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Nextlane
Gerente de Engenharia - Plataforma
Portugal
Sintra (Santa Maria e São Miguel, São Martinho e São Pedro de Penaferrim), Portugal
AWSGo
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre Nós
Na Nextlane, não apenas desenvolvemos soluções de software – criamos o futuro da indústria automotiva.
Somos uma empresa que combina tecnologia avançada com uma visão clara: simplificar e digitalizar cada etapa da jornada do cliente automotivo, capacitando fabricantes e concessionárias a prosperar em um mercado em constante evolução.
Acreditamos no valor de cada membro da equipe, oferecendo oportunidades para você se desenvolver e contribuir para soluções significativas.
Então… O que significa ser um #Nextlaner?
- Fazer parte de uma cultura orientada para o crescimento.
- Colaborar com colegas de todo o mundo.
- Acreditar no poder das ideias e na diversidade de pensamento.
- Comprometer-se em fornecer um ambiente onde você possa aprender, crescer e colaborar em projetos que causam impacto global.
Nosso sucesso é medido não apenas pelos resultados, mas também pelo crescimento e satisfação daqueles que fazem parte da nossa empresa.
Na Nextlane, você terá a oportunidade de inovar, expandir limites e trabalhar em soluções que estão transformando o mundo automotivo.
Diversidade, Inclusão e Pertencimento
Na Nextlane, estamos comprometidos em criar um espaço onde todos se sintam valorizados e respeitados. Acreditamos firmemente que a diversidade de experiências e origens fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação.
Apoio a pessoas com deficiência. Se você precisar de algum ajuste durante o processo de recrutamento, informe-nos para que possamos oferecer a melhor experiência possível.
Oportunidades iguais para todos: Damos as boas-vindas a candidaturas independentemente de idade, gênero, origem, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.
Junte-se à Nextlane e faça parte da revolução tecnológica na indústria automotiva.
Descubra por que somos um ótimo lugar para desenvolver seu talento!
Suas Responsabilidades
Como Gerente de Engenharia de Plataforma, você liderará uma equipe de 8-10 engenheiros na França, Portugal e Espanha, responsáveis pelas APIs, pelo gateway API e pelos serviços de integração que conectam os produtos da Nextlane a concessionárias, parceiros, OEMs, e cada DMS e CRM. Reportando-se ao VP de Engenharia - Plataforma, você será responsável pelo desenvolvimento da equipe, previsibilidade de entrega, confiabilidade e segurança dos serviços, e pela sustentabilidade técnica da plataforma.
Você fará parceria próxima com Produto de Plataforma, Arquitetura, Segurança, DevOps, Sucesso do Cliente, as equipes de Interfaces OEM e DMS/CRM, e as equipes de produto que constroem sobre a plataforma. O Produto é dono da visão, do roadmap, do quê e do porquê; você é dono da capacidade de engenharia, do planejamento de entrega, do quando e do como. Você tratará as equipes que dependem da plataforma como clientes: acordará contratos e níveis de serviço com elas, tornará riscos, dependências e trade-offs visíveis, e dirá não com justificativas quando necessário.
Este é um papel de liderança tecnicamente credível, não uma posição de codificação em tempo integral. Você deve ser capaz de revisar designs de API e de integração, desafiar decisões arquiteturais, orientar engenheiros e entrar no código ou em diagnósticos de produção quando um incidente exigir.
Este papel exige um líder orientado para a mudança que possa melhorar como a plataforma é construída e operada, mantendo-a disponível para os produtos, parceiros e concessionárias que dependem dela.
1) Liderança e Desenvolvimento de Equipe
- Liderar, treinar e desenvolver uma equipe de 8-10 engenheiros na França, Portugal e Espanha.
- Realizar one-to-ones regulares, dar feedback claro, gerenciar desempenho, construir planos de carreira.
- Ser responsável pela contratação, integração, planejamento de capacidade e sucessão da equipe.
- Desenvolver liderança técnica dentro da equipe, com responsabilidade clara.
- Construir uma equipe onde as pessoas aprendem continuamente e se sentem seguras para levantar problemas cedo.
2) Plataforma, APIs e Integrações
- Ser responsável pela confiabilidade e evolução das APIs e serviços de integração dos quais os produtos, parceiros, concessionárias e OEMs da Nextlane dependem: o gateway API, a camada de integração e a conectividade com cada DMS e CRM.
- Tratar APIs como produtos: contratos claros, regras de versionamento e descontinuação, retrocompatibilidade, documentação em que os consumidores confiam.
- Acordar interfaces e níveis de serviço com as equipes de produto que constroem sobre a plataforma, e facilitar a adoção: onboarding self-service, SDKs, testes de contrato.
- Ajudar a migrar integrações para a porta de entrada compartilhada da plataforma, trabalhando com as equipes de Interfaces OEM e DMS/CRM em padrões comuns.
- Construir segurança em cada API: autenticação e autorização, gerenciamento de segredos, limitação de taxa, vulnerabilidades corrigidas a tempo.
