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Tech Lead - CoreMedia
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Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Por que a Valtech? Somos a empresa de inovação em experiência, um parceiro confiável para as marcas mais reconhecidas do mundo. Para nossos colaboradores, oferecemos oportunidades de crescimento, uma cultura orientada por valores, carreiras internacionais e a chance de moldar o futuro da experiência.
A oportunidade
Na Valtech, você encontrará um ambiente projetado para aprendizado contínuo, impacto significativo e crescimento profissional. Seja pioneiro em novas soluções digitais, desafiando o pensamento convencional ou construindo a próxima geração de experiências do cliente, seu trabalho ajudará a transformar indústrias.
Temos orgulho de:
- Do trabalho que realizamos e da inovação que impulsionamos
- Dos nossos valores de compartilhar, cuidar e ousar
- De uma cultura de trabalho que fomenta a criatividade, a diversidade e a autonomia
- Do nosso framework global e sem fronteiras, que permite colaboração contínua
O papel
Como Tech Lead CoreMedia, você é apaixonado por inovação em experiência e está ansioso para se juntar à nossa equipe e trabalhar em um programa estratégico de comércio digital para uma marca de luxo líder. Você desempenhará um papel fundamental na interseção de tecnologia, arquitetura, e-commerce e experiência digital, contribuindo tanto para a direção técnica da plataforma CoreMedia quanto para a entrega bem-sucedida de projetos digitais complexos. Você atuará como referência técnica para a equipe de desenvolvimento, ajudando a definir soluções robustas e escaláveis, ao mesmo tempo em que apoia Desenvolvedores Sêniores e experientes em seu crescimento técnico.
Você se destacará neste papel se for:
- Um solucionador de problemas curioso que desafia o status quo
- Um colaborador que valoriza o trabalho em equipe e o compartilhamento de conhecimento
- Entusiasmado com a interseção de tecnologia, criatividade e dados
- Experiente em metodologias Ágeis e consultoria (um diferencial)
Compromisso em alcançar todos os tipos de pessoas
Criamos experiências que funcionam para todos os tipos de pessoas - e isso começa com nossas próprias equipes. Na Valtech, somos intencionais em construir uma cultura inclusiva onde todos se sintam apoiados para crescer, prosperar e atingir seus objetivos. Não importa sua origem, você pertence aqui. Explore nosso site de Diversidade e Inclusão para ver como estamos criando uma Valtech mais equitativa para todos.
Responsabilidades do papel
- Atuar como líder técnico e principal ponto de contato técnico para a squad CoreMedia, junto aos arquitetos do cliente, product owners e stakeholders.
- Definir e ser o responsável pela arquitetura técnica e design das soluções CoreMedia Content Cloud (Studio, CAE, Headless Server, Content Delivery APIs), garantindo escalabilidade, performance, segurança e manutenibilidade.
- Manter-se ativo nos desenvolvimentos mais complexos: tipos de conteúdo customizados, extensões do Studio, customização de Blueprint, templates e componentes back-end baseados em Spring.
- Liderar revisões de código e impor padrões de engenharia, automação de testes, portões de qualidade e documentação técnica.
- Projetar e garantir a integração do CoreMedia com o ecossistema mais amplo: plataforma de e-commerce, PIM, DAM, busca, personalização, CDN e outros serviços de terceiros através de APIs.
- Traduzir requisitos de negócio e funcionais em soluções técnicas e histórias, contribuir para estimativas, refinamento de backlog e planejamento de sprint.
- Impulsionar CI/CD, ambientes e implantações (containers, cloud), prontidão para release e suporte em produção, incluindo análise de incidentes e otimização de performance.
- Gerenciar débito técnico, upgrades do CoreMedia e evolução do Blueprint, e antecipar riscos técnicos e dependências.
- Coaching e mentoria de desenvolvedores, promover o compartilhamento de conhecimento, integrar novos membros e fomentar a autonomia técnica e a melhoria contínua.
- Trabalhar em um ambiente Ágil (Scrum / SAFe): contribuir para cerimônias e, em um ambiente SAFe, para o PI Planning e a identificação de dependências técnicas entre equipes.
- Garantir relatórios claros e visibilidade sobre o progresso técnico, riscos e qualidade, utilizando Jira e Confluence.
