Brasil
C6 Bank
Collinson Group
SDET
Brasil
São Paulo, São Paulo, Brasil
TypeScriptAWS
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
RECRUTADOR PARA ESTA VAGA: Andre Braz
Se precisar de algum suporte extra durante o processo de entrevista, entre em contato conosco pelo e-mail recruitment@collinson.com.
Propósito da vaga
Estamos à procura de um(a) SDET apaixonado(a) por qualidade; não apenas como uma fase, mas como parte central de como um ótimo software é construído. Nesta função, você ajudará a moldar o que "ótimo" significa para nossas equipes de engenharia, incluindo definir padrões de teste, apoiar engenheiros e garantir que a qualidade seja responsabilidade de todos. Esta função exige fortes habilidades de desenvolvimento de software, profundo entendimento de sistemas distribuídos e a capacidade de influenciar a qualidade em todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC). Você estará integrado(a) em um ambiente colaborativo onde o software é entregue rapidamente, iterativamente e com frequência. Seu trabalho se concentrará em garantir que as coisas não apenas funcionem, mas funcionem bem juntas. Você trazerá clareza, estrutura e confiança para a forma como testamos, equilibrando automação com percepção humana e mantendo o usuário final em mente. Você impulsionará os esforços de teste automatizado cobrindo testes de contrato, testes de fumaça, testes de regressão e testes ponta a ponta, garantindo que entregamos rapidamente com total confiança. Você trará seu considerável conhecimento em automação de testes para nos ajudar a construir novos produtos que sejam confiáveis, seguros, performáticos e resilientes. Se você é curioso(a), adora fazer as perguntas difíceis e quer apoiar engenheiros de software a construir e iterar rapidamente, você prosperará aqui.
Principais Responsabilidades
- Projetar, desenvolver e manter frameworks de automação de testes do zero ou expandir os existentes
- Definir e manter os padrões de qualidade de teste, garantindo consistência e confiança em nossas entregas.
- Escrever testes de integração e ponta a ponta de alta qualidade e fáceis de manter, que sigam os padrões de engenharia de produção.
- Construir utilitários de teste, mocks e simuladores reutilizáveis.
- Contribuir e ajudar a evoluir a estratégia geral de testes para um ou mais produtos ou serviços
- Colaborar com engenheiros, gerentes de produto e líderes de entrega para incorporar o pensamento de qualidade desde o primeiro dia, e não como um pensamento posterior.
- Projetar e supervisionar estratégias de teste que combinem automação, testes exploratórios e cobertura de regressão.
- Impulsionar a implementação e evolução de frameworks de automação de testes, garantindo a integração em nossos pipelines de CI/CD.
- Gerenciar a estrutura e a saúde de suítes de testes e pacotes de regressão, ajudando as equipes a mantê-los enxutos, relevantes e valiosos.
- Testar ativamente front-end, back-end, API e microsserviços distribuídos usando ferramentas como
- Playwright, Cypress, Postman, RestAssured e outros frameworks modernos.
- Realizar e organizar testes de performance com ferramentas como K6, JMeter.
- Colaborar estreitamente com equipes multifuncionais para garantir que a funcionalidade e a integração entre squads sejam devidamente testadas.
- Envolver-se no ciclo de testes, ajudando a investigar problemas, escrever testes, dar suporte em testes manuais
- QA e aprovação de alterações.
- Investigar defeitos e problemas de produção; garantir que as correções sejam validadas por meio de automação
Diferenciais
- Graduação em Ciência da Computação ou Tecnologia da Informação, Diploma ou equivalente
- Certificação CSTAE ou ASTQB ISTQB Advanced
- Certified Automation Tester (ex: Cypress, Playwright)
- Familiaridade com sistemas baseados em pipeline e orientados a eventos (Kafka, AWS EventBridge, AWS Step Functions, filas, streams, Snaplogic)
Não Negociáveis
- 4+ anos de experiência em Automação de Testes
- Forte experiência prática na construção e manutenção de frameworks de automação de testes e ferramentas de teste de API, não apenas na execução deles
- Confiante na escrita de testes automatizados em Typescript.
