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Nextlane
Engineering Manager - Platform
Portugal
Sintra (Santa Maria e São Miguel, São Martinho e São Pedro de Penaferrim), Portugal
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Über uns
Bei Nextlane entwickeln wir nicht nur Softwarelösungen – wir gestalten die Zukunft der Automobilindustrie.
Wir sind ein Unternehmen, das fortschrittliche Technologie mit einer klaren Vision verbindet: jeden Schritt der automobilen Customer Journey zu vereinfachen und zu digitalisieren, um Hersteller und Händler in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt erfolgreich zu machen.
Wir glauben an den Wert jedes Teammitglieds und bieten Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu sinnvollen Lösungen beizutragen.
Was bedeutet es also, ein #Nextlaner zu sein?
- Teil einer wachstumsorientierten Kultur zu sein.
- Mit Kollegen aus aller Welt zusammenzuarbeiten.
- An die Kraft von Ideen und die Vielfalt der Gedanken zu glauben.
- Sich für eine Umgebung einzusetzen, in der Sie lernen, wachsen und an Projekten zusammenarbeiten können, die globale Auswirkungen haben.
Unser Erfolg wird nicht nur an Ergebnissen gemessen, sondern auch am Wachstum und der Zufriedenheit derjenigen, die Teil unseres Unternehmens sind.
Bei Nextlane haben Sie die Möglichkeit, zu innovieren, Grenzen zu verschieben und an Lösungen zu arbeiten, die die Automobilwelt verändern.
Vielfalt, Inklusion & Zugehörigkeit
Bei Nextlane setzen wir uns dafür ein, einen Raum zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt an Erfahrungen und Hintergründen unsere Kultur stärkt und Innovationen vorantreibt.
Unterstützung für Menschen mit Behinderungen. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns wissen, damit wir Ihnen das bestmögliche Erlebnis bieten können.
Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Treten Sie Nextlane bei und werden Sie Teil der technologischen Revolution in der Automobilindustrie.
Entdecken Sie, warum wir ein großartiger Ort sind, um Ihr Talent zu entwickeln!
Ihre Verantwortlichkeiten
Als Engineering Manager für Platform leiten Sie ein Team von 8-10 Ingenieuren in Frankreich, Portugal und Spanien, die für die APIs, das API Gateway und die Integrationsdienste verantwortlich sind, die die Produkte von Nextlane mit Händlern, Partnern, OEMs sowie jedem DMS und CRM verbinden. In Berichterstattung an den VP Engineering - Platform sind Sie verantwortlich für die Teamentwicklung, die Vorhersagbarkeit der Lieferung, die Zuverlässigkeit und Sicherheit der Dienste sowie die technische Nachhaltigkeit der Plattform.
Sie arbeiten eng mit Platform Product, Architecture, Security, DevOps, Customer Success, den OEM Interfaces und DMS/CRM-Teams sowie den Produktteams, die auf der Plattform aufbauen, zusammen. Das Produkt-Team verantwortet die Vision, die Roadmap sowie das Was und Warum; Sie verantworten die Engineering-Kapazität, die Lieferplanung sowie das Wann und Wie. Sie behandeln die Teams, die von der Plattform abhängig sind, als Kunden: Sie vereinbaren Verträge und Service Level Agreements mit ihnen, machen Risiken, Abhängigkeiten und Kompromisse sichtbar und sagen bei Bedarf mit Begründung Nein.
Dies ist eine technisch glaubwürdige Führungsrolle, keine Vollzeit-Codierposition. Sie müssen in der Lage sein, Designs für API und Integrationen zu überprüfen, Architektur-Entscheidungen zu hinterfragen, Ingenieure anzuleiten und bei Bedarf in den Code oder die Produktionsdiagnostik einzusteigen, wenn ein Vorfall dies erfordert.
