive, Digital et Drive Thru). McDonald’s accélérera l’innovation technologique afin que plus de 65M clients par jour bénéficient d’une expérience rapide et facile, que ce soit dans l’un de nos 25,000 Drive Thrus en pleine croissance, via McDelivery, en salle ou à emporter.

McDonald’s Global Technology est là pour alimenter les moments de bien-être de demain.

C’est pourquoi vous nous trouverez à la pointe de la technologie transformative, explorant des moyens nouveaux et innovants pour servir nos millions de clients et répandre le bonheur une délicieuse frite trempée dans une crème glacée Hot Fudge Sundae à la fois. En utilisant l’IA, la robotique et les technologies émergentes, nous numérisons les Golden Arches. Combinez cela à notre échelle mondiale inégalée, et nous remodelons tous les domaines de l’entreprise, de l’industrie et de chaque communauté qui abrite un restaurant McDonald’s. Nous sommes confrontés à des défis technologiques complexes chaque jour. Mais c’est là qu’interviennent nos équipes diverses et talentueuses. Elles sont composées des meilleurs et des plus brillants du monde entier, et elles prospèrent dans l’espace où le bien-être rencontre le rythme effréné.

Notre bureau mondial de Mexico sera un centre d’innovation technologique et de support opérationnel pour nous aider à construire les solutions qui amélioreront chaque jour l’expérience de nos clients, de nos équipiers et de nos employés.

Aperçu du rôle

Le Manager Senior Ingénierie RFM est responsable de la livraison de bout en bout des plateformes technologiques de restaurant soutenant les domaines de Commande, Préparation des Aliments et Plateforme. Ce rôle combine leadership en ingénierie, gestion d’équipe et responsabilité de livraison. Le rôle dirige des équipes hybrides aux États-Unis, au Mexique et au Brésil, livrant des systèmes évolutifs utilisant Java, Angular et une architecture événementielle.

Responsabilités clés

  1. Assurer la livraison de bout en bout des systèmes distribués et des initiatives produit
  1. Diriger l’exécution des services backend (Java), APIs et des applications frontend
  1. Collaborer avec les Product Managers pour gérer le backlog et prioriser le travail
  1. Équilibrer la livraison de fonctionnalités et la dette technique
  1. Coordonner les dépendances inter-équipes et les équipes mondiales
  1. Diriger la réponse aux incidents et la résolution des problèmes de production
  1. Guider le développement de microservices, APIs et de systèmes événementiels
  1. Assurer le respect des normes d’ingénierie et des meilleures pratiques
  1. Piloter la fiabilité, l’évolutivité et la performance des systèmes
  1. Collaborer avec les Lead Engineers et les Architectes pour l’alignement technique
  1. Assurer les métriques de livraison, la qualité et l’amélioration continue
  1. Promouvoir l’automatisation des tests et les pratiques CI/CD
  1. Surveiller les taux de défauts, les incidents et la santé du système
  1. Soutenir les efforts de modernisation et la réduction de la dette technique
  1. Tirer parti d’un état d’esprit d’innovation pour aider notre plateforme à évoluer

• Collaborer avec les Product Managers et les Design Leads dans le cadre de la triade d’initiative

  1. Travailler avec les Scrum Masters, les experts QA, les BTA et les Architectes
  1. Participer à une organisation mondiale, en coordonnant des équipes géographiquement distribuées
  1. Gérer 8 à 12 ingénieurs, y compris la performance, le coaching et le développement de carrière
  1. Recruter et développer les talents en ingénierie
  1. Favoriser une culture d’équipe performante et inclusive

Qualifications

  1. 8+ années d’expérience en ingénierie logicielle
  1. 3+ années dans des rôles de leadership
  1. Solide expérience avec Java/Spring Boot ou .NET
  1. Expérience avec APIs, microservices, React/Next.js
  1. Familiarité avec l’architecture événementielle et les plateformes cloud
  1. Expérience avérée dans la direction d’équipes distribuées
  1. Expérience préférée en développement agentique

Informations supplémentairesChez McDonald’s, nous sommes des personnes d’horizons divers...

Les gens sont au cœur de tout ce que nous faisons, et ils font l’expérience McDonald’s. Nous embrassons la diversité et nous nous engageons à créer une culture inclusive qui permet aux gens d’être leur meilleur moi authentique dans nos restaurants et nos bureaux, ce qui nous aide à mieux servir nos clients. Nous avons un solide héritage de diversité et de représentation au sein de nos communautés, dont nous sommes fiers. La diversité de nos employés, clients, franchisés et fournisseurs fait notre force.

Nous ne tolérons aucune inégalité, injustice ou discrimination. Ce sont des questions extrêmement importantes et une marque de notre portée et de notre pertinence signifie que nous avons un rôle très significatif à jouer.

Nous reconnaissons également notre responsabilité en tant que grand employeur de continuer à être actif dans nos communautés, en aidant à développer les compétences et à susciter les aspirations qui aideront les gens à être plus conscients du monde du travail et à y réussir davantage, que ce soit chez McDonald’s ou ailleurs.

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