Databricks
Wagepoint
Staff Software Development Engineer
Quem somos
Na Wagepoint, somos boas pessoas. É fácil sentir isso quando você está cercado por pessoas que fazem o melhor trabalho de suas carreiras, construindo um ótimo software de folha de pagamento para pequenas empresas em todo o Canadá. Nossa equipe reúne diversas origens, perspectivas, experiências e ideias para fazer da folha de pagamento a parte mais fácil de administrar um negócio. Somos remotos por padrão, estamos crescendo e procuramos pessoas apaixonadas que não se contentam com a primeira solução ou com a forma como as coisas sempre foram feitas. Nós nos importamos profundamente com nossos clientes e uns com os outros, e entendemos que, quando se trata de folha de pagamento, acertar é importante.
Nossos valores guiam como trabalhamos e o que esperamos uns dos outros:
- Cultivar o Impacto, focando no que é mais importante e entregando resultados significativos para nossos clientes.
- Unir-se como Uma Equipe, colaborando abertamente, comunicando-se claramente e unindo-se em torno de objetivos compartilhados.
- Permanecer Curioso e Gentil, desafiando suposições, aprendendo rapidamente e liderando com empatia.
Se você quer construir o futuro da folha de pagamento em um lugar onde suas ideias são bem-vindas e suas contribuições importam, não procure mais!
A função em alto nível
Estamos procurando um(a) talentoso(a) Staff Software Development Engineer que goste de resolver problemas difíceis e queira criar um impacto significativo para pequenas empresas em todo o Canadá. Você será um(a) líder técnico(a) sênior, impulsionando o design e a entrega de soluções de software complexas, confiáveis, escaláveis e de fácil manutenção, ao mesmo tempo em que orienta e capacita outros. Você se reportará diretamente ao nosso Gerente de Engenharia.
INGÉNIEUR OU INGÉNIEURE PRINCIPAL OU PRINCIPALE EN DÉVELOPPEMENT LOGICIEL
Qui sommes-nous
Chez Wagepoint, nous sommes du bon monde. Et c'est facile à ressentir quand on est entouré de personnes qui réalisent le meilleur travail de leur carrière, à créer un logiciel de paie remarquable pour les petites entreprises de partout au Canada.
Notre équipe réunit des parcours, des perspectives, des expériences et des idées variés pour faire de la paie la partie la plus simple de la gestion d'une entreprise.
Le télétravail est notre norme, nous sommes en pleine croissance et nous cherchons des personnes passionnées qui ne se contentent pas de la première solution venue ni de la façon dont les choses ont toujours été faites. Nous tenons profondément à nos clients comme les uns aux autres, et nous savons qu'en matière de paie, l'exactitude compte.
Nos valeurs orientent notre façon de travailler et ce que nous attendons les uns des autres :
- Cultiver l'impact en nous concentrant sur l'essentiel et en offrant des résultats concrets à nos clients.
- Ne faire qu'une équipe en collaborant ouvertement, en communiquant clairement et en nous ralliant autour d'objectifs communs.
- Faire preuve de curiosité et de bienveillance en remettant en question les idées reçues, en apprenant rapidement et en agissant avec empathie.
Si vous voulez bâtir l'avenir de la paie dans un milieu où vos idées sont accueillies et où votre contribution compte, ne cherchez pas plus loin !
Le rôle
Nous cherchons une personne de talent au poste d'ingénieur ou ingénieure principal ou principale en développement logiciel, qui aime s'attaquer à des problèmes difficiles et souhaite avoir un impact réel pour les petites entreprises partout au Canada. Vous jouerez un rôle de leader technique chevronné, dirigeant la conception et la livraison de solutions logicielles complexes, fiables, évolutives et faciles à maintenir, tout en encadrant et en outillant les autres. Vous relèverez directement de notre gestionnaire de l'ingénierie.
O que você será esperado(a) para gerenciar
- Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de novos recursos — do design à implantação — garantindo a qualidade do código, a manutenibilidade e o desempenho em toda a full stack.
- Forte experiência em sistemas distribuídos, Design Orientado a Domínio (DDD) e arquitetura de microsserviços, ajuste de desempenho e confiabilidade do sistema.
- Configurar, implantar e gerenciar infraestrutura de nuvem escalável para suportar a funcionalidade e o crescimento da aplicação, com automação sempre que possível.
- Garantir que o desempenho do serviço esteja alinhado com os requisitos do SLA por meio de monitoramento proativo e resposta a incidentes.
- Liderar discussões de arquitetura de alto nível e de componentes, documentar designs e garantir o alinhamento com os objetivos de negócios e técnicos.
- Colaborar com as equipes de Produto, DevOps e Arquitetura para alinhar o desenvolvimento com os objetivos estratégicos.
