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Sopra Steria

SAP Senior Developer (m/f/d)

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Sobre nós

Somos um player de tecnologia, uma das principais consultorias de gestão e tecnologia da Europa. Vemos a nós mesmos como visionários, agimos e pensamos estrategicamente, desenvolvemos soluções personalizadas e processos precisos com nossos clientes e implementamos tecnologias inovadoras. Em todo o mundo, somos mais de 50.000 mentes afins à tecnologia e inteligentes – juntos, moldamos o futuro de nossos clientes e da sociedade.

Você está pronto para ajudar a moldar a Europa digital?

Descrição da vaga

Como SAP Senior Developer, você assume um papel responsável em projetos de transformação, implementação e otimização da SAP.

A diversidade é uma base importante da nossa cultura empresarial. Queremos criar um ambiente inclusivo que considere a diversidade de todos os nossos 2.700 colaboradores na Alemanha e na Áustria e no qual você possa se desenvolver da melhor forma possível. Porque nós da Sopra Steria estamos convencidos de que sua individualidade é a chave para o sucesso sustentável da empresa.

Estamos comprometidos com um futuro sustentável: seja com bolsas de estudo em todo o grupo e programas de voluntariado corporativo ou com projetos para promover educação, igualdade de oportunidades e inclusão digital – assumimos responsabilidade pela sociedade. Acreditamos firmemente que as inovações digitais são a chave para a igualdade, inclusão e proteção climática.

  1. Você realiza e desenvolve projetos complexos da SAP com base em tecnologias modernas, frameworks e linguagens de programação como SAP UI5, SAP BTP, SAP Fiori, Java, ABAP e ABAP OO.
  1. Você concebe, desenvolve e mantém aplicações de negócios integradas, programas proprietários, formulários, interfaces, avaliações e relatórios.
  1. A concepção técnica, implementação e teste das soluções desenvolvidas – tanto no Frontend quanto no Backend – fazem parte da sua área de responsabilidade.
  1. Como parceiro de discussão para colegas, você compartilha ativamente seu conhecimento no dia a dia do projeto e apoia a equipe.
  1. Com experiência crescente, você assume mais responsabilidades, por exemplo, como arquiteto(a) ou gerente de (sub)projeto.
  1. Você desenvolve abordagens de solução baseadas em IA e automações, avalia criticamente seu valor agregado e limites de aplicação e, a partir disso, gera impulsos concretos para desenvolver processos existentes e estabelecer novos.
  1. Consultoria significa flexibilidade: seu envolvimento em projetos depende dos clientes e da situação do projeto – em toda a Alemanha, em nossos escritórios, no local do cliente e remotamente de casa.

Qualificações

  1. Um diploma concluído em (Economia) Ciência da Computação, Matemática, Ciências Econômicas ou uma formação profissional comparável na área STEM forma sua base.
  1. Idealmente, você traz vários anos de experiência em desenvolvimento SAP, preferencialmente no ambiente SAP S/4HANA.
  1. Você já acumulou amplo conhecimento em ABAP e ABAP OO e também tem experiência com SAP UI5, SAP Fiori, JavaScript, HTML5 e CSS ou desenvolvimento Clean Core.
  1. Capacidade de raciocínio analítico, método de trabalho estruturado e prazer em desafios técnicos complexos o(a) caracterizam.
  1. Você utiliza ferramentas de IA de forma direcionada e reflexiva, avalia criticamente os resultados e traz desenvolvimentos tecnológicos atuais e impulsos inovadores de forma eficaz para seu trabalho, projetos e soluções para clientes.
  1. Excelente conhecimento de alemão (mínimo C1) e bom conhecimento de inglês falado e escrito completam seu perfil.
  1. Conhecimentos adicionais em SAP ABAP Core Data Services (CDS), SAP BOPF, SAP Gateway ou tecnologias adjacentes são uma vantagem.

Informações adicionais

  • Treinamento: treinamento técnico e metodológico abrangente, incluindo certificações, bem como diversas perspectivas de desenvolvimento dentro da empresa.
  • Equilíbrio Vida-Trabalho: trabalho híbrido na Alemanha e por um período limitado em países definidos da UE, serviço familiar, fitness corporativo e a possibilidade de um sabbatical.
  • Gestão flexível de férias: 30 dias de férias e a possibilidade de aumentar ou diminuir individualmente as férias anuais em até 5 dias.
  • SpenditCard: Mensalmente, além do salário, você tem 50 Euros de crédito isento de impostos, que podem ser usados de forma flexível em lojas próximas.
  • Equipamento de TI: Apoiamos você com o fornecimento de equipamentos adicionais necessários para um trabalho ideal e flexível em termos de local.
  • Mobilidade: Carro da empresa e bicicleta de serviço por conversão salarial, bem como subsídio para o Deutschlandticket.
  • Nosso Mindset: Espírito de equipe, portas abertas, cultura de "você", diversidade vivida.

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