Canadá
Siemens
Okta
Product Manager Principal - Produtividade de Desenvolvedores
Canadá
Toronto, Ontario, Canadá · Dublin, Leinster, Canadá
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VISÃO GERAL DA FUNÇÃO
Proteja Todas as Identidades, de IA a Humanos
A identidade é a chave para desbloquear o potencial da IA. A Okta protege a IA construindo a infraestrutura confiável e neutra que permite às organizações abraçar com segurança esta nova era. Este trabalho exige um impulso implacável para resolver desafios complexos com riscos do mundo real. Estamos procurando construtores e proprietários que operem com velocidade e urgência e executem com excelência.
Esta é uma oportunidade de fazer um trabalho que definirá sua carreira. Estamos totalmente comprometidos com esta missão. Se você também está, vamos conversar.
A IA está mudando rapidamente a forma como o software é projetado, construído, testado, revisado, implantado e operado — e o manual da indústria está sendo reescrito mensalmente. As equipes de Produtividade de Desenvolvedores e Engenharia de Habilitação de IA da Okta são responsáveis por construir e operar as capacidades que tornam nossos engenheiros rápidos em ambos os loops de desenvolvimento, interno e externo. Esta função é a contraparte de produto, incorporada em tempo integral nessa organização, que faz esses investimentos se multiplicarem ao descobrir e priorizar atritos, trazer o externo para dentro, impulsionar decisões de padronização versus federação, disseminar o que funciona entre as equipes, financiar e limpar o caminho para as melhores ferramentas, e provar o valor.
Estamos procurando um Gerente de Produto Staff para ser o responsável pela produtividade do desenvolvedor como um produto em todo o ciclo de vida de desenvolvimento da Okta — tanto ferramentas nativas de IA quanto tradicionais. Você começará de baixo para cima: entrevistando engenheiros, gerentes, líderes técnicos e arquitetos; mapeando as ferramentas atuais do loop interno e externo e os atritos; e estabelecendo métricas de linha de base do ciclo de desenvolvimento. A partir daí, você será o responsável pelo roadmap com a liderança de engenharia; comparará como as melhores organizações de engenharia constroem com IA; definirá requisitos de ferramentas e/ou executará as avaliações de ferramentas que a engenharia precisa em um cenário que muda mensalmente; encontrará as equipes dentro da Okta que obtêm resultados desproporcionais e transformará seus padrões em playbooks; liderará decisões de construir, comprar, integrar e padronizar, incluindo a visão para reduzir a diversidade de implementação em toda a Okta e Auth0; limpará os caminhos de segurança, legal, aquisição e orçamento que retardam a adoção; e será o responsável pela medição que conecta o investimento aos resultados de engenharia — evidências que os líderes de engenharia podem levar para qualquer sala.
Esta é uma função de plataforma interna altamente técnica que cria valor para a Okta por meio de uma camada inter-equipes, inter-indústrias e multifuncional que transforma vitórias individuais em capacidade organizacional.
POR QUE ESTA FUNÇÃO É IMPORTANTE
O desenvolvimento assistido por IA está se tornando tanto uma das maiores alavancas na velocidade de engenharia quanto um dos maiores novos custos variáveis em P&D. O manual muda mensalmente, e as organizações que vencem são aquelas que aprendem mais rápido com o exterior, disseminam o que funciona internamente e medem honestamente. Essa camada de aprendizado e alavancagem não se constrói sozinha — equipes de engenharia otimizando localmente, por melhor que seja, ainda deixam valor organizacional não capturado e acumulam implementações divergentes que atrasam a todos.
Esta função existe para capturá-lo: liderança de produto dedicada que traz para a engenharia a inteligência externa, ferramentas financiadas, caminhos liberados, padrões compartilhados e evidências defensáveis para construir com IA mais rápido do que qualquer equipe individual poderia sozinha — ao mesmo tempo em que aprofunda a credibilidade de primeira mão da Okta como a empresa que protege a empresa impulsionada por IA para seus clientes.
A Experiência Okta
Somos intencionais sobre conexão. Nossa comunidade global, abrangendo mais de 20 escritórios em todo o mundo, é unida por um impulso para inovar. Sua jornada começa com uma experiência de integração imersiva e presencial, projetada para acelerar seu impacto e conectá-lo à nossa missão e equipe desde o primeiro dia.
O QUE VOCÊ FARÁ
- Estratégia e Descoberta de Produto: Seja o responsável pela visão, PRDs e backlog priorizado para as ferramentas internas de produtividade de desenvolvedores e IA da Okta. Trate os engenheiros como seus clientes: comece com uma descoberta profunda e de baixo para cima (dezenas de entrevistas com engenheiros, EMs, líderes técnicos e arquitetos), estabeleça métricas de linha de base do ciclo de desenvolvimento e garanta orçamentos de ferramentas com casos de negócios rigorosos e orientados por ROI.
- Validação de Ecossistema (Construir vs. Comprar): Conduza decisões definitivas de "adotar, construir ou passar". Realize avaliações práticas e estruturadas de ferramentas de loop interno e externo — de agentes de codificação e MCPs a sistemas de build, CI/CD e revisão de código — contra critérios rigorosos de segurança e TCO para garantir que os investimentos internos amplifiquem as capacidades dos fornecedores.
- Execução Prática: Integre-se em tempo integral com a Engenharia de Produtividade de Desenvolvedores e seja o responsável pelo roadmap em conjunto com seus líderes de engenharia. Defina escopos de MVP, gerencie sprints e envie fluxos de trabalho incrementalmente. Você é o responsável pela estratégia e requisitos (o quê e por quê); a Engenharia é responsável pela execução técnica (o como).
