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Schneider Electric

Energy + Software Solutions Engineer Praktikum

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Über die Stelle

Werden Sie Teil des Digital Energy Software Technology Office als Application Engineer im Solutions Lab. Als Application Engineer lernen Sie Lösungen kennen, die verschiedene Produkte von Schneider Digital Energy sowie von Allianzpartnern und Integrationen mit Drittprodukten umfassen. Sie hören auf die Stimme der Kunden, verstehen deren Herausforderungen und helfen bei der Entwicklung von Lösungen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Außerdem entwickeln Sie gemeinsam mit den Segment-Teams (Gesundheitswesen, Biowissenschaften, Gewerbeimmobilien, Universitäten & K-12, etc.) Proof-of-Concepts in verschiedenen Märkten, um die Bedürfnisse der Kunden zu unterstützen.

Als Application Engineer erhalten Sie Einblicke in viele Schneider-Produkte aus verschiedenen Geschäftsbereichen, die zur Lösung von Kundenproblemen eingesetzt werden können. Sie erfahren, wie Schneider den Kunden helfen kann, nachhaltiger zu sein, ihre Auswirkungen auf die Welt zu reduzieren, indem sie den Energieverbrauch senken, den CO2-Fußabdruck minimieren und Wege zur Verbesserung der Welt finden, in der wir leben.

Bei Schneider Electric glauben wir, dass jeder Mitarbeiter ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Das bedeutet, dass Sie wichtig sind. Jeder Einzelne muss sich wertgeschätzt, unterstützt und fair behandelt fühlen, um sein Bestes zu geben.

Schneider Electric ist da, wenn es für Sie am wichtigsten ist

Möchten Sie mit Ihrer Karriere etwas bewirken?

Wenn Sie über einen Wechsel in ein neues Team nachdenken, ist die Kultur wichtig. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für eine großartige Kultur zur Unterstützung des Geschäftserfolgs. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – bei uns beginnen.

IMPACT ist auch Ihre Einladung, sich Schneider Electric anzuschließen, wo Sie dazu beitragen können, Nachhaltigkeitsambitionen in Handlungen umzusetzen, unabhängig von Ihrer Rolle. Es ist ein Aufruf, Ihre Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu erreichen.

Wir suchen IMPACT Maker; außergewöhnliche Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in Handlungen umsetzen. Wir feiern IMPACT Maker und glauben, dass jeder das Potenzial dazu hat.

40 Milliarden € Umsatz weltweit

+9% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem es allen Menschen überall chancengleiche Möglichkeiten bietet und sicherstellt, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind, und „Inklusion“ ist einer unserer Kernwerte. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir verpflichten uns, Inklusion in allem, was wir tun, zu fördern.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards für Ethik und Compliance ein und glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unser Trust Charter ist unser Verhaltenskodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit, was jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns respektvoll und in gutem Glauben gegenüber allen unseren Stakeholdern zu verhalten und zu reagieren, untermauert. Hier erfahren Sie mehr über unser Trust Charter.

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Es ist unsere Politik, gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung für alle qualifizierten Personen zu bieten, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Militärstatus, sexueller Orientierung, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft oder Verhaltensweise.

Dauer: 6 Monate, Januar 2027 - Juli 2027

Bereit, Ihr Potenzial in Expertise zu verwandeln? Bewerben Sie sich noch heute und beginnen Sie Ihre Reise mit uns!

#SECareers

Für diese Position in den USA liegt die erwartete Gehaltsspanne bei USD $23.00 - $35.50 pro Stunde. Unsere Gehaltsspannen werden durch die Überprüfung von Rollen mit ähnlicher Verantwortung und Ebene ermittelt. Innerhalb der Gehaltsspanne wird das individuelle Gehalt durch mehrere Faktoren bestimmt, darunter Leistung, Wissen, berufsbezogene Fähigkeiten, Erfahrung und relevante Ausbildung oder Schulung.

Wenn Sie der Meinung sind, dass diese Stellenausschreibung nicht mit den geltenden staatlichen Gesetzen zur Gehaltstransparenz in den USA übereinstimmt, benachrichtigen Sie das Unternehmen bitte so schnell wie möglich nach Entdeckung, indem Sie dieses Formular ausfüllen: Job Posting Compliance Form.

