Estados Unidos
Idaho Health Insurance Exchange
Waabi
Gerente Técnico de Programa Líder, Robotáxi
Estados Unidos
San Francisco, California, Estados Unidos
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Sobre a oportunidade
Waabi, fundada pela visionária de IA Raquel Urtasun, é líder em IA Física. Com uma equipe de classe mundial, estamos abrindo a próxima era do transporte autônomo com tecnologia que está impulsionando caminhões autônomos comerciais e robotáxis. A Waabi é apoiada e parceira de líderes mundiais em IA, automotivo, logística e deep tech.
Com escritórios em Toronto, San Francisco, Dallas e Pittsburgh, a Waabi está crescendo rapidamente e procurando candidatos diversos, inovadores e colaborativos que queiram impactar o mundo de forma positiva. Para saber mais, visite: waabi.ai
A Waabi está trazendo sua tecnologia comprovada de direção autônoma dos caminhões para o espaço de robotáxi, e precisamos de um líder de gerenciamento de programas para impulsionar a execução. Você será responsável pelo roteiro de integração do Driver Waabi em nossa frota comercial, atuando como o elo de ligação entre engenharia, operações e parceiros externos. Você participará da definição de nossa abordagem de go-to-market, impulsionará a estratégia de parceiros e garantirá que entreguemos uma experiência de passageiro segura e escalável. Se você prospera em transformar marcos técnicos complexos em lançamentos comerciais perfeitos, esta é a sua chance de ser parte integrante do próximo capítulo da Waabi.
A Waabi é uma startup de tecnologia que constrói tecnologias para transformar a forma como o mundo se move. Junte-se à nossa talentosa equipe para fazer parte do futuro e causar um impacto!
Você irá...
- Definir e manter o plano integrado do programa robotáxi — marcos principais, dependências entre equipes e caminho crítico — abrangendo autonomia, hardware do veículo, segurança/V&V, operações de frota e prontidão para lançamento comercial.
- Gerenciar o risco em nível de programa. Identificar problemas precocemente, apresentar opções baseadas em dados em vez de apenas atualizações de status e garantir que cada dependência tenha um proprietário e um prazo claros.
- Impulsionar o planejamento de lançamento e prontidão de mercado em relação à prontidão do veículo, cobertura ODD (domínio de design operacional), aprovação de validação de segurança, prontidão de local e instalações, e requisitos regulatórios ou de licenciamento para novos mercados e áreas de serviço.
- Colaborar com Autonomia, Segurança, Comercial e Operações para traduzir a estratégia de cima para baixo em roteiros executáveis e responsabilizar as equipes pelo plano.
- Construir e executar relatórios executivos — atualizações concisas e credíveis sobre o status do programa, riscos e caminho para o 'green' para a liderança.
- Definir e rastrear os KPIs que medem a prontidão para operação autônoma, como cobertura ODD, taxas de desengajamento, prontidão do sistema e métricas de experiência do passageiro.
- Estabelecer processos e ferramentas escaláveis para o rastreamento do programa robotáxi, garantindo uma única fonte de verdade à medida que o programa e a frota escalam.
- Representar o programa robotáxi no planejamento interempresarial, garantindo que ele esteja devidamente sequenciado em relação ao roteiro de caminhões da Waabi e aos investimentos em plataformas compartilhadas.
Qualificações
- 10+ anos de experiência em gerenciamento técnico de programas, com um histórico de liderança de programas técnicos complexos e multifuncionais da ambiguidade à entrega.
- Experiência direta em veículos autônomos, robótica ou outro ambiente de segurança crítica e profundamente multifuncional, abrangendo hardware, software e segurança.
- Capacidade demonstrada de construir estrutura de programa do zero — mapas de dependência, registros de risco, relatórios executivos, rastreamento de marcos — em um ambiente de estágio inicial e de rápida evolução.
- Forte fluência técnica em domínios de hardware, software e autonomia/ML — capaz de fazer as perguntas certas e identificar uma dependência falsa sem ser um especialista no assunto em nenhuma área.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal; confortável em escrever um documento conciso para um público executivo e facilitar uma revisão técnica em nível de trabalho na mesma semana.
- Liderança multifuncional comprovada sem autoridade formal — você promove o alinhamento e responsabiliza as equipes por meio de influência, não de posição na estrutura organizacional.
- Experiência prática com ferramentas de rastreamento de programas como Jira, Asana ou outras de Gerenciamento de Projetos.
- Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou área técnica relacionada, ou experiência equivalente.
Diferenciais/Bônus
- Histórico comprovado de execução de implantações comerciais autônomas, expansões de domínio operacional ou implantações iniciais de mercado para plataformas de transporte robótico.
- Conhecimento prático de garantia de segurança de sistemas, limites de ODD e integração de portões de aprovação de segurança em cronogramas de implantação alvo.
- Histórico de estabelecimento ou escalonamento de gerenciamento contínuo de frota, instalações de comando remoto ou centros de operações em tempo real.
- Colaboração anterior com partes interessadas de políticas, jurídicas e assuntos públicos para obter autorizações e licenças de operação locais.
- Aplicação prática de soluções modernas de IA para otimizar o rastreamento operacional, eliminar atritos administrativos manuais e acelerar decisões críticas.
A faixa salarial anual nos EUA para esta função é: $235,000 - $270,000 USD além de benefícios e vantagens competitivas. As faixas salariais anuais da Waabi US Inc. são determinadas com base em vários fatores, de acordo com as práticas de remuneração da Empresa. Observação: A Empresa oferece remuneração adicional para funcionários nesta função, incluindo prêmios de incentivo de ações e um bônus anual de desempenho.
À medida que crescemos, esta lista continua a evoluir!
A Waabi é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um local de trabalho solidário, inclusivo e acessível para todos os nossos funcionários. Buscamos candidatos de todas as origens e identidades, em raça, cor, etnia, origem nacional ou ascendência, idade, cidadania, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status militar ou de veterano, estado civil, gravidez ou status parental, status de cuidador, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei. Fazemos acomodações no local de trabalho para indivíduos qualificados com deficiências, conforme exigido pela lei aplicável. Se for necessária uma acomodação razoável para participar do processo de inscrição ou entrevista de emprego, informe nossa equipe de recrutamento.
Vantagens/Benefícios
- Remuneração competitiva e prêmios de ações.
- Benefícios de Saúde e Bem-Estar abrangendo cobertura Médica, Odontológica e de Visão (apenas para funcionários em tempo integral).
- Férias ilimitadas.
- Horários flexíveis e suporte para Trabalho Remoto.
- Bebidas, lanches e refeições (quando no escritório).
- Atividades regulares de team building e eventos sociais no local, fora do local e virtuais.
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