Diese Rolle erfordert eine veränderungsorientierte Führungskraft, die verbessern kann, wie die Plattform aufgebaut und betrieben wird, während sie für die Produkte, Partner und Händler, die davon abhängig sind, verfügbar bleibt.
1) Teamführung & Entwicklung
- Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von 8-10 Ingenieuren in Frankreich, Portugal und Spanien.
- Führen Sie regelmäßige Einzelgespräche, geben Sie klares Feedback, managen Sie die Leistung und erstellen Sie Karrierepläne.
- Verantworten Sie die Einstellung, Einarbeitung, Kapazitätsplanung und Nachfolgeplanung des Teams.
- Bauen Sie technische Führung innerhalb des Teams mit klarer Verantwortlichkeit auf.
- Schaffen Sie ein Team, in dem Menschen kontinuierlich lernen und sich sicher fühlen, Probleme frühzeitig anzusprechen.
2) Plattform, APIs & Integrationen
- Verantworten Sie die Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der APIs und Integrationsdienste, auf die sich die Produkte, Partner, Händler und OEMs von Nextlane verlassen: das API Gateway, die Integrationsschicht und die Konnektivität zu jedem DMS und CRM.
- Behandeln Sie APIs als Produkte: klare Verträge, Versions- und Deprecationsregeln, Abwärtskompatibilität, Dokumentation, der die Konsumenten vertrauen können.
- Vereinbaren Sie Schnittstellen und Service Level mit den Produktteams, die auf der Plattform aufbauen, und machen Sie die Einführung einfach: Self-Service Onboarding, SDKs, Contract Tests.
- Helfen Sie dabei, Integrationen auf die gemeinsame Front-Door der Plattform zu verlagern, und arbeiten Sie mit den Teams für OEM-Schnittstellen und DMS/CRM an gemeinsamen Standards.
- Integrieren Sie Sicherheit in jede API: Authentifizierung und Autorisierung, Secrets Management, Rate Limiting, rechtzeitige Behebung von Schwachstellen.
3) Lieferverantwortung & Vorhersagbarkeit
- Wandeln Sie Roadmap-Prioritäten in realistische Pläne mit Schätzungen und Terminen um, die Sie bei Änderungen offen revidieren.
- Verantworten Sie Sprint-Planung, Kapazität, Reviews und Retrospektiven und schützen Sie das Team vor ungeplantem Scope.
- Präsentieren Sie den Plan, die Verpflichtungen und Abhängigkeiten des Teams in jedem Planungszyklus.
- Managen Sie die vielen teamübergreifenden Abhängigkeiten einer Plattform und die Release-Bereitschaft.
- Nutzen Sie Liefermetriken, um die Vorhersagbarkeit zu verbessern und den Fortschritt ehrlich zu berichten.
4) Produkt- & funktionsübergreifende Partnerschaft
- Arbeiten Sie in einem klaren Modell mit Platform Product zusammen: Das Produkt verantwortet das Was und Warum, das Engineering verantwortet das Wann und Wie.
- Stellen Sie sicher, dass die Arbeit bereit ist, bevor sie zugesagt wird; hinterfragen Sie unklare Anforderungen.
- Stellen Sie sicher, dass jede Plattformänderung vom verantwortlichen Team überprüft und gemerged wird.
- Bringen Sie Engineering-Input in Discovery, Machbarkeit und die Roadmap ein; bearbeiten Sie kritische technische Eskalationen mit anderen Teams und Kunden.
5) Qualität, SDLC & operative Exzellenz
- Betreiben Sie einen disziplinierten, nachvollziehbaren SDLC mit Jira als Quelle der Wahrheit: Definitionen von Ready und Done, Qualitäts-Gates, Release-Kriterien.
- Bauen Sie die richtige Strategie für automatisiertes Testen auf, einschließlich Contract Tests für die APIs, auf die andere angewiesen sind.
- Definieren und erfüllen Sie Service Level Objectives; übernehmen Sie On-Call, Incident Response und Post-Incident Reviews.
