Reino Unido
AKA
State Street
Tech Lead (Full Stack), Vice President
Reino Unido
London, England, Reino Unido · Quincy, Massachusetts, Estados Unidos
JavaAWSC++Go
Tradução automática. Consulte o original.
Objetivo da função
Você liderará a engenharia em um programa de vários anos para modernizar e migrar um grande portfólio de aplicações de middle-office para a AWS. O portfólio abrange reconstruções nativas em nuvem, migrações diretas e desativações. Você será responsável pela entrega de engenharia e pelo modelo de entrega com suporte de IA: utilizando agentes e assistentes de IA em descoberta, conversão de código, testes e implantação para reduzir custos e tempo. Você manterá os padrões de controle e qualidade que um custodiante global exige.
Principais responsabilidades
Liderança de engenharia
- Liderar a equipe de engenharia de modernização que reconstrói aplicações críticas de middle office como serviços nativos em nuvem na AWS.
- Definir padrões de engenharia para microsserviços, integração orientada a eventos (Kafka/MQ), conteinerização (ECS/EKS) e design de dados Oracle.
- Assumir a responsabilidade pelos planos de entrega técnica, estimativas e qualidade de lançamento, trabalhando com Arquitetura, Plataforma, Dados, QE e as equipes de suporte de aplicação existentes.
- Liderar o lado de engenharia da transição, execuções paralelas e transferência para as equipes de operação.
Entrega com suporte de IA
- Projetar e executar o SDLC agentic do programa: engenharia reversa assistida por IA de código legado, geração de especificações, conversão de código, geração de testes e documentação.
- Escolher, combinar e orquestrar ferramentas de IA (por exemplo, GitHub Copilot, Devin, Blitzy e frameworks de agentes) com base em evidências do que funciona, não em preferência por ferramentas.
- Construir fluxos de trabalho de agentes reutilizáveis, bibliotecas de prompts e contexto de conhecimento (grafos de conhecimento da base de código, bancos de dados vetoriais, integrações MCP).
- Acompanhar a produtividade e a qualidade da IA (vazão, taxas de defeitos, retrabalho, custo por aplicação migrada) e reportar os resultados à liderança.
Risco, controles e governança
- Implementar pontos de verificação de revisão humana, trilhas de auditoria e portões de codificação segura em todo código gerado por IA, em conformidade com as políticas de risco tecnológico, segurança da informação e governança de modelos da State Street.
- Garantir que as regras de negócio extraídas pela IA sejam verificadas por especialistas no assunto e confirmadas por meio de reconciliação antes da entrada em produção.
- Gerenciar a classificação de dados e o uso de ferramentas aprovadas para dados de clientes e confidenciais.
Pessoas e capacidade
- Contratar, treinar e desenvolver uma equipe permanente de engenharia nativa em nuvem, e construir fluência em IA em toda a equipe e na organização mais ampla.
- Gerenciar fornecedores e capacidade temporária, e transferir conhecimento para a equipe permanente.
Experiência e habilidades necessárias
- 12+ anos em engenharia de software, com 5+ anos liderando grandes equipes de engenharia em programas complexos de modernização ou migração para a nuvem.
- Forte experiência prática em Java/Spring Boot, microsserviços, REST e mensageria (Kafka/IBM MQ) e AWS (ECS/EKS, IAM, rede).
- Experiência prática comprovada no uso de assistentes de codificação e agentes de IA na entrega, com resultados mensuráveis.
- Experiência na migração de pilhas legadas (por exemplo, COBOL, C/C++, PowerBuilder, Sybase) para plataformas modernas, incluindo migração de banco de dados para Oracle.
- Conhecimento prático de CI/CD e DevSecOps (Harness ou similar), gerenciamento de segredos (Vault/CyberArk) e observabilidade.
- Experiência em entrega em um ambiente de serviços financeiros regulamentado com requisitos rigorosos de mudança e controle.
Desejável
- Conhecimento em áreas de serviços de investimento ou middle-office: captura de negociações, confirmação, liquidação, colateral, reconciliação, contabilidade de investimentos.
- Experiência na construção de servidores MCP, grafos de conhecimento ou contexto aumentado por recuperação para agentes de engenharia.
- Certificação AWS de nível Professional ou equivalente.
Medidas de sucesso (primeiros 12 a 18 meses)
- Um modelo de entrega com suporte de IA operando em todo o programa, com ganhos de produtividade medidos em relação a uma linha de base.
- Lançamentos de modernização entregues conforme o plano, sem incidentes materiais de produção na transição.
- Uma equipe de engenharia permanente estabelecida, capaz de operar e evoluir a nova plataforma nativa em nuvem.
- Nenhuma descoberta de auditoria ou controle relacionada a como a IA é usada na entrega.
Atributos de liderança
Você toma decisões e sente-se confortável com a ambiguidade. Você é credível tanto em revisões de código quanto diante de stakeholders seniores. Você impulsionará a adoção de novas formas de trabalho, mantendo o padrão de resiliência e confiança da State Street.
Requisito de trabalho
- Híbrido com no mínimo 4 dias no escritório
- 08:00 às 17:00
Faixa salarial
$120,000 - $217,500 Anual
A faixa citada acima aplica-se à função no local principal especificado. Se o candidato trabalhasse, em última análise, fora do local principal acima, a faixa aplicável poderia diferir.
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Sobre a State Street
Em todo o mundo, investidores institucionais contam conosco para ajudá-los a gerenciar riscos, responder a desafios e impulsionar o desempenho e a lucratividade. Mantemos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos, e funcionários inteligentes e engajados são essenciais para nosso sucesso contínuo.
Estamos comprometidos em promover um ambiente onde cada funcionário se sinta valorizado e capacitado para atingir seu potencial máximo. Como um parceiro essencial em nosso sucesso compartilhado, você se beneficiará de oportunidades de desenvolvimento inclusivas, suporte flexível para equilíbrio entre vida pessoal e profissional, dias de voluntariado remunerados e redes de funcionários vibrantes que mantêm você conectado ao que é mais importante. Junte-se a nós na construção do futuro.
Como um Empregador de Igualdade de Oportunidades, consideramos todos os candidatos qualificados para todas as posições sem distinção de raça, credo, cor, religião, origem nacional, ascendência, etnia, idade, deficiência, informações genéticas, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, cidadania, estado civil, união estável ou parceria doméstica, status familiar, status militar e de veterano, e outras características protegidas pela lei aplicável.
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