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The Trade Desk

Lead Staff Software Engineer

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Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

A The Trade Desk é uma empresa global de tecnologia e a principal plataforma independente do mundo para publicidade digital, com mais de 3,000 funcionários em mais de 30 escritórios. Nossa tecnologia ajuda anunciantes a alcançar os públicos certos em toda a internet aberta — desde streaming de TV e podcasts até aplicativos móveis, notícias e muito mais.

O que fazemos

A publicidade impulsiona o conteúdo que as pessoas amam. Ao torná-la mais transparente, eficaz e responsável, ajudamos a apoiar o jornalismo confiável, o entretenimento de qualidade e criadores em todo o mundo.

As marcas e agências do mundo confiam em nós para alcançar seus clientes e expandir seus negócios de forma responsável.

A escala da nossa plataforma traz desafios técnicos únicos — desde o processamento de grandes conjuntos de dados em tempo real até a construção de sistemas que operam de forma confiável em escala global.

Ao trabalhar aqui, seu impacto é mundial. Valorizamos perspectivas diversas, incentivamos a curiosidade e construímos equipes que aprendem umas com as outras.

Se você tem motivação para resolver desafios significativos, adoraríamos conhecê-lo.

Nossos Lead Staff Software Engineers são responsáveis de ponta a ponta que participarão de todos os aspectos de design, construção e entrega de produtos focados em dados para nossos stakeholders.

Na The Trade Desk, acreditamos que cada oportunidade de interagir com todos os stakeholders internos e externos é única. Isso significa que você terá a oportunidade, com base em seus interesses e experiência, de trabalhar em sistemas distribuídos de grande escala coordenando milhares de servidores em nuvem e data centers físicos ao redor do mundo, desafios de dados em escala de petabytes, machine learning, visualizações avançadas e interfaces de usuário interativas – para citar alguns.

Nosso sistema tem um desempenho constante, todos os dias, atendendo ao tráfego global. É importante que foquemos na qualidade em escala em um ambiente ágil baseado em colaboração, senso de dono e confiança. Nossas equipes de engenharia de software possuem total autonomia sobre seu escopo para trabalhar em roteiros de longo prazo, enquanto aprimoram recursos ou ferramentas existentes e ganham eficiência continuamente.

Somos uma equipe global com diferentes origens, experiências e perspectivas. Para complementar esta equipe, você receberá bem ideias diferentes das suas e será experiente em construir a partir de pontos em comum para valorizar, buscar e promover dimensões invisíveis e visíveis da diversidade.

Uma variedade de oportunidades técnicas é uma das melhores coisas sobre trabalhar na The Trade Desk como engenheiro de software, e é por isso que não esperamos que você conheça todas as tecnologias que usamos quando começar. O que nos importa é que você possa aprender rapidamente e encontrar soluções para problemas complexos usando as ferramentas ideais para o trabalho. O que você sabe é menos importante do que o quão bem você aprende e inova. Não estamos buscando engenheiros que saibam todas as respostas; precisamos de engenheiros que possam inventar respostas que ninguém pensou ainda e encontrar respostas para as perguntas que ainda serão feitas.

O que você fará

É o melhor dos dois mundos. Você terá a chance de exercer sua liderança técnica, bem como desenvolver suas habilidades de gestão de pessoas e liderança. Parte do trabalho que você realizará para nos ajudar a cumprir nossa missão inclui:

Liderança técnica

  1. Atuar ativamente na revisão de design e código
  1. Entregar contribuições técnicas significativas e práticas para os objetivos da equipe
  1. Compreender as prioridades estratégicas de negócio e comunicar à equipe como o trabalho deles se encaixa no todo.

