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Líderes de Entrega de Projetos de Software
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
OBSERVAÇÃO: ESTA É UMA POSIÇÃO EVERGREEN. ISSO SIGNIFICA QUE NÃO ESTÁ ATUALMENTE ABERTA, MAS PREVEMOS CONTRATAÇÕES PARA ESTA POSIÇÃO EM 2026 E MANTEREMOS OS CANDIDATOS ATUALIZADOS CONFORME O CRONOGRAMA SE TORNA MAIS DEFINIDO. POR FAVOR, CANDIDATE-SE E PODEMOS DAR INÍCIO AO PROCESSO.
COMO PARTE DO NOSSO PROCESSO DE CONTRATAÇÃO, O PRIMEIRO PASSO SERÁ UMA CONVERSA INTRODUTÓRIA COM UM RECRUTADOR IMPULSIONADO POR IA. ISSO NOS AJUDA A GARANTIR UMA EXPERIÊNCIA EFICIENTE, JUSTA E CONSISTENTE PARA TODOS OS CANDIDATOS ANTES DE AVANÇAR PARA ENTREVISTAS LIDERADAS POR HUMANOS.
Nossas posições são categorizadas como Remotas. Funcionários "Remotos" não possuem um local de trabalho corporativo permanente e, em vez disso, trabalham de um local físico de sua escolha, que deve ser identificado à Empresa. Os funcionários podem residir nos seguintes locais: Texas, Colorado, Flórida, Geórgia, Massachusetts, Maryland, Minnesota, Nebraska, Carolina do Norte, Oregon, Pensilvânia, Tennessee, Carolina do Sul, Washington.
A faixa salarial base nos EUA para nossas posições em tempo integral varia com base em habilidades e experiência. Nossas faixas salariais são determinadas por cargo, nível e localidade. A faixa exibida em cada anúncio de vaga reflete o mínimo e o máximo alvo para salários de novos contratados para a posição em todas as localidades dos EUA. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pela localidade de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes.
#LI-Remote
ADORARÍAMOS OUVIR VOCÊ SE VOCÊ TIVER
Os candidatos para esta posição devem estar atualmente e legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos sem a necessidade de patrocínio atual ou futuro (por exemplo, H-1B, J-1, F-1, CPT, OPT, etc.).
Praxent não oferecerá patrocínio de imigração nem assumirá patrocínio de um visto de emprego para esta posição.
Relocações internacionais ou arranjos de trabalho remoto fora dos EUA não serão considerados.
- Educação / Experiência: Bacharelado ou experiência equivalente em negócios, gerenciamento de projetos ou área relacionada.
- Conhecimento de Entrega Ágil: Familiaridade com práticas Ágeis, cerimônias de Scrum, planejamento de sprints e acompanhamento de projetos. Capacidade de entender e comunicar requisitos de negócios de forma eficaz.
- Habilidades de Interação com o Cliente: Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita para colaborar com equipes, clientes e stakeholders. Capacidade de escalar riscos e fornecer atualizações de status claras.
- Gerenciamento de Tempo: Confortável em gerenciar múltiplas prioridades, cronogramas e entregas em um ambiente de ritmo acelerado. Capaz de antecipar riscos, analisar desafios e propor soluções acionáveis.
- Colaboração: Capacidade de trabalhar efetivamente em equipes multifuncionais, orientar outros e contribuir para uma cultura positiva e alinhada a valores.
- Afinidade Tecnológica: Confortável em usar ferramentas de gerenciamento de projetos e colaboração (por exemplo, Jira, Confluence, Miro ou equivalente). Familiaridade com processos de desenvolvimento de software é um diferencial.
- Deve estar autorizado a trabalhar nos Estados Unidos
ESTAS SÃO AS POSIÇÕES PARA AS QUAIS CONTRATAMOS EM NOSSO DEPARTAMENTO DE PMO COM SEDE NOS EUA
- Delivery Lead: Responsável pela entrega pontual e dentro do orçamento de projetos complexos. Facilita scrums, gerencia riscos e dependências, orienta membros juniores da equipe de PMO e garante que clientes e equipes estejam alinhados.
- Senior Delivery Lead: Otimiza a velocidade da equipe e o valor de negócio. Orienta o design e a priorização de funcionalidades, gerencia bloqueios, melhora os processos de entrega e treina os Delivery Leads.
- Principal Delivery Lead: Lidera lançamentos bem-sucedidos em projetos ou programas. Gerencia roadmaps, marcos, orçamentos, expectativas de clientes e impulsiona a melhoria de processos em escala.
- Associate Delivery Director: Supervisiona um portfólio de projetos e contas. Garante o dimensionamento adequado de recursos, a qualidade da entrega e a capacidade da equipe. Orienta membros da equipe de PMO e impulsiona a consistência dos processos.
O QUE VOCÊ VAI AMAR EM NÓS
- Estabilidade. Estamos no mercado há mais de 25 anos.
- O trabalho fica no trabalho. Promovemos um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional para ajudar a garantir que você tenha o tempo que precisa. Encorajamos não mais que uma semana de trabalho de 40 horas.
- Ótima cultura empresarial. Fomos reconhecidos pela Texas Monthly, Clutch, Comparably e outros pela qualidade do nosso local de trabalho. Sinta-se à vontade para conferir nossa avaliação no Glassdoor.
- Estamos aqui para capacitá-lo. É o seu trabalho e a sua carreira. Nossa equipe de gestão está aqui para ajudá-lo a se tornar quem você quer ser. Não para microgerenciá-lo.
- Mantenha-se saudável. Oferecemos cobertura médica, odontológica e oftalmológica, além de dias de bem-estar. Também fornecemos seguro contra invalidez e temos um programa de bem-estar.
- Planeje o futuro. Não queremos que você trabalhe aqui para sempre. Poupe para a aposentadoria com um IRA e nós igualaremos até 3% por ano.
- Valorizamos suas ideias. Na Praxent, nossas portas estão sempre abertas. Precisa de ajuda? Entre. Tem uma visão para o futuro da empresa? Adoraríamos ouvi-la.
- Descanso e relaxamento. Os funcionários desfrutam de 15 dias de PTO, 9 feriados nos EUA, 5 dias de bem-estar e o escritório fechado na última semana do ano. Os funcionários acumulam mais PTO a cada ano.
- Você é mais que um funcionário, você é uma pessoa. Cada colega que você conhecer está comprometido em tratá-lo com respeito e gentileza. Você não ouvirá coisas como "É apenas negócios."
- Valores familiares. A Praxent oferece licença parental remunerada.
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