Werden Sie ein IMPACT Maker bei Schneider Electric – bewerben Sie sich noch heute!

Sie müssen sich online bewerben, um für jede Position bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Stelle wird bis zur Besetzung ausgeschrieben.

Was werden Sie tun

  1. Analysieren Sie Kundenlösungsarchitekturen und bestehende Produkte, um sicherzustellen, dass die Lösung pragmatisch und realisierbar ist.
  1. Entwickeln und validieren Sie vorgeschlagene Lösungen für das Solution Lab.
  1. Tragen Sie zur Dokumentation für TVDA/Lösungs-/Integrationshandbücher bei und überprüfen Sie diese.
  1. Helfen Sie bei der Erstellung von Plänen für ein Train-the-Trainer-Programm zu Lösungen und führen Sie dieses aus.
  1. Machen Sie sich mit den aktuellen Lösungen der Geschäftsbereiche von Schneider Electric vertraut.
  1. Erwerben Sie Kenntnisse über Branchentrends und Lösungen.
  1. Helfen Sie bei der Wartung, Modifizierung und Erstellung von Lösungsinstallationen für Demonstrationszwecke im CTO Lab.
  1. Führen Sie Demonstrationen der Lösungen im Labor für Besucher durch.
  1. Arbeiten Sie mit erfahrenen Ingenieuren in einem Laborumfeld zusammen und unterstützen Sie diese.

Welche Qualifikationen machen Sie erfolgreich?

Grundlegende Qualifikationen

  1. Studium eines Bachelor- oder Masterstudiengangs in Informatik, Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  1. Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Lösungen in einer Laborumgebung zu demonstrieren.
  1. Starke Entwicklungs-, Analyse-, Fehlerbehebungs- und Projektmanagementfähigkeiten.
  1. Kenntnisse oder Interesse an alternativen Energiequellen wie Wind, Solar und anderen sowie an Energiemessung, Lastmanagement, Energieverbrauch.
  1. Aktueller Wohnsitz und Arbeitsmöglichkeit im Großraum Andover, MA.
  1. Alle Bewerber müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Das Unternehmen bietet derzeit und in Zukunft keine Sponsoring an.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung mit intelligenten Gebäudeautomationssystemen (BMS), bevorzugt offene Protokolle.
  1. Erfahrung in der Anwendung von Lösungen in Gebäuden zur Lösung von Kundenproblemen.
  1. Erfahrung in Netzwerken und IT-Ports & -Protokollen; HTTP, HTTPS, SSL sind sehr erwünscht.
  1. Kenntnisse von Programmiersprachen, einschließlich Java, JavaScript und HTML.
  1. Kenntnisse von Windows-basierten PC-Hardware/Software und TCP/IP-Netzwerktechnologie.
  1. Erfahrung in der Verkabelung/Fehlerbehebung von elektronischen Geräten, dem Besteigen von Leitern, der Verwendung von Elektrowerkzeugen.

Unsere Total Rewards sind unsere Art zu sagen: „Wir sehen Sie. Wir schätzen Sie“. Es ist mehr als nur Gehalt und Leistungen – es ist eine sinnvolle Investition in Sie. Es wurde entwickelt, damit Sie Leistung bringen, wachsen, sich sicher fühlen und Ihr Potenzial entfalten können, um etwas zu bewirken.

Unser Total Rewards-Paket beschreibt alle Leistungen und Unterstützungen, die Sie als Teil des Schneider Electric-Teams genießen werden:

  • Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Karriere. Wir unterstützen die Entwicklung durch Leistungsgespräche, globale Möglichkeiten, den Schneider Career Hub und Lernplattformen wie Coursera.
  • Arbeiten Sie im Team zusammen. Wir fördern Zusammenarbeit, Anerkennung, das Einbringen Ihrer Stimme und ein integratives Arbeitsumfeld.
  • Unterstützen Sie Ihre Gemeinschaft. Wir leisten einen Beitrag durch Freiwilligenurlaub, Programme mit der Schneider Electric Foundation, Initiativen zur Jugendbildung und Leistungen für Militärurlaub.

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