Requisitos mínimos
Qualificações obrigatórias
- 7+ anos de experiência em desenvolvimento Java/JEE, incluindo 3+ anos em CoreMedia (Content Cloud / CMS, Studio, CAE, Headless Server, Blueprint).
- Forte expertise em Java, Spring / Spring Boot, Maven, templates Freemarker/JSP e JavaScript / TypeScript.
- Sólida experiência em design de arquiteturas REST e GraphQL APIs, e CMS headless / híbrido.
- Experiência comprovada como Tech Lead ou Lead Developer: tomada de decisão técnica, arquitetura, revisão de código e mentoria.
- Experiência na integração de um CMS com plataformas de e-commerce, PIM, DAM e soluções de busca em um cenário corporativo complexo.
- Bom conhecimento de Git, pipelines de CI/CD, Docker/Kubernetes e um provedor de nuvem (AWS, Azure ou GCP).
- Bom entendimento de performance, caching, segurança, SEO e acessibilidade para plataformas web de larga escala.
- Experiência trabalhando em ambientes Ágeis (Scrum, SAFe) com Jira e Confluence.
- Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar com equipes técnicas, stakeholders de negócios e clientes, em configurações presenciais e distribuídas.
- Inglês fluente (C2).
Qualificações desejáveis
- Experiência em plataformas digitais de luxo, varejo ou grandes marcas/sites/idiomas múltiplos.
- Certificação CoreMedia ou experiência em upgrades e migrações importantes do CoreMedia.
- Conhecimento de plataformas de e-commerce ou marketplaces (ex: SAP Commerce, Salesforce Commerce Cloud, commercetools).
- Experiência Front-end / headless (React, Next.js, Node.js).
- Experiência com ferramentas de observabilidade e testes de performance (ex: Grafana, Datadog, JMeter).
- Experiência em organizações Ágeis de larga escala e cerimônias SAFe como PI Planning.
- Experiência com ferramentas de colaboração como Miro ou equivalente.
- Francês é um forte diferencial (proficiência de trabalho apreciada).
- Experiência em consultoria e uma forte mentalidade de melhoria contínua.
Se você não atende a todas as qualificações listadas ou tem lacunas em sua experiência, nós ainda o encorajamos a se candidatar. Na Valtech, reconhecemos que o talento vem em muitas formas, e valorizamos diversas perspectivas e a vontade de aprender.
Seu processo de candidatura
Após sua candidatura, nossa equipe de Aquisição de Talentos revisará sua aplicação. Seu CV deve cobrir informações chave sobre experiências e expertise relevantes. Não exigimos informações como idade, gênero, estado civil ou foto de perfil em sua candidatura. Avaliamos todos os candidatos com base em habilidades, experiência e potencial.
⚠️ Cuidado com fraudes de recrutamento!
Estamos comprometidos com a inclusão e acessibilidade. Se você precisar de adaptações razoáveis durante o processo de entrevista, por favor, indique isso em sua candidatura ou informe seu Talent Partner.
Os benefícios
Esta é uma posição permanente baseada em Portugal.
Além de um pacote de remuneração competitivo, oferecemos:
- Flexibilidade, com opções de trabalho remoto e híbrido (dependente do país)
- Progressão de carreira, com mobilidade internacional e programas de desenvolvimento profissional
- Aprendizado e desenvolvimento, com acesso a ferramentas de ponta, treinamento e especialistas da indústria
Nossos benefícios são adaptados a cada localidade. Seu Talent Partner fornecerá detalhes completos durante o processo de contratação.
Sobre a Valtech
A Valtech é a empresa de inovação em experiência que existe para desbloquear uma maneira melhor de vivenciar o mundo. Ao misturar ofícios, categorias e culturas, ajudamos as marcas a desbloquear novo valor em um mundo cada vez mais digital.
Na interseção de dados, IA, criatividade e tecnologia, impulsionamos a transformação para organizações líderes, incluindo L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby e mais.
Na Valtech, não apenas falamos sobre transformação. Nós a realizamos. Nossas pessoas são o coração do nosso sucesso, e promovemos um local de trabalho onde todos têm o apoio para prosperar, crescer e inovar.
Você está pronto para criar o futuro? Junte-se a nós.
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