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GFT Technologies SE

Agile Coach | Hybrid (SP/RJ) - 136578

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Über die Stelle

Wir suchen eine Fachkraft, die sich mit der Weiterentwicklung der agilen Reife befasst, gute Praktiken, kontinuierliche Verbesserung und Effizienz bei der Wertschöpfung fördert. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Teams, Führungskräften und Stakeholdern bei der Einführung agiler Methoden, der Überwachung von Metriken und der Weiterentwicklung von Prozessen, um zur Entwicklung und Zusammenarbeit beizutragen.

Hybrides Modell: Präsenzeinsatz 3x pro Woche in den Regionen Avenida Paulista (São Paulo/SP) / Cidade de Deus (Osasco/SP) / Alphaville (Barueri/SP) oder Rio de Janeiro/RJ.

Verantwortlichkeiten

  1. Organisation, Moderation und Durchführung agiler Zeremonien (Planning, Daily, Review, Retrospective und Refinement);
  1. Überwachung der Leistungskennzahlen der Teams und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung;
  1. Unterstützung von Product Ownern, Führungskräften und Teams bei der Anwendung agiler Praktiken;
  1. Erstellung und Präsentation von Berichten und Kennzahlen für das Kundenmanagement und das GFT-Management;
  1. Identifizierung von Hindernissen, Risiken und Engpässen sowie Unterstützung bei der Festlegung von Korrekturmaßnahmen;
  1. Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams und Stakeholdern;
  1. Überwachung der Entwicklung der agilen Reife der Teams;
  1. Durchführung der Überwachung und Verwaltung der Funktionspunktzählung der entwickelten Aktivitäten;
  1. Unterstützung bei Planungs-, Schätzungs- und Lieferverfolgungsprozessen;
  1. Sicherstellung der korrekten Nutzung agiler Management-Tools und -Praktiken;

Anforderungen

  1. Nachgewiesene Erfahrung als Agile Coach, Agile Master oder Scrum Master;
  1. Beherrschung von Scrum, Kanban und agilen Methoden;
  1. Erfahrung im Management und der Betreuung agiler Teams;
  1. Erfahrung in der Durchführung agiler Zeremonien und Rituale;
  1. Kenntnisse und Nutzung von Jira für Backlog-Management, Metriken und Anforderungsverfolgung;
  1. Erfahrung mit Funktionspunktzählung und -management;
  1. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern;
  1. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;
  1. Analytisches, organisiertes und auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtetes Profil

Vorteile

  1. Zertifizierungen als Scrum Master, Agile Coach oder SAFe;
  1. Erfahrung in der organisationalen agilen Transformation;
  1. Erfahrung mit agilen Metriken (Lead Time, Cycle Time, Velocity, Burndown und Throughput);
  1. Kenntnisse in Azure DevOps, Confluence oder ähnlichen Tools;
  1. Erfahrung in mittelständischen und großen Unternehmensumgebungen.

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