3) Propriedade e Previsibilidade de Entrega
- Transformar prioridades do roadmap em planos realistas, com estimativas e datas que você revisa abertamente quando as coisas mudam.
- Ser responsável pelo planejamento de sprint, capacidade, revisões e retrospectivas, e proteger a equipe de escopo não planejado.
- Apresentar o plano da equipe, compromissos e dependências em cada ciclo de planejamento.
- Gerenciar as muitas dependências inter-equipes de uma plataforma e a prontidão para lançamento.
- Usar métricas de entrega para melhorar a previsibilidade e relatar o progresso honestamente.
4) Parceria de Produto e Multifuncional
- Trabalhar com o Produto de Plataforma em um modelo claro: o produto é dono do quê e do porquê, a engenharia é dona do quando e do como.
- Garantir que o trabalho esteja pronto antes de ser comprometido; desafiar requisitos pouco claros.
- Garantir que cada mudança na plataforma seja revisada e mesclada pela equipe que a possui.
- Trazer contribuições de engenharia para descoberta, viabilidade e roadmap; lidar com escalonamentos técnicos críticos com outras equipes e clientes.
5) Qualidade, SDLC e Excelência Operacional
- Executar um SDLC disciplinado e rastreável com Jira como fonte da verdade: Definições de Pronto e Feito, portões de qualidade, critérios de lançamento.
- Construir a estratégia correta de testes automatizados, incluindo testes de contrato para as APIs das quais outros dependem.
- Definir e cumprir objetivos de nível de serviço; ser responsável pelo plantão, resposta a incidentes e revisões pós-incidente.
- Equilibrar entrega de roadmap, defeitos, suporte operacional e débito técnico.
6) Liderança Técnica e Modernização
- Revisar designs de solução com nossa Prática de Arquitetura e desafiar escolhas quando necessário.
- Liderar a modernização de software de integração de longa duração, mantendo o serviço em funcionamento.
- Tornar o débito técnico visível e vinculá-lo ao impacto nos negócios.
- Liderar a Equipe de Engenharia para desenvolvimento impulsionado por IA onde for sensato, garantindo que a Plataforma esteja pronta para uso habilitado por IA: agentes de APIs possam chamar com segurança, com identidades, limites e auditoria.
7) Nuvem, DevOps e Operações de Produção
- Operar cargas de trabalho em nuvem (AWS preferencial) em um ambiente híbrido - serviços em nuvem mais software instalado em locais de concessionárias.
- Impulsionar CI/CD, automação de infraestrutura e gerenciamento de releases em todo esse ambiente.
- Usar logs, métricas, traces e alertas para manter os serviços saudáveis, disponíveis e resilientes.
O Que Buscamos
- Experiência: 8+ anos em engenharia de software, incluindo 3+ gerenciando equipes de engenharia; construiu ou operou APIs, plataformas de integração ou serviços compartilhados usados por outras equipes ou parceiros externos; liderou modernização mantendo a entrega; lidou com incidentes que impactaram clientes.
- Habilidades técnicas: sistemas distribuídos e design de API (REST, versionamento, gateways); padrões de integração (mapeamento, mensagens, eventos); operações em nuvem (AWS preferencial), contêineres, CI/CD; segurança de API (OAuth2, mTLS, limitação de taxa); observabilidade e SLOs.
- Idiomas: inglês fluente (obrigatório; entrevistas em inglês); francês é um diferencial.
- Comunicação: clara e direta, por escrito e pessoalmente; negocia prioridades com clientes internos.
- Habilidades interpessoais: forte gestão de pessoas e coaching; toma decisões difíceis e diz não com justificativas; senso de propriedade em meio à ambiguidade.
- Diferenciais: experiência automotiva, integrações DMS/CRM ou OEM; marketplaces ou ecossistemas de parceiros; produtos habilitados por IA.
Nosso Processo de Recrutamento
- Chamada introdutória de 30 minutos com nosso Especialista em Aquisição de Talentos.
- Entrevista com o VP de Engenharia - Plataforma (gerente contratante).
- Entrevista técnica com nosso arquiteto de plataforma.
- Entrevista com nosso Diretor de Produto de Plataforma.
O Que Oferecemos
Entendemos que flexibilidade e confiança são essenciais para nossas equipes. Aqui estão alguns dos benefícios que oferecemos:
- 🏡 Trabalho Híbrido: Modelo rotacional, 2 dias no escritório, três dias remotos.
- 💰 Pagamentos Anuais: 14 pagamentos por ano (12 pagamentos mensais + 1 bônus de verão + 1 bônus de Natal em novembro).
- 🍽️ Vale Refeição: €10.20 por dia útil.
- 🌴 Férias: 23 dias de férias, mais 24 de dezembro ou 31 de dezembro de folga.
- 🗣️ Treinamento de Idiomas: Acesso a aulas em grupo de espanhol, inglês ou francês.
- ⚕️ Seguro Médico Privado: Cobertura Multicare.
- Teambuilding: Junte-se a nós para afterworks memoráveis e atividades de equipe!
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