- Expertise em Projetar e Executar Estratégias de Teste End-to-End que se alinham com a entrega Ágil
- Sólida experiência em incorporar qualidade no início do SDLC, trabalhando em estreita colaboração com Gerentes de Produto, Engenheiros, Engenheiros Principaise Gerentes de Entrega
- Experiência em trabalhar em equipes ágeis de entrega contínua, incluindo coordenação diária com stakeholders multifuncionais para avaliar, priorizar e impulsionar a resolução de defeitos com base na reprodutibilidade, impacto nos negócios e escopo da entrega
Atributos Pessoais
- Mentalidade de qualidade – valoriza profundamente a qualidade do software e busca a melhoria contínua entre as equipes
- Natureza colaborativa – trabalha bem e desafia construtivamente engenheiros, gerentes de produto e gerentes de entrega para incorporar a qualidade no início do SDLC
- Atitude proativa em relação à melhoria contínua, sempre buscando melhores maneiras de otimizar a automação
- Pensador crítico – aborda os testes com curiosidade e rigor; investiga a fundo para descobrir as causas raiz
- Adaptabilidade – confortável com mudanças e capaz de ajustar prioridades em ambientes ágeis e de ritmo acelerado
- Orientado(a) a detalhes – minucioso(a) na revisão de casos de teste, estratégias e resultados, sem perder de vista o quadro geral
- Orientado(a) a propriedade – assume a responsabilidade pela saúde geral do processo de QA e pelos resultados de qualidade
- Aprendiz – disposto(a) a aprender e se adaptar à medida que sistemas e ferramentas evoluem
SOBRE NÓS: NOSSA HISTÓRIA
Collinson Group é líder global em impulsionar lealdade e engajamento para muitas das maiores empresas do mundo. Predominantemente através do fornecimento de benefícios relacionados a viagens dentro de um ecossistema digital de viagens líder de mercado. O grupo oferece uma combinação única de especialistas da indústria e do setor que, juntos, fornecem experiência líder de mercado na entrega de produtos e serviços em quatro capacidades principais: Lealdade, Benefícios de Estilo de Vida e Seguros.
O grupo fornece insights e expertise incomparáveis sobre consumidores abastados e viajantes frequentes, criando e entregando produtos e serviços agora acessíveis a mais de 400 milhões de consumidores finais.
Temos mais de 25 anos de experiência, com 28 locais globais, atendendo a mais de 800 clientes em 170 países, empregando 1,800 pessoas.
Trazemos inovação para o mercado desde a nossa fundação – desde o lançamento do primeiro Programa independente de acesso a salas VIP globais, Priority Pass, até sermos os primeiros a vender seguro de viagem direto no Reino Unido através da Columbus Direct e criar a primeira agência de fidelidade de seu tipo no setor de viagens com a ICLP.
Hoje, continuamos a investir pesadamente em inovação para garantir que continuemos a oferecer experiências superiores aos clientes.
Principais clientes incluem: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.
Nossa missão é focada em fazer o bem além do lucro, o que para nós significa buscar oportunidades para que nossas pessoas compartilhem nosso sucesso e que demos de volta às comunidades e às pessoas em que trabalhamos.
Nunca sem ambição, o sucesso do nosso negócio é entregue através da equipe diversa e talentosa de mais de 1,800 colegas globalmente.
IGUALDADE DE OPORTUNIDADES: NOSSO COMPROMISSO COM A INCLUSÃO
A Collinson é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e acolhe diferenças em todas as suas formas, incluindo: cor, raça, etnia, identidade de gênero, orientação sexual, neurodivergência, status familiar, idade, indivíduos com deficiência e pessoas de todas as origens, culturas e experiências, pois acreditamos firmemente que isso contribui para nosso sucesso contínuo.
Estamos focados em evoluir continuamente nossa cultura de alto desempenho e orientada por propósito, fornecendo um ambiente onde nossas pessoas tenham a oportunidade de atingir seu potencial máximo e realizar um trabalho interessante e significativo. Nossos valores empresariais são: Agir com mais inteligência, Fazer a coisa certa, Uma equipe e Ser guiado por insights. Estes ajudam a guiar tudo o que fazemos internamente em termos de como pensamos, agimos e interagimos, até como entregamos valor aos nossos clientes.
RECOMPENSA E BENEFÍCIOS: O QUE HÁ PARA MIM?
Você pode esperar um salário competitivo e um plano de benefícios que inclui, mas não se limita a:
- Plano de Saúde e Odontológico
- Assinatura Priority Pass
- Auxílio creche (para crianças de até 6 anos)
- Folga no dia do aniversário
- Trabalhe de Qualquer Lugar por 8 semanas por ano
Mais oportunidades com um só perfil
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