Brésil
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GFT Technologies SE
Agile Coach | Hybride (SP/RJ) - 136578
Brésil
Barueri, São Paulo, Brésil
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À propos du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour faire évoluer la maturité agile, promouvoir les bonnes pratiques, l'amélioration continue et l'efficacité dans la livraison de valeur. Le rôle implique le soutien aux équipes, aux leaders et aux parties prenantes dans l'adoption des méthodologies agiles, le suivi des métriques et l'évolution des processus, contribuant au développement et à la collaboration.
Modèle hybride : présence 3 fois par semaine dans les régions d'Avenida Paulista (São Paulo/SP) / Cidade de Deus (Osasco/SP) / Alphaville (Barueri/SP) ou Rio de Janeiro/RJ.
Responsabilités
- Organiser, faciliter et mener les cérémonies agiles (Planning, Daily, Review, Retrospective et Refinement) ;
- Suivre les indicateurs de performance des équipes, en identifiant les opportunités d'amélioration continue ;
- Soutenir les Product Owners, les leaders et les équipes dans l'application des pratiques agiles ;
- Élaborer et présenter des rapports et des indicateurs à la direction du Client et à la direction GFT ;
- Identifier les empêchements, les risques et les goulots d'étranglement, en soutenant la définition d'actions correctives ;
- Promouvoir la collaboration entre les équipes et les parties prenantes ;
- Suivre l'évolution de la maturité agile des équipes ;
- Réaliser le suivi et la gestion du comptage des points de fonction des activités développées ;
- Soutenir les processus de planification, d'estimation et de suivi des livraisons ;
- Garantir l'utilisation correcte des outils et pratiques de gestion agile ;
Exigences
- Expérience avérée en tant qu'Agile Coach, Agile Master ou Scrum Master ;
- Maîtrise de Scrum, Kanban et des méthodes agiles ;
- Expérience dans la gestion et le suivi d'équipes agiles ;
- Expérience dans la conduite de cérémonies et rituels agiles ;
- Connaissance et utilisation de Jira pour la gestion du backlog, des métriques et le suivi des demandes ;
- Expérience dans le comptage et la gestion des points de fonction ;
- Capacité à travailler avec de multiples parties prenantes ;
- Excellente communication verbale et écrite ;
- Profil analytique, organisé et orienté vers l'amélioration continue.
Atouts
- Certifications Scrum Master, Agile Coach ou SAFe ;
- Expérience en transformation agile organisationnelle ;
- Expérience avec les métriques agiles (Lead Time, Cycle Time, Velocity, Burndown et Throughput) ;
- Connaissance de Azure DevOps, Confluence ou d'outils similaires ;
- Expérience dans des environnements d'entreprise de taille moyenne et grande.
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