- Orientar engenheiros juniores sobre as melhores práticas de desenvolvimento, infraestrutura de nuvem e ferramentas emergentes.
- Pesquisar, recomendar e defender ferramentas de desenvolvimento impulsionadas por IA e soluções de automação para aumentar a produtividade.
- Influenciar a estratégia de tecnologia e impulsionar práticas inovadoras que melhorem a escalabilidade, a confiabilidade e a eficiência da equipe.
Vos responsabilités
- Diriger l'ensemble du cycle de développement des nouvelles fonctionnalités, de la conception au déploiement, en veillant à la qualité, à la maintenabilité et à la performance du code sur toute la pile.
- Mettre à profit une solide expérience des systèmes distribués, de la conception pilotée par le domaine (DDD), de l'architecture de microservices, de l'optimisation de la performance et de la fiabilité des systèmes.
- Mettre en place, déployer et gérer une infrastructure infonuagique évolutive pour soutenir les fonctionnalités et la croissance des applications, en automatisant autant que possible.
- Veiller à ce que la performance des services respecte les exigences des ententes de niveau de service (SLA), au moyen d'une surveillance proactive et d'une intervention en cas d'incident.
- Animer les discussions d'architecture, tant de haut niveau qu'au niveau des composants, documenter les conceptions et assurer leur cohérence avec les objectifs d'affaires et techniques.
- Collaborer avec les équipes Produit, DevOps et Architecture afin d'aligner le développement sur les objectifs stratégiques.
- Encadrer les ingénieurs juniors sur les bonnes pratiques de développement, l'infrastructure infonuagique et les outils émergents.
- Rechercher, recommander et promouvoir des outils de développement fondés sur l'IA et des solutions d'automatisation pour accroître la productivité.
- Influencer la stratégie technologique et favoriser des pratiques novatrices qui améliorent l'évolutivité, la fiabilité et l'efficacité de l'équipe.
O que você traz para a mesa
- 7+ anos de experiência em engenharia de software, incluindo desenvolvimento full-stack e infraestrutura de nuvem.
- Liderança comprovada no design e escalonamento de sistemas de software complexos e na orientação de equipes de engenharia.
- Habilidades avançadas em frameworks como React ou Angular, C#/.Net Core, design de API escaláveis e bancos de dados relacionais/NoSQL.
- Forte experiência em design arquitetural, ajuste de desempenho e confiabilidade do sistema.
- Profundo entendimento de padrões de código limpo, padrões de design e pipelines de CI/CD.
- Proficiência com plataformas de nuvem (AWS, Azure ou GCP), ferramentas de IaC (Terraform/CloudFormation), Kubernetes e Docker.
- Excelentes habilidades de colaboração e comunicação, com a capacidade de explicar conceitos técnicos a stakeholders não técnicos.
- Uma mentalidade focada em aprendizado contínuo, crescimento e compartilhamento de conhecimento.
Ce que vous apportez
- Plus de 7 ans d'expérience en génie logiciel, y compris en développement full stack et en infrastructure infonuagique.
- Un leadership éprouvé dans la conception et la mise à l'échelle de systèmes logiciels complexes, ainsi que dans l'encadrement d'équipes d'ingénierie.
- Des compétences avancées avec des cadriciels comme React ou Angular, avec C# et .NET Core, en conception d'API évolutives et avec les bases de données relationnelles et NoSQL.
- Une solide expérience de la conception architecturale, de l'optimisation de la performance et de la fiabilité des systèmes.
- Une compréhension approfondie des normes de code propre, des patrons de conception et des chaînes CI/CD.
- Une maîtrise des plateformes infonuagiques (AWS, Azure ou GCP), des outils d'infrastructure sous forme de code (Terraform, CloudFormation), de Kubernetes et de Docker.
- D'excellentes aptitudes à la collaboration et à la communication, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
- Un état d'esprit axé sur l'apprentissage continu, la croissance et le partage des connaissances.
Pontos extras se
- Você tem experiência com integração de IA/ML em sistemas de software.
- Você tem um histórico de propor e implementar estratégias de tecnologia inovadoras que melhoraram a escalabilidade e a produtividade.
En prime
- Vous avez de l'expérience de l'intégration de l'IA et de l'apprentissage automatique dans des systèmes logiciels.
- Vous avez déjà proposé et mis en œuvre des stratégies technologiques novatrices ayant amélioré l'évolutivité et la productivité.
O que nós trazemos para a mesa
- Impacto: Mergulhe e contribua diretamente para o crescimento e sucesso da Wagepoint.
- Cultura: Trabalhe ao lado de uma equipe que genuinamente gosta de resolver problemas juntos, celebra vitórias, apoia uns aos outros em desafios e ainda encontra tempo para a piada ruim ocasional.
- Crescimento: Acreditamos que aprender faz parte do trabalho. Estamos comprometidos em ajudá-lo(a) a Melhorar Todos os Dias (uma representação do nosso valor Ficar Curioso e Gentil!) oferecendo desenvolvimento profissional, novas experiências e crescimento na carreira à medida que continuamos a evoluir.
- Inovação: Curiosidade e experimentação encorajadas! Traga ideias, desafie suposições, utilize IA de forma responsável e ajude a moldar melhores formas de trabalhar.
- Remoto: Trabalhe de onde você faz seu melhor trabalho. A Wagepoint sempre foi remota por padrão, dando a você flexibilidade, autonomia e, esperançosamente, um pouco mais de tempo com as pessoas (e animais de estimação) que você ama.
Ce que nous vous offrons
- Impact : Mettez la main à la pâte et contribuez directement à la croissance et au succès de Wagepoint.
- Culture : Travaillez aux côtés d'une équipe qui aime vraiment résoudre des problèmes ensemble, qui célèbre ses réussites, qui se soutient dans les moments difficiles et qui trouve toujours le temps pour une mauvaise blague à l'occasion.
- Croissance : Pour nous, apprendre fait partie du travail. Nous nous engageons à vous aider à vous améliorer chaque jour (un clin d'œil à notre valeur Faire preuve de curiosité et de bienveillance !) en vous offrant du perfectionnement professionnel, de nouvelles expériences et des perspectives d'évolution de carrière au fil de notre croissance.
- Innovation : La curiosité et l'expérimentation sont encouragées ! Apportez vos idées, remettez en question les idées reçues, utilisez l'IA de façon responsable et contribuez à inventer de meilleures façons de travailler.
- Télétravail : Travaillez d'où vous êtes le plus productif. Le télétravail a toujours été la norme chez Wagepoint : vous y gagnez en souplesse, en autonomie et, on l'espère, un peu plus de temps avec les personnes (et les animaux) que vous aimez.
Pronto(a) para se juntar à equipe? Candidate-se agora e ajude-nos a continuar fazendo da folha de pagamento a parte mais fácil de administrar um negócio.
Próximos passos
Se concordarmos que é uma ótima combinação, alguém de nossa equipe entrará em contato para agendar uma ligação.
Psst!
Em 2026, fomos reconhecidos como um dos Melhores Locais de Trabalho do Canadá para Bem-Estar Mental e Inclusão. Esse compromisso se estende ao nosso processo de contratação, onde nos esforçamos para criar uma experiência acolhedora, respeitosa e inclusiva desde o primeiro dia.
Damos as boas-vindas a candidatos de todas as origens, experiências, identidades e perspectivas, e estamos comprometidos em construir um local de trabalho onde todos possam prosperar.
Como uma empresa remota, todas as entrevistas são conduzidas virtualmente. Se você precisar de acomodação em qualquer etapa do processo de recrutamento, por favor, nos informe. Ficaremos felizes em apoiá-lo(a)!
Esta vaga é para uma posição existente.
Como parte de nosso processo de contratação, ferramentas baseadas em IA são usadas para apoiar a revisão inicial das candidaturas. Tenha certeza, nossa equipe de Operações de Pessoas revisa cuidadosamente todas as candidaturas e toma as decisões finais sobre a progressão dos candidatos.
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Envie de vous joindre à l'équipe ? Posez votre candidature dès maintenant et aidez-nous à faire de la paie la partie la plus simple de la gestion d'une entreprise.
Prochaines étapes
Si le poste vous parle, nous aimerions beaucoup vous connaître ! Pas besoin de lettre de présentation officielle : envoyez-nous simplement votre curriculum vitæ et, si le cœur vous en dit, quelques lignes sur ce qui vous emballe dans cette occasion.
Si nous convenons que le courant passe, une personne de notre équipe communiquera avec vous pour planifier un appel.
Psst !
En 2026, nous avons été reconnus parmi les meilleurs lieux de travail au Canada pour le bien-être mental et l'inclusion. Cet engagement se prolonge dans notre processus d'embauche, où nous nous efforçons d'offrir une expérience accueillante, respectueuse et inclusive dès le premier jour.
Nous accueillons les candidatures de personnes de tous les horizons, expériences, identités et perspectives, et nous nous engageons à bâtir un milieu de travail où chaque personne peut s'épanouir.
Comme nous sommes une entreprise en télétravail, toutes les entrevues se déroulent virtuellement. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou l'autre du processus de recrutement, faites-le-nous savoir. Nous serons heureux de vous accompagner !
Dans le cadre de notre processus d'embauche, des outils basés sur l'IA appuient l'examen initial des candidatures. Rassurez-vous : notre équipe des ressources humaines examine attentivement toutes les candidatures et prend les décisions finales quant à la progression des personnes candidates.
