Lead Staff Software Engineer

Werbung finanziert die Inhalte, die Menschen lieben. Indem wir sie transparenter, effektiver und verantwortungsbewusster gestalten, unterstützen wir vertrauenswürdigen Journalismus, hochwertige Unterhaltung und Content-Creator weltweit.

Weltweit führende Marken und Agenturen verlassen sich auf uns, um ihre Kunden zu erreichen und ihr Geschäft verantwortungsbewusst auszubauen.

Die Größe unserer Plattform bringt einzigartige technische Herausforderungen mit sich – von der Verarbeitung riesiger Datenmengen in Echtzeit bis hin zur Entwicklung von Systemen, die zuverlässig auf globaler Ebene funktionieren.

Wenn Sie bei uns arbeiten, hat Ihre Arbeit weltweite Auswirkungen. Wir begrüßen unterschiedliche Perspektiven, fördern Neugier und bauen Teams auf, die voneinander lernen.

Wenn Sie motiviert sind, bedeutende Herausforderungen zu lösen, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Unsere Lead Staff Software Engineers sind End-to-End-Verantwortliche, die an allen Aspekten des Designs, der Entwicklung und der Bereitstellung datenorientierter Produkte für unsere Stakeholder beteiligt sind.

Bei The Trade Desk glauben wir, dass jede Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern einzigartig ist. Das bedeutet, dass Sie je nach Interesse und Hintergrund die Möglichkeit haben, an verteilten Systemen im großen Maßstab zu arbeiten, die Tausende von Servern in Cloud- und physischen Rechenzentren weltweit koordinieren, sowie an Herausforderungen mit Petabyte-Datenmengen, machine learning, fortschrittlichen Visualisierungen und interaktiven Benutzeroberflächen – um nur einige zu nennen.

Unser System ist rund um die Uhr im Einsatz und bedient globalen Traffic. Es ist uns wichtig, uns in einem agilen Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Vertrauen basiert, auf Qualität im großen Maßstab zu konzentrieren. Unsere Software-Engineering-Teams verantworten ihre Aufgabenbereiche vollständig, arbeiten an langfristigen Roadmaps, verbessern bestehende Funktionen oder Tools und steigern kontinuierlich die Effizienz.

Wir sind ein globales Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven. Um dieses Team zu ergänzen, heißen Sie Ideen willkommen, die sich von Ihren eigenen unterscheiden, und sind geübt darin, auf einer gemeinsamen Basis aufzubauen, um unsichtbare und sichtbare Dimensionen von Vielfalt zu schätzen, zu suchen und zu fördern.

Eine Vielzahl technischer Möglichkeiten ist einer der größten Vorteile, als Software Engineer bei The Trade Desk zu arbeiten. Deshalb erwarten wir nicht, dass Sie jede Technologie, die wir verwenden, bereits bei Ihrem Start beherrschen. Was uns wichtig ist, ist, dass Sie schnell lernen und Lösungen für komplexe Probleme mit den optimalen Werkzeugen für die jeweilige Aufgabe finden können. Was Sie wissen, ist weniger wichtig als die Art und Weise, wie Sie lernen und innovieren. Wir suchen keine Ingenieure, die alle Antworten kennen; wir brauchen Ingenieure, die Antworten erfinden können, an die noch niemand gedacht hat, und Lösungen für Fragen finden, die noch gar nicht gestellt wurden.

Es ist das Beste aus beiden Welten. Sie erhalten die Chance, Ihre technische Führungskompetenz einzubringen und gleichzeitig Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Führung auszubauen. Einige der Aufgaben, mit denen Sie uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen werden, sind:

Technische Führung

Verantwortung für Prozesse und Ausführung auf Projektebene

Personalmanagement

The Trade Desk akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern.

Es werden keine Gebühren gezahlt, falls ein Kandidat eingestellt wird, der von einem Personalvermittler ohne bestehende Vereinbarung eingereicht wurde; solche Bewerbungen gelten als alleiniges Eigentum von The Trade Desk.

The Trade Desk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle Aspekte der Beschäftigung basieren auf Leistung, Kompetenz, Arbeitsergebnissen und geschäftlichen Erfordernissen.

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen nach geltendem Recht geschützten Status.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, setzt sich The Trade Desk dafür ein, eine inklusive Einstellungserfahrung zu schaffen, bei der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten.

Bitte kontaktieren Sie uns unter accommodations@ thetradedesk. com [accommodations@thetradedesk.com], um eine barrierefreie Anpassung anzufordern oder Unterstützungsmöglichkeiten zu besprechen, die Sie für den Zugriff auf unsere Unternehmenswebsite oder die Navigation durch einen Teil des Einstellungsprozesses benötigen könnten.

Wenn Sie uns kontaktieren, geben Sie bitte Ihre bevorzugten Kontaktdaten an und spezifizieren Sie die Art Ihrer Anfrage bezüglich barrierefreier Anpassungen oder Ihre Fragen. Alle Informationen, die Sie teilen, werden vertraulich behandelt und haben keinen Einfluss auf unsere Einstellungsentscheidungen.