Gerenciar processos e execução em nível de projeto

  1. Colaborar com a equipe de PM (gestão de produto) para desenvolver o roteiro e os planos de MVP
  1. Desenvolver planos de execução (recursos, marcos e cronogramas) para os roteiros
  1. Analisar e otimizar continuamente a eficiência da equipe
  1. Estabelecer e cumprir os compromissos da equipe
  1. Medir e manter/melhorar a qualidade das contribuições da equipe
  1. Comunicar desenvolvimentos e mudanças importantes para a liderança da área e outros stakeholders

Gestão de pessoas

  1. Gerenciar uma pequena equipe
  1. Ajudar os membros da equipe a desenvolver planos de crescimento de carreira
  1. Fornecer feedback regular e eficaz
  1. Realizar 1:1 semanais com seus liderados
  1. Avaliações anuais e recomendações de remuneração

QUEM ESTAMOS PROCURANDO

  1. Você possui um histórico comprovado de liderança de engenheiros com uma ampla gama de experiências, ao mesmo tempo em que faz contribuições significativas, autônomas e de ponta a ponta para projetos de software grandes e impactantes. Você pensa além da tarefa em mãos para entender profundamente o 'porquê' por trás do que você e sua equipe estão fazendo.
  1. Você é um impulsionador. Você conduzirá projetos técnicos e fornecerá liderança em um ambiente inovador e de ritmo acelerado. Isso inclui planejamento de tarefas e condução de revisões de código, bem como contribuição individual de código.
  1. Você entende os fundamentos da engenharia. Em nossa escala, muitas técnicas prontas e tecnologias existentes (open source e corporativas) simplesmente não funcionam. Você é capaz de trabalhar a partir de princípios fundamentais para avaliar soluções e adaptá-las a um ambiente único.
  1. Desenvolvimento com uma variedade de plataformas e tecnologias, como Docker, Kubernetes, Gitlab, AWS, Azure, .NET Core, SQL Server, autenticação e autorização, e arquitetura de microsserviços
  1. Habilidades de desenvolvimento comercial em programação orientada a objetos (C#, Java ou C++) e design
  1. Experiência com plataformas baseadas em nuvem (AWS, Azure ou Aliyun)
  1. Excelente compreensão da metodologia de desenvolvimento ágil e práticas de desenvolvimento
  1. Compreensão de design de aplicações baseadas na web, orientadas a serviços e sistemas de back-office integrados
  1. Experiência em sistema de controle de versão distribuído (como Git)
  1. Você trabalha com confiança e sem ego. Nossos engenheiros possuem conhecimento profundo e exercem um alto grau de liderança em seu trabalho diário. Você tem ideias fortes e defensáveis, e defende o que acredita ser certo. Você também é adepto de identificar e avaliar trade-offs, disposto a ser provado errado e pronto para enfrentar desafios para apoiar seus colegas de equipe.
  1. Você valoriza, busca e promove a diversidade. Somos uma equipe global de muitas origens diversas, com diferentes experiências e perspectivas. Para complementar esta equipe, você receberá bem ideias diferentes das suas e será habilidoso em encontrar e construir a partir de pontos em comum.
  1. Você é um pensador criativo, não limitado por "como as coisas sempre foram feitas". O que você sabe é menos importante do que o quão bem você aprende e inova. Não precisamos de engenheiros que saibam todas as respostas; precisamos de engenheiros que possam inventar as respostas que ninguém pensou ainda, para as perguntas que ainda serão feitas.

A The Trade Desk não aceita currículos não solicitados de recrutadores de empresas de busca.

Taxas não serão pagas caso um candidato enviado por um recrutador sem um contrato em vigor seja contratado; tais currículos serão considerados propriedade exclusiva da The Trade Desk.

A The Trade Desk é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os aspectos do emprego serão baseados em mérito, competência, desempenho e necessidades de negócio.

Não discriminamos com base em raça, cor, religião, estado civil, idade, origem nacional, ancestralidade, deficiência física ou mental, condição médica, gravidez, informações genéticas, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outro status protegido por lei federal, estadual ou local.

Como um empregador de oportunidades iguais, a The Trade Desk está comprometida em criar uma experiência de contratação inclusiva onde todos tenham a oportunidade de prosperar.

Entre em contato conosco pelo e-mail accommodations@ thetradedesk. com [accommodations@thetradedesk.com] para solicitar uma acomodação ou discutir quaisquer necessidades de acessibilidade que você possa ter para acessar nosso site da empresa ou navegar em qualquer etapa do processo de contratação.

Ao entrar em contato conosco, inclua seus detalhes de contato preferenciais e especifique a natureza do seu pedido de acomodação ou dúvidas. Qualquer informação que você compartilhar será tratada de forma confidencial e não afetará nossas decisões de contratação.

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