- Adoção e Resultados: Seja o responsável pela adoção em toda a organização, superando obstáculos de segurança, legais e de privacidade ao longo do caminho. Meça o sucesso conectando o uso da ferramenta diretamente a resultados de engenharia concretos (tempo de ciclo, qualidade, redução de trabalho repetitivo).
- Padronização e Faróis: Coordene a visão para reduzir a diversidade de implementação em toda a engenharia da Okta e Auth0. Estude equipes de alto desempenho para ver quem está obtendo resultados excepcionais e converta esses padrões em playbooks escaláveis que mudem a organização em geral do uso passivo de IA para fluxos de trabalho de agentes.
O QUE ESTAMOS PROCURANDO
- 5+ anos de experiência em gerenciamento de produtos com plataformas de desenvolvedores, ferramentas de desenvolvedores, infraestrutura de nuvem ou produtos de IA.
- Experiência em gerenciar produtos internos ou de plataforma onde os usuários têm alternativas — adoção impulsionada pela qualidade do produto em vez de mandato.
- Forte compreensão dos fluxos de trabalho modernos de desenvolvimento de software — controle de versão, IDEs, CI/CD, testes, revisão de código, observabilidade, operações de produção — em ambos os loops de desenvolvimento, interno e externo.
- Fluência prática e atual com desenvolvimento de software assistido por IA — agentes de codificação, gerenciamento de contexto, MCP, frameworks de avaliação — e visões informadas sobre onde essas ferramentas criam alavancagem e onde introduzem risco.
- Capacidade demonstrada de projetar e executar avaliações de tecnologia e experimentos controlados, e de definir sistemas de medição para produtividade de desenvolvedores com julgamento sobre seus modos de falha.
- Capacidade de engajar de forma credível em discussões técnicas e arquiteturais com engenheiros seniores, mantendo limites claros entre os resultados do produto e a implementação de engenharia.
- Forte liderança multifuncional e a capacidade de influenciar stakeholders seniores em engenharia, segurança, arquitetura e finanças sem autoridade direta.
- Excelente comunicação escrita em uma cultura orientada a documentos; você pode produzir planos de ação sólidos a partir de inputs incompletos, conflitantes ou ambíguos.
** Deve comparecer presencialmente à orientação no primeiro terça-feira do emprego. Se você estiver em Toronto, a orientação é em Toronto. Se você estiver em Dublin, a orientação é em Dublin.
** Deve ir ao escritório local 2 dias por semana.
** Deve trabalhar em horário norte-americano.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência em implantação ou escalonamento de ferramentas de desenvolvedores em uma organização de engenharia grande e multi-organização — incluindo a consolidação de pilhas divergentes e a gestão de mudanças que a acompanha.
- Familiaridade prática com ferramentas de IA para desenvolvedores, harnesses, APIs, MCPs e frameworks de orquestração de agentes.
- Familiaridade com pesquisa de produtividade de desenvolvedores (DORA, SPACE, DX Core 4) e seus modos de falha.
- Experiência em estabelecer governança, frameworks de avaliação ou gestão de gastos para tecnologias de rápida evolução e precificadas por consumo.
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A Okta é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, ancestralidade, estado civil, idade, deficiência física ou mental, ou status como veterano protegido. Também consideramos para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenações, em conformidade com as leis aplicáveis.
Se for necessária acomodação razoável para concluir qualquer parte do processo de inscrição, entrevista ou integração, use este Formulário docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit para solicitar uma acomodação.
Aviso para Candidatos e Funcionários da Cidade de Nova York: A Okta pode usar Ferramentas Automatizadas de Decisão de Emprego (AEDT), conforme definido pela Lei Local 144 da Cidade de Nova York, que utilizam inteligência artificial, machine learning, ou outros processos automatizados para auxiliar em nosso processo de recrutamento e contratação. De acordo com a Lei Local 144 da Cidade de Nova York, se você for um candidato ou funcionário residente na Cidade de Nova York, clique aqui talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html para visualizar nosso Aviso Completo da NYC AEDT.
Abaixo está a faixa salarial anual para candidatos localizados no Canadá. Seu salário real dependerá de fatores como suas habilidades, qualificações e experiência. Além disso, a Okta oferece ações (quando aplicável), bônus e benefícios, incluindo seguro de saúde, odontológico e oftalmológico, RRSP com contrapartida, gastos com saúde, telemedicina e licença remunerada (incluindo PTO e licença parental) de acordo com nossos planos e políticas aplicáveis. Para saber mais sobre nosso programa de Recompensas Totais, visite: rewards.okta.com/can.
A faixa salarial base anual para esta posição para candidatos localizados no Canadá é entre: $173,000—$237,600 CAD
Abaixo está a faixa salarial anual para candidatos localizados na Irlanda. Seu salário real dependerá de fatores como suas habilidades, qualificações e experiência. Além disso, a Okta oferece ações (quando aplicável), bônus e cobertura abrangente de saúde e benefícios financeiros, incluindo tempo livre remunerado e licença parental, de acordo com nossos planos e políticas aplicáveis. Para saber mais sobre nosso programa de Recompensas Totais, visite: rewards.okta.com/irl.
A faixa salarial base anual para esta posição para candidatos localizados na Irlanda é entre: €130.000—€156.000 EUR
- Apoiando Seu Bem-Estar rewards.okta.com
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