- Balancieren Sie Roadmap-Lieferung, Fehlerbehebung, operativen Support und technische Schulden.
6) Technische Führung & Modernisierung
- Überprüfen Sie Lösungsdesigns mit unserer Architecture Practice und hinterfragen Sie Entscheidungen, wenn nötig.
- Führen Sie die Modernisierung von langlebiger Integrationssoftware an, während der Dienst weiterläuft.
- Machen Sie technische Schulden sichtbar und verknüpfen Sie sie mit Geschäftsauswirkungen.
- Führen Sie das Engineering-Team zu KI-gesteuerter Entwicklung, wo sinnvoll, und stellen Sie sicher, dass die Plattform für KI-gestützte Anwendungsfälle bereit ist: APIs Agents können sicher aufgerufen werden, mit Identitäten, Limits und Audits.
7) Cloud, DevOps & Produktionsbetrieb
- Betreiben Sie Cloud-Workloads (AWS bevorzugt) in einer hybriden Umgebung – Cloud-Dienste plus Software, die beim Händler installiert ist.
- Treiben Sie CI/CD, Infrastrukturautomatisierung und Release-Management in dieser Umgebung voran.
- Nutzen Sie Logs, Metriken, Traces und Alarme, um Dienste gesund, verfügbar und resilient zu halten.
Was wir suchen
- Erfahrung: 8+ Jahre in der Softwareentwicklung, davon 3+ Jahre in der Leitung von Entwicklungsteams; Aufbau oder Betrieb von APIs, Integrationsplattformen oder Shared Services, die von anderen Teams oder externen Partnern genutzt werden; Leitung von Modernisierungen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Lieferung; Bewältigung von kundenbeeinträchtigenden Incidents.
- Technische Fähigkeiten: verteilte Systeme und API Design (REST, Versionierung, Gateways); Integrationsmuster (Mapping, Messaging, Events); Cloud-Betrieb (AWS bevorzugt), Container, CI/CD; API Sicherheit (OAuth2, mTLS, Rate Limiting); Observability und SLOs.
- Sprachen: fließendes Englisch (obligatorisch; Interviews auf Englisch); Französisch von Vorteil.
- Kommunikation: klar und direkt, schriftlich und persönlich; Verhandlung von Prioritäten mit internen Kunden.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten: starke Mitarbeiterführung und Coaching; Treffen harter Kompromisse und Nein-Sagen mit Begründung; Eigenverantwortung bei Unklarheit.
- Von Vorteil: Automobilindustrie, DMS/CRM oder OEM-Integrationen; Marktplätze oder Partner-Ökosysteme; KI-gestützte Produkte.
Unser Rekrutierungsprozess
- Ein 30-minütiges Einführungstelefonat mit unserem Talent Acquisition Specialist.
- Interview mit dem VP Engineering - Platform (Hiring Manager).
- Technisches Interview mit unserem Platform Architect.
- Interview mit unserem Platform Product Director.
Was wir bieten
Wir verstehen, dass Flexibilität und Vertrauen für unsere Teams unerlässlich sind. Hier sind einige der Vorteile, die wir anbieten:
- 🏡 Hybrides Arbeiten: Rotationsmodell, 2 Tage vor Ort, drei Tage remote.
- 💰 Jährliche Zahlungen: 14 Zahlungen pro Jahr (12 monatliche Zahlungen + 1 Sommerbonus + 1 Weihnachtsbonus im November).
- 🍽️ Essenszuschuss: €10.20 pro Arbeitstag.
- 🌴 Urlaub: 23 Urlaubstage, plus der 24. oder 31. Dezember frei.
- 🗣️ Sprachunterricht: Zugang zu Gruppenkursen in Spanisch, Englisch oder Französisch.
- ⚕️ Private Krankenversicherung: Multicare-Deckung.
- Teambuilding: Nehmen Sie an unvergesslichen Afterworks und Teamevents teil!
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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