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Scope3

Staff Software Engineer (Fullstack, BE-leaning)

TypeScriptReactNode.jsPostgreSQLAWSGCP
Tradução automática. Consulte o original.

SOBRE A VAGA

Estamos construindo o futuro da publicidade programática através de agentes de IA. Nossa equipe técnica está criando a infraestrutura que permite aos agentes de IA descobrir, negociar e transacionar inventário de mídia de forma autônoma.

Nesta função, você será um líder técnico responsável pelas APIs, protocolos e interfaces de agente que impulsionam nossa plataforma de publicidade agentizada. Você projetará sistemas onde os agentes de IA são participantes de primeira classe, com sua própria autenticação, capacidades e padrões de comunicação.

Você trabalhará na intersecção de tecnologia de publicidade, sistemas distribuídos e frameworks emergentes de agentes de IA — tomando decisões arquiteturais que moldam a evolução do nosso marketplace.

Esta é uma função de liderança Fullstack (80/20 com foco em backend), prática. Você escreverá código de produção, prototipará novos padrões de comunicação de agentes, revisará projetos de sistemas e orientará engenheiros, ao mesmo tempo em que define a direção técnica.

ESTA NÃO É UMA FUNÇÃO DE ENGENHARIA TÍPICA

  1. Estamos operando em um espaço sem um playbook fixo, então esta função é mais adequada para construtores que se sentem confortáveis em criar estrutura onde nenhuma existe.
  1. Nossa abordagem favorece a experimentação rápida em detrimento da perfeição antecipada — testamos, aprendemos e, em seguida, formalizamos o que funciona.
  1. O ritmo é acelerado e muitas vezes vai além do que parece confortável. Para a pessoa certa, isso faz parte do apelo.
  1. Também estamos procurando engenheiros que já estejam explorando ativamente IA — este não é um ambiente de "aprender no trabalho".

RESPONSABILIDADES

  1. Projetar e arquitetar APIs escaláveis para clientes humanos e de agentes de IA
  1. Liderar o desenvolvimento de interfaces de agente, servidores MCP e camadas de comunicação A2A
  1. Construir e operar sistemas de alta vazão para transações de publicidade em tempo real
  1. Avaliar e integrar frameworks e protocolos emergentes de agentes
  1. Colaborar com produto e design para definir contratos de API claros e amigáveis para agentes
  1. Impulsionar decisões arquiteturais em torno de autenticação, protocolos e fluxos de transação
  1. Colaborar com DSPs, SSPs externos e parceiros de plataforma de agentes
  1. Orientar engenheiros em design de API, sistemas distribuídos e arquiteturas de agentes
  1. Antecipar e abordar casos extremos em comportamento autônomo de agentes

QUALIFICAÇÕES

  1. 8+ anos construindo sistemas backend distribuídos em escala
  1. 4+ anos em uma função de liderança técnica
  1. 4+ anos trabalhando profissionalmente no ecossistema AdTech
  1. Forte expertise em design e arquitetura de API (REST, sistemas orientados a eventos, autenticação, versionamento)
  1. Experiência com frameworks e protocolos de comunicação de agentes de IA, ou a capacidade de aprendê-los e avaliá-los rapidamente
  1. Proficiência em TypeScript/Node.js, React e plataformas de nuvem (GCP ou AWS)
  1. Experiência em projetar sistemas para tomada de decisão autônoma ou semi-autônoma
  1. Histórico de orientação de engenheiros e promoção de uma cultura de equipe colaborativa
  1. Conforto em trabalhar em ambientes de rápida evolução e movimento

PILHA TECNOLÓGICA

  1. Camada de API: TypeScript/Node.js, REST e serviços orientados a eventos
  1. Interfaces de Agente: Servidores MCP e manipuladores de protocolo A2A
  1. Dados: PostgreSQL, BigQuery, Armazenamento em Nuvem, Redis

À medida que o ecossistema de agentes evolui, você ajudará a avaliar novas tecnologias e garantirá que nosso marketplace permaneça na vanguarda.

COMPENSAÇÃO

A faixa salarial para esta função é de $180k-$230k USD / $190k-$245k CAD.

Essas faixas abrangem múltiplas bandas salariais baseadas em localização nos EUA e Canadá. Os candidatos são alinhados a uma faixa mais estreita com base em dados de remuneração do mercado geográfico específicos de onde vivem, e as ofertas finais refletem as habilidades demonstradas, experiência e expectativas da função.

Uma Nota aos Candidatos

Acreditamos que todas as pessoas são capazes de grandes feitos. Encorajamos você a se candidatar, mesmo que não atenda a todos os requisitos listados nesta descrição de cargo.

Benefícios e Vantagens

Os detalhes variam por local (EUA/Canadá), mas todos os funcionários recebem:

  • Saúde e bem-estar: Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente com contribuição significativa do empregador; cobertura de invalidez de curto e longo prazo; opções de poupança saúde/gastos flexíveis
  • Aposentadoria: Plano de poupança para aposentadoria com contrapartida do empregador (401(k) ou RRSP)
  • Tempo livre: Generoso tempo livre remunerado, feriados legais e fechamento do escritório no final do ano
  • Licença parental: 13 semanas totalmente remuneradas (requisitos de elegibilidade se aplicam)
  • Trabalho remoto: Equipamento de escritório doméstico fornecido pela empresa, auxílio de configuração e acesso a espaços WeWork
  • Equity